profili-file-5fc8b3752638d19727187115fc8b3752639b1.89322003.jpg

<h3><strong>Zaduženja:</strong></h3>
<p>Sprovodi aktivnosti u cilju prikupljanja finansijskih i materijalnih sredstava za rad organizacije&nbsp;&nbsp;</p>
<h3><strong>Odgovornosti:</strong></h3>
<ul>
<li>Prikupljanje sredstava kako bi se obezbedio nesmetan rad usluga i razvoj organizacije</li>
<li>Komunikacija sa postojećim donatorima i razvoj saradnje sa novim donatorima</li>
<li>Planiranje i organizacija fandrejzing događaja</li>
<li>Kreiranje on line kampanja i komunikacija sa donatorima koji doniraju preko on line platforme</li>
<li>Realizacija fandrejzing inicijativa, događaja, kao lider i/ili član tima</li>
<li>Realizacija zadataka definisanim u okviru Akcionog plana za implementaciju BELhospice tradicionalnih događaja i/ili novih događaja i drugih fandrejzing aktivnosti, ili projekata po odobrenju rukovodioca sektora, ili po odluci Izvr&scaron;nog direktora</li>
<li>Koordinacija ugovora sa donatorima i vođenje evidencije po kategoriji priliva za programe/donacije koje sprovodi ili mu delegira rukovodilac sektora, ili Izvr&scaron;ni direktor i/ ili od strane lica koje izvr&scaron;ni direktor ovlasti</li>
<li>Održavanje dobrih odnosa sa donatorima</li>
<li>Defini&scaron;e i predlaže fandrejzing inicijative i podnosi rukovodiocu</li>
<li>Istražuje mogućnosti, pi&scaron;e projekte i predlaže ih neposrednom rukovodiocu</li>
<li>Upravljanje implementacijom inicijativa koje su predložene/usvojene</li>
<li>Pisanje izve&scaron;taja o realizovanim statusima i praćenje realizacije postavljenih ciljeva</li>
<li>Priprema i slanje ugovora o saradnji, donatorstvu/sponzorstvu</li>
<li>Priprema i slanje Izve&scaron;taje donatorima o potro&scaron;enim sredstvima</li>
<li>Doprinos u drugim oblastima koje se tiču fandrejzinga</li>
<li>Promovi&scaron;e organizaciju i njenih ciljeva donatorima</li>
<li>Ostale dužnosti dodeljene od strane rukovodioca sektora, ili izvr&scaron;nog direktora, a čije izvr&scaron;enje doprinosi pobolj&scaron;anju ukupnog rezultata poslovanja BELhospice centra i u skladu su sa osnovnim opisom posla radnog mesta</li>
</ul>
<h3><strong>Potrebna znanja, ve&scaron;tine i iskustvo:</strong></h3>
<ul>
<li>Iskustvo u prikupljanju sredstava, animiranju novih donatora i održavanju dobrih odnosa sa postojećim donatorima</li>
<li>Odlične interpresonalne ve&scaron;tine, prilagodljivost, etičnost, asertivnost</li>
<li>Odlične komunikacione ve&scaron;tine i ve&scaron;tine prezentacije</li>
<li>Napredne ve&scaron;tine pisanja</li>
<li>Koordinacija sa članovima tima u realizaciji aktivnosti</li>
<li>Pozitivan pristup</li>
<li>Napredno znanje MS Office paketa</li>
<li>Aktivno znanje engleskog jezika, verbalno i pisano</li>
<li>Vozačka dozvola B kategorije</li>
</ul>
<h3><strong>Formalno obrazovanje/Kvalifikacije:</strong></h3>
<p>Minimum osnovne akademske studije odnosno vi&scaron;e obrazovanje u trajanju od dve do tri godine studija (6.1 sss) iz oblasti menadžmenta, ekonomskih, dru&scaron;tvenih, organizacionih, prirodnih ili tehničkih nauka.</p>
<p>Molimo zainteresovane kandidate da dostave <strong>CV</strong>, <strong>motivaciono pismo</strong> i <strong>2 reference</strong> elektronskim putem.<strong><br /></strong></p>