profili-file-5fc8b1864679d10879078785fc8b186467ad8.29776558.png

Kompanija AS - Braća Stanković, osnovana 2002. godine, broji vi&scaron;e od 700 zaposlenih, a u svom poslovanju koristi najsavremenija postrojenja i proizvodne procese, u skladu sa HACCP i ISO standardima.&nbsp;
AS - Braća Stanković pokriva trži&scaron;te cele Srbije, posluje kao horizontalno integrisana kompanija, kroz devet proizvodnih pogona i vertikalno integrisana kroz silose kapaciteta od 100.000 tona, mlin, pekare i maloprodajne objekte. Ponosni je nosilac devet žigova i brendova na sopstvenim proizvodima.&nbsp;
Pored osnovne proizvodnje u Begaljici, Grockoj i Zemunu (Pogon Klas, Beogradska Pekarska Industrija), u okviru AS GRUPE posluju i pogoni Gradske pekare &Scaron;abac, Pekare Futog, Žitostiga Požarevac (zajedno sa Silosom i Mlinom), Kikindske pekare, Pekare Ni&scaron; i Pekare &Scaron;umadija u Vrnjačkoj Banji.&nbsp;
&Scaron;irok proizvodni portfolio dostupan je potro&scaron;ačima &scaron;irom zemlje, a posebno mesto zauzima Vitas program: hlebovi i pecivo rađeni po posebnoj recepturi od proklijalih klica p&scaron;enice i u potpunosti bez aditiva.
Usled pro&scaron;irenja prodajnih kapaciteta i broja klijenata kompanija AS - Braća Stanković traži pojačanje za sektor Prodaje, na poziciji: KOMERCIJALISTA.
Glavne dužnosti:
- Planiranje posete kupcima na dodeljenoj teritoriji (dnevni plan ruta), realizacija pozicioniranja u skladu sa merchandising standardima, kao i preporučene maloprodajne cene i prodaju artikala iz postojećeg asortimana, u skladu sa komercijalnom politikom dru&scaron;tva;
- Kontinuirano praćenje trži&scaron;nih kretanja;&nbsp;
- Iniciranje i preduzimanje aktivnosti koje će omogućiti pozitivno poslovanje dru&scaron;tva;
- Predlaganje komercijalnih uslova i marketin&scaron;kih aktivnosti za kupce na zadatoj prodajnoj teritoriji i aktivno učestvovanje u realizaciji istih;
- Redovan obilazak postojećih i potencijalnih kupaca na zadatoj prodajnoj teritoriji u cilju unapređenja prodaje;
- Realizacija mesečnih ciljeva prodaje (volumen, naplata, asortiman &nbsp;povrat);
- Prikupljanje i kompletiranje dokumentacije kupaca na zadatoj prodajnoj teritoriji;
Kvalifikacije i zahtevi:
- IV/III SSS, bez ograničenja na vrstu stručne spreme;
- Prethodno radno iskustvo na istim ili sličnim poslovima;
- Razvijene pregovaračke ve&scaron;tine;
- Razvijene organizacione sposobnosti;
- Orijentisanost ka ostvarenju ciljeva;
- Spremnost za rad u timu;
- Znanje rada na računaru.
Na&scaron;u buduću koleginicu ili kolegu očekuje tim spreman da pruži podr&scaron;ku na putu ka ostvarenju kompanijskih, ali i ličnih ciljeva, uvek za klasu bolje, uvek prepoznato i nagrađeno.
Zahvaljujemo svim kandidatima na interesovanju za rad sa nama, a kontaktiraćemo samo kandidate koji uđu u uži izbor. Dostavljanjem prijave, kandidati daju pristanak kompaniji za obradu ličnih podataka u procesu selekcije, u skladu sa Zakonom o za&scaron;titi podataka o ličnosti.

Komercijalista

Kompanija AS - Braća Stanković, osnovana 2002. godine, broji vi&scaron;e od 700 zaposlenih, a u svom poslovanju koristi najsavremenija postrojenja i proizvodne procese, u skladu sa HACCP i ISO standardima.&nbsp;
AS - Braća Stanković pokriva trži&scaron;te cele Srbije, posluje kao horizontalno integrisana kompanija, kroz devet proizvodnih pogona i vertikalno integrisana kroz silose, mlin, pekare i maloprodajne objekte. Ponosni je nosilac devet žigova i brendova na sopstvenim proizvodima.&nbsp;
Pored osnovne proizvodnje u Begaljici, Grockoj i Zemunu (Pogon Klas, Beogradska Pekarska Industrija), u okviru AS GRUPE posluju i pogoni Gradske pekare &Scaron;abac, Pekare Futog, Žitostiga Požarevac (zajedno sa Silosom i Mlinom), Kikindske pekare, Pekare Ni&scaron; i Pekare &Scaron;umadija u Vrnjačkoj Banji, kao i Klas retail.&nbsp;
&Scaron;irok proizvodni portfolio dostupan je potro&scaron;ačima &scaron;irom zemlje, a posebno mesto zauzima Vitas program: hlebovi i pecivo rađeni po posebnoj recepturi od proklijalih klica p&scaron;enice i u potpunosti bez aditiva.
Usled povećanja obima proizvodnje, kompanija AS - Braća Stanković traži pojačanje na poziciji:
SMENOVOĐA NA LINIJSKOJ PROIZVODNJI
Glavne odgovornosti:
Organizovanje posla u smeni, raspoređivanje i kontrola zaposlenih
Uče&scaron;će u izradi rasporeda rada zaposlenih
Knjiženje za liniju
Trebovanje sirovina iz centralnog magacina
Sprovođenje tehnolo&scaron;kog postupka proizvodnje i normativa rada
Praćenje i odgovornost za ispunjenje plana proizvodnje
Kontrola ispunjenja randmana za linijski hleb
Nadzor i odgovornost za kvalitet gotovih proizvoda
Pode&scaron;avanje i kontrola opreme i parametara na liniji, upravljanje uređajima
Sprovođenje i praćenje dinamike proizvodnje: prekidi, izmene po vrstama proizvoda
Nadzor nad obeležavanjem vrsti proizvoda
Odvajanje &scaron;karta, evidentiranje i prijava
Saradnja sa službom održavanja, pakerajem, magacinom
Uslovi:
III/IV SSS
Rad na računaru (prednost rad u MISu)
Iskustvo na srodnim poslovima (pozicije team / line leader i sl.)
Odgovornost, organizovanost, kolegijalnost
Spremnost za rad u noćnoj smeni
Na&scaron;u buduću koleginicu ili kolegu očekuje tim spreman da pruži podr&scaron;ku na putu ka ostvarenju kompanijskih, ali i ličnih ciljeva, uvek za klasu bolje, uvek prepoznato i nagrađeno.
Zahvaljujemo svim kandidatima na interesovanju za rad sa nama, a kontaktiraćemo samo kandidate koji uđu u uži izbor. Dostavljanjem prijave, kandidati daju pristanak kompaniji za obradu ličnih podataka u procesu selekcije, u skladu sa Zakonom o za&scaron;titi podataka o ličnosti.

Smenovođa na linijskoj proizvodnji

Kompanija AS - Braća Stanković, osnovana 2002. godine, broji vi&scaron;e od 700 zaposlenih, a u svom poslovanju koristi najsavremenija postrojenja i proizvodne procese, u skladu sa HACCP i ISO standardima.&nbsp;
AS - Braća Stanković pokriva trži&scaron;te cele Srbije, posluje kao horizontalno integrisana kompanija, kroz devet proizvodnih pogona i vertikalno integrisana kroz silose, mlin, pekare i maloprodajne objekte. Ponosni je nosilac devet žigova i brendova na sopstvenim proizvodima.&nbsp;
Pored osnovne proizvodnje u Begaljici, Grockoj i Zemunu (Pogon Klas, Beogradska Pekarska Industrija), u okviru AS GRUPE posluju i pogoni Gradske pekare &Scaron;abac, Pekare Futog, Žitostiga Požarevac (zajedno sa Silosom i Mlinom), Kikindske pekare, Pekare Ni&scaron; i Pekare &Scaron;umadija u Vrnjačkoj Banji, kao i Klas retail.&nbsp;
&Scaron;irok proizvodni portfolio dostupan je potro&scaron;ačima &scaron;irom zemlje, a posebno mesto zauzima Vitas program: hlebovi i pecivo rađeni po posebnoj recepturi od proklijalih klica p&scaron;enice i u potpunosti bez aditiva.
Usled povećanja obima proizvodnje, kompanija AS - Braća Stanković traži pojačanje na poziciji:
MAJSTOR U ODRŽAVANJU - ELEKTRIČAR
u proizvodnom pogonu Futog
Glavne odgovornosti:
Održava elektro uređaje, ma&scaron;ine, instalacije, automatiku gorionika peći i kotlarnice Vr&scaron;i redovno preventivno održavanje Obavlja remontovanje postojeće i izradu nove elektroinstalacije, osvetljenja i elektromotornog razvoda Vr&scaron;i evidenciju i izve&scaron;tava pretpostavljenog o potrebama nabavke rezervnih delova za elektromotore, razvod, elektro materijal.. Redovno kontroli&scaron;e rad kotlova, pumpi, ventilacije i ostalih termičkih uređaja Obavlja radove na montaži i pu&scaron;tanju opreme u rad
Zahtevi:
IV/III SSS, elektro / ma&scaron;inske struke Radno iskustvo na istim ili sličnim poslovima Spremnost za rad u smenama Spremnost za rad u timu Osnovno znanje rada na računaru
Na&scaron;u buduću koleginicu ili kolegu očekuje tim spreman da pruži podr&scaron;ku na putu ka ostvarenju kompanijskih, ali i ličnih ciljeva, uvek za klasu bolje, uvek prepoznato i nagrađeno.
Zahvaljujemo svim kandidatima na interesovanju za rad sa nama, a kontaktiraćemo samo kandidate koji uđu u uži izbor. Dostavljanjem prijave, kandidati daju pristanak kompaniji za obradu ličnih podataka u procesu selekcije, u skladu sa Zakonom o za&scaron;titi podataka o ličnosti.

Majstor u održavanju - električar

Kompanija AS - Braća Stanković, osnovana 2002. godine, broji vi&scaron;e od 700 zaposlenih, a u svom poslovanju koristi najsavremenija postrojenja i proizvodne procese, u skladu sa HACCP i ISO standardima.&nbsp;
AS - Braća Stanković pokriva trži&scaron;te cele Srbije, posluje kao horizontalno integrisana kompanija, kroz devet proizvodnih pogona i vertikalno integrisana kroz silose, mlin, pekare i maloprodajne objekte. Ponosni je nosilac devet žigova i brendova na sopstvenim proizvodima.&nbsp;
Pored osnovne proizvodnje u Begaljici, Grockoj i Zemunu (Pogon Klas, Beogradska Pekarska Industrija), u okviru AS GRUPE posluju i pogoni Gradske pekare &Scaron;abac, Pekare Futog, Žitostiga Požarevac (zajedno sa Silosom i Mlinom), Kikindske pekare, Pekare Ni&scaron; i Pekare &Scaron;umadija u Vrnjačkoj Banji, kao i Klas retail.&nbsp;
Usled povećanog obima proizvodnje, kompanija AS - Braća Stanković traži pojačanje na vi&scaron;e lokacija, na poziciji:
POMOĆNI RADNIK/POMOĆNA RADNICA U PROIZVODNJI&nbsp;HLEBA I PECIVA
Glavna zaduženja:
-&nbsp; Ređanje proizvoda na plehove i u korpice
-&nbsp; Manipulacija plehovima i garbovima
-&nbsp; Ubacivanje i propu&scaron;tanje testa kroz ma&scaron;ine
-&nbsp; Zavr&scaron;na priprema testa&nbsp;
-&nbsp; Kontrola težine testenih komada
-&nbsp; Oblikovanje testa
-&nbsp; Priprema nadeva i filova
-&nbsp; Priprema i či&scaron;ćenje plehova i korpica
-&nbsp; Slaganje i odlaganje opreme
-&nbsp; Rad na ma&scaron;ini za rezanje i pakovanje hleba
-&nbsp; Pakovanje hleba u kese
-&nbsp; Manipulacija korpama
- Odvajanje i prijava &scaron;karta
- Po&scaron;tovanje proizvodnih standarda - higijena, BZR, PPZ
Zahtevi:
- Radno iskustvo na srodnim poslovima je prednost, ali nije uslov
- Odgovornost, tačnost i kolegijalnost
- Spremnost na rad u smenama
- Želja za učenjem i napredovanjem na druge pozicije u proizvodnji
Na&scaron;u buduću koleginicu ili kolegu očekuje tim spreman da pruži podr&scaron;ku na putu ka ostvarenju kompanijskih, ali i ličnih ciljeva, uvek za klasu bolje, uvek prepoznato i nagrađeno.&nbsp;
Zahvaljujemo svim kandidatima na interesovanju za rad sa nama, a kontaktiraćemo samo kandidate koji uđu u uži izbor. Dostavljanjem prijave, kandidati daju pristanak kompaniji za obradu ličnih podataka u procesu selekcije, u skladu sa Zakonom o za&scaron;titi podataka o ličnosti.

Pomoćni radnik/Pomoćna radnica u proizvodnji

Kompanija AS - Braća Stanković, osnovana 2002. godine, broji vi&scaron;e od 700 zaposlenih, a u svom poslovanju koristi najsavremenija postrojenja i proizvodne procese, u skladu sa HACCP i ISO standardima.&nbsp;
AS - Braća Stanković pokriva trži&scaron;te cele Srbije, posluje kao horizontalno integrisana kompanija, kroz devet proizvodnih pogona i vertikalno integrisana kroz silose, mlin, pekare i maloprodajne objekte. Ponosni je nosilac devet žigova i brendova na sopstvenim proizvodima.&nbsp;
Pored osnovne proizvodnje u Begaljici, Grockoj i Zemunu (Pogon Klas, Beogradska Pekarska Industrija), u okviru AS GRUPE posluju i pogoni Gradske pekare &Scaron;abac, Pekare Futog, Žitostiga Požarevac (zajedno sa Silosom i Mlinom), Kikindske pekare, Pekare Ni&scaron; i Pekare &Scaron;umadija u Vrnjačkoj Banji, kao i Klas retail.&nbsp;
&Scaron;irok proizvodni portfolio dostupan je potro&scaron;ačima &scaron;irom zemlje, a posebno mesto zauzima Vitas program: hlebovi i pecivo rađeni po posebnoj recepturi od proklijalih klica p&scaron;enice i u potpunosti bez aditiva.
Usled povećanog obima proizvodnje, kompanija AS Braća Stanković, na vi&scaron;e lokacija, traži pojačanje na poziciji:
POMOĆNA RADNICA/POMOĆNI RADNIK U MAGACINU&nbsp;
Glavna zaduženja:
-&nbsp; Istovar, utovar, pozicioniranje, preme&scaron;tanje proizvoda
-&nbsp; Prijem, izdavanje, kontrola proizvoda / sirovina / sredstava
-&nbsp; Odgovornost za kvantitativno i kvalitativno stanje magacina
- Odgovornost za kvantitativno i kvalitativno stanje ambalaže (korpi)
- Vođenje evidencija i izve&scaron;tavanje nadređenih o dnevnim aktivnostima
- Po&scaron;tovanje proizvodnih standarda: higijenskih, BZR, PPZ
Uslovi:
- SSS i poznavanje rada na računaru
- Radno iskustvo na srodnim poslovima je prednost, ali ne i uslov
- Odgovornost, tačnost i kolegijalnost
- Spremnost na rad u smenama
- Želja za učenjem i napredovanjem na druge pozicije
Na&scaron;u buduću koleginicu ili kolegu očekuje tim spreman da pruži podr&scaron;ku na putu ka ostvarenju kompanijskih, ali i ličnih ciljeva, uvek za klasu bolje, uvek prepoznato i nagrađeno.
Zahvaljujemo svim kandidatima na interesovanju za rad sa nama, a kontaktiraćemo samo kandidate koji uđu u uži izbor. Dostavljanjem prijave, kandidati daju pristanak kompaniji za obradu ličnih podataka u procesu selekcije, u skladu sa Zakonom o za&scaron;titi podataka o ličnosti.

Pomoćna radnica/Pomoćni radnik u magacinu

Kompanija AS - Braća Stanković, osnovana 2002. godine, broji vi&scaron;e od 700 zaposlenih, a u svom poslovanju koristi najsavremenija postrojenja i proizvodne procese, u skladu sa HACCP i ISO standardima.&nbsp;
AS - Braća Stanković pokriva trži&scaron;te cele Srbije, posluje kao horizontalno integrisana kompanija, kroz devet proizvodnih pogona i vertikalno integrisana kroz silose kapaciteta od 100.000 tona, mlin, pekare i maloprodajne objekte. Ponosni je nosilac devet žigova i brendova na sopstvenim proizvodima.&nbsp;
Pored osnovne proizvodnje u Begaljici, Grockoj i Zemunu (Pogon Klas, Beogradska Pekarska Industrija), u okviru AS GRUPE posluju i pogoni Gradske pekare &Scaron;abac, Pekare Futog, Žitostiga Požarevac (zajedno sa Silosom i Mlinom), Kikindske pekare, Pekare Ni&scaron; i Pekare &Scaron;umadija u Vrnjačkoj Banji.&nbsp;
&Scaron;irok proizvodni portfolio dostupan je potro&scaron;ačima &scaron;irom zemlje, a posebno mesto zauzima Vitas program: hlebovi i pecivo rađeni po posebnoj recepturi od proklijalih klica p&scaron;enice i u potpunosti bez aditiva.
Usled pro&scaron;irenja prodajnih kapaciteta i broja klijenata kompanija AS - Braća Stanković traži pojačanje za sektor Prodaje, na poziciji: KOMERCIJALISTA.
Glavne dužnosti:
- Planiranje posete kupcima na dodeljenoj teritoriji (dnevni plan ruta), realizacija pozicioniranja &nbsp;u skladu sa merchandising standardima, kao i preporučene maloprodajne cene i prodaju artikala iz postojećeg asortimana, u skladu sa komercijalnom politikom dru&scaron;tva;
- Kontinuirano praćenje trži&scaron;nih kretanja;&nbsp;
- Iniciranje i preduzimanje aktivnosti koje će omogućiti pozitivno poslovanje dru&scaron;tva;
- Predlaganje komercijalnih uslova i marketin&scaron;kih aktivnosti za kupce na zadatoj prodajnoj teritoriji i aktivno učestvovanje u realizaciji istih;
- Redovan obilazak postojećih i potencijalnih kupaca na zadatoj prodajnoj teritoriji u cilju unapređenja prodaje;
- Realizacija mesečnih ciljeva prodaje (volumen, naplata, asortiman &nbsp;povrat);
- Prikupljanje i kompletiranje dokumentacije kupaca na zadatoj prodajnoj teritoriji;
Kvalifikacije i zahtevi:
- IV/III SSS, bez ograničenja na vrstu stručne spreme;
- &nbsp;Prethodno radno iskustvo na istim ili sličnim poslovima;
- &nbsp;Razvijene pregovaračke ve&scaron;tine;
- &nbsp;Razvijene organizacione sposobnosti;
- &nbsp;Orijentisanost ka ostvarenju ciljeva;
- &nbsp;Spremnost za rad u timu;
- &nbsp;Znanje rada na računaru.
Na&scaron;u buduću koleginicu ili kolegu očekuje tim spreman da pruži podr&scaron;ku na putu ka ostvarenju kompanijskih, ali i ličnih ciljeva, uvek za klasu bolje, uvek prepoznato i nagrađeno.
Zahvaljujemo svim kandidatima na interesovanju za rad sa nama, a kontaktiraćemo samo kandidate koji uđu u uži izbor. Dostavljanjem prijave, kandidati daju pristanak kompaniji za obradu ličnih podataka u procesu selekcije, u skladu sa Zakonom o za&scaron;titi podataka o ličnosti.

Kompanija AS - Braća Stanković, osnovana 2002. godine, broji vi&scaron;e od 700 zaposlenih, a u svom poslovanju koristi najsavremenija postrojenja i proizvodne procese, u skladu sa HACCP i ISO standardima.&nbsp;
AS - Braća Stanković pokriva trži&scaron;te cele Srbije, posluje kao horizontalno integrisana kompanija, kroz devet proizvodnih pogona i vertikalno integrisana kroz silose, mlin, pekare i maloprodajne objekte. Ponosni je nosilac devet žigova i brendova na sopstvenim proizvodima.&nbsp;
Pored osnovne proizvodnje u Begaljici, Grockoj i Zemunu (Pogon Klas, Beogradska Pekarska Industrija), u okviru AS GRUPE posluju i pogoni Gradske pekare &Scaron;abac, Pekare Futog, Žitostiga Požarevac (zajedno sa Silosom i Mlinom), Kikindske pekare, Pekare Ni&scaron; i Pekare &Scaron;umadija u Vrnjačkoj Banji, kao i Klas retail.&nbsp;
&Scaron;irok proizvodni portfolio dostupan je potro&scaron;ačima &scaron;irom zemlje, a posebno mesto zauzima Vitas program: hlebovi i pecivo rađeni po posebnoj recepturi od proklijalih klica p&scaron;enice i u potpunosti bez aditiva.
Kompanija AS - Braća Stanković traži pojačanje na poziciji:
Koordinator za BZR, PPZ i ZŽS
Glavni zadaci:
- Planira, organizuje i koordinira rad zaposlenih u okviru odeljenja obezbeđenja
- Organizuje stručno osposobljavanje i usavr&scaron;avanje zaposlenih i vr&scaron;i proveru njihovog znanja iz oblasti BZR i PPZ
- Inicira i aktivno učestvuje u postupku izrade i dono&scaron;enja op&scaron;tih akata iz oblasti bezbednosti i zdravlja na radu, za&scaron;tite od požara i za&scaron;tite životne sredine;
- Vr&scaron;i pregled objekata i prostora radi kontrole sprovođenja propisanih mera za&scaron;tite od požara, sačinjava zapisnik o nađenom stanju sa predlogom mera za&scaron;tite i rokova za otklanjanje nepravilnosti
- Organizuje postavljanje i održavanje, kao i redovnu kontrolu ispravnosti aparata i uređaja za ga&scaron;enje požara, odnosno ručnu i automatsku dojavu i signalizaciju požara
- Podnosi predloge za nabavku sredstava, uređaja i opreme za za&scaron;titu od požara
- Sarađuje sa nadležnim organima i institucijama po svim pitanjima koja se odnose PPZ
- U slučaju požara i spa&scaron;avanja ljudi i imovine, elementarnih nepogoda u najkraćem mogućem roku dolazi na lice mesta i organizuje akciju ga&scaron;enja požara i spa&scaron;avanja ljudi i imovine i otklanja posledice nastale elementarnim nepogodama
- Prikuplja evidencije o radnim mestima sa povećanim rizikom i zaposlenima raspoređenim na takvim radnim mestima, zaposlenima osposobljenim za BZR, o povredama na radu, profesionalnim oboljenjima, oboljenjima u vezi sa radom
- Organizuje obuke za prvu pomoć i zdravstvene preglede za upravljanje vilju&scaron;karom
- Obave&scaron;tava inspekciju rada o svakoj te&scaron;koj, smrtnoj ili kolektivnoj povredi, kao i o povredi zaposlenog na radu i dolasku na rad i sa rada, sa posledicama privremene odsutnosi sa posla
- Odgovoran za koordinaciju, praćenje i implementaciju postojeće zakonske regulative &nbsp;vezane za za&scaron;titu životne sredine
- Izrađuje potrebne izve&scaron;taje za dru&scaron;tvo, državne agencije i institucije
Uslovi:
- &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;VI-VII SSS&nbsp;
-&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;Poznavanje pravne regulative iz oblasti BZR, PPZ i ZŽS
- &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;Položen stručni ispit iz BZR oblasti
- &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;Posedovanje licence za obavljanje poslova iz PPZ oblasti
- &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;Relevantno radno iskustvo
-&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; Poznavanje rada na računaru - MS Office
Na&scaron;u buduću koleginicu ili kolegu očekuje tim spreman da pruži podr&scaron;ku na putu ka ostvarenju kompanijskih, ali i ličnih ciljeva, uvek za klasu bolje, uvek prepoznato i nagrađeno.
Zahvaljujemo svim kandidatima na interesovanju za rad sa nama, a kontaktiraćemo samo kandidate koji uđu u uži izbor. Dostavljanjem prijave, kandidati daju pristanak kompaniji za obradu ličnih podataka u procesu selekcije, u skladu sa Zakonom o za&scaron;titi podataka o ličnosti.

Koordinator za BZR, PPZ i ZŽS

Kompanija AS - Braća Stanković, osnovana 2002. godine, broji vi&scaron;e od 700 zaposlenih, a u svom poslovanju koristi najsavremenija postrojenja i proizvodne procese, u skladu sa HACCP i ISO standardima.&nbsp;
AS - Braća Stanković pokriva trži&scaron;te cele Srbije, posluje kao horizontalno integrisana kompanija, kroz devet proizvodnih pogona i vertikalno integrisana kroz silose kapaciteta od 100.000 tona, mlin, pekare i maloprodajne objekte. Ponosni je nosilac devet žigova i brendova na sopstvenim proizvodima.&nbsp;
Pored osnovne proizvodnje u Begaljici, Grockoj i Zemunu (Pogon Klas, Beogradska Pekarska Industrija), u okviru AS GRUPE posluju i pogoni Gradske pekare &Scaron;abac, Pekare Futog, Žitostiga Požarevac (zajedno sa Silosom i Mlinom), Kikindske pekare, Pekare Ni&scaron; i Pekare &Scaron;umadija u Vrnjačkoj Banji.&nbsp;
&Scaron;irok proizvodni portfolio dostupan je potro&scaron;ačima &scaron;irom zemlje, a posebno mesto zauzima Vitas program: hlebovi i pecivo rađeni po posebnoj recepturi od proklijalih klica p&scaron;enice i u potpunosti bez aditiva.
Kompanija AS - Braća Stanković traži pojačanje za sektor Kredit kontrole, na poziciji: MENADŽER KREDIT KONTROLE.
Glavne dužnosti:
- &nbsp; &nbsp; &nbsp; Vr&scaron;i organizaciju procesa kontrole naplate potraživanja za kategorije klijenata koje duži; - &nbsp; &nbsp; &nbsp; Organizuje i izvr&scaron;ava proces prikupljanja i evidentiranja podataka u sistem radi daljeg praćenja dužnika; - &nbsp; &nbsp; &nbsp; Sarađuje sa menadžerima u sektorima operacija, finansija i pravne službe radi organizacije i kontrole procesa naplate potraživanja; - &nbsp; &nbsp; &nbsp; Organizuje i sprovodi proces izve&scaron;tavanja o očekivanim prilivima od klijenata prodaje; - &nbsp; &nbsp; &nbsp; Organizuje i sprovodi proces kreiranja poziva za plaćanje kupcima; - &nbsp; &nbsp; &nbsp; Organizuje i sprovodi proces pripreme predloga za slanje opomena kupcima; - &nbsp; &nbsp; &nbsp; Organizuje i sprovodi proces pripreme predloga za utuženje kupaca; - &nbsp; &nbsp; &nbsp; Izve&scaron;tava o opomenutim i tuženim klijentima i realizaciji po opomenama i tužbama; - &nbsp; &nbsp; &nbsp; Izve&scaron;tava o bonitetu potencijalnih kupaca (na upit); - &nbsp; &nbsp; &nbsp; Izve&scaron;tava o iznosu i kvalitetu obezbeđenja kod pojedinačnih kupaca;&nbsp; - &nbsp; &nbsp; &nbsp; Organizuje korekciju neispravnih podataka u sistemu u cilju prikazivanja tačnih rezultata; - &nbsp; &nbsp; &nbsp; Inicira i sprovodi kompenzacije; - &nbsp; &nbsp; &nbsp; Organizuje proces obuke novozaposlenih u svojoj grupi i njihovo upoznavanje sa zahtevima radnog mesta;&nbsp; - &nbsp; &nbsp; &nbsp; Delegira redovne i vanredne zadatke zaposlenima u okviru svog odeljenja; - &nbsp; &nbsp; &nbsp; Predlaže stimulativne i korektivne mere za zaposlene u svojoj grupi; - &nbsp; &nbsp; &nbsp; Radi na pronalaženju re&scaron;enja, mogućnosti i alternativa dužnicima u cilju lak&scaron;e otplate duga; &nbsp; Kvalifikacije i zahtevi:
- &nbsp; &nbsp; &nbsp; Potrebna stručna sprema: VI/IV SSS; - &nbsp; &nbsp; &nbsp; Potrebno radno iskustvo &ndash; minimum jedna godina; - &nbsp; &nbsp; &nbsp; Odlično poznavanje rada u MS Office - posebno Microsoft Excel
Na&scaron;u buduću koleginicu ili kolegu očekuje tim spreman da pruži podr&scaron;ku na putu ka ostvarenju kompanijskih, ali i ličnih ciljeva, uvek za klasu bolje, uvek prepoznato i nagrađeno.
Zahvaljujemo svim kandidatima na interesovanju za rad sa nama, a kontaktiraćemo samo kandidate koji uđu u uži izbor. Dostavljanjem prijave, kandidati daju pristanak kompaniji za obradu ličnih podataka u procesu selekcije, u skladu sa Zakonom o za&scaron;titi podataka o ličnosti.

AS - Braća Stanković d.o.o