CETIN
O kompaniji
CETIN je servis provajder za digitalni poslovni ekosistem, koji obezbeđuje connectivity, data centar, cloud i cybersecurity usluge. Kao vodeći nacionalni i međunarodni interkonekcioni hab u CEE regionu, CETIN zauzima jedinstvenu poziciju na tržištu Srbije. Kao kompanija koja je nastala u industriji telekomunikacija i sa dubokim inženjerskim znanjem, kompanija razvija sigurnu, pouzdanu i visoko dostupnu infrastrukturu za poslovanja koja zavise od performansi, otpornosti i poverenja. Sve usluge su interno razvijene i validirane, što obezbeđuje visok kvalitet, skalabilnost i operativnu izvrsnost, dok naši partneri i klijenti mogu u potpunosti da se fokusiraju na svoje osnovno poslovanje.
U CETIN-u gradimo okruženje u kojem ljudi imaju prostora da uče i grade stručnost, radeći u kulturi poverenja, podrške i međusobnog poštovanja.
Pridruži nam se i razvijaj svoju karijeru kroz rad na značajnim projektima i složenim sistemima velikog obima.
Beneficije
Organizujemo hiking putovanja dva puta godišnje, teambuilding aktivnosti za sve timove, off-site timske radionice, proslave važnih datuma za kompaniju, kao i uspešne završetke velikih projekata.
U našim prostorijama, svi zaposleni imaju neograničeno konzumiranje kafe,a svakog utorka i četvrtka obezbeđujemo i voćno osveženje.
Službeni laptop i telefon sa neograničenim internetom u domaćem saobraćaju i 5GB interneta u romingu.
Možeš da radiš u okviru kliznog radnog vremena od 8.00 do16.00h, ili od 9.00 do 17.00h. Omogućen je rad od kuće 2 dana nedeljno, u kancelariji 3 dana nedeljno.
:format(webp)/https%3A%2F%2Fposlovi.infostud.com%2F_next%2Fstatic%2Fmedia%2Fteam-member-bg-large.d03c918b.png)
:format(webp)/https%3A%2F%2Fposlovi.infostud.com%2F_next%2Fstatic%2Fmedia%2Fteam-member-bg-small.fd097262.png)
Proces selekcije
U CETIN-u verujemo da se uspeh gradi kroz međusobno poštovanje, poverenje i saradnju. Naši zaposleni razvijaju svoja znanja radeći na značajnim projektima i kompleksnim sistemima, uz podršku okruženja koje podstiče profesionalni razvoj i blagostanje. Biće nam drago da se vaše ambicije prepoznaju u našoj priči i da se upoznamo.
Šta mogu da očekujem nakon što apliciram na vaš oglas?
Nakon podnošenja prijave dobićete potvrdu putem imejla. Ukoliko vaša prijava uđe u uži izbor, kontaktiraćemo vas i obavestiti o narednim koracima.
Koliko krugova intervjua obavljate?
Naš proces selekcije se sastoji od četiri koraka. Nakon pregleda prijava i biografija, kandidati koji uđu u uži izbor prolaze kratak telefonski razgovor sa regruterom, nakon čega slede intervjui.
- Prvi krug razgovora – tehnički i HR intervju
Intervju vodi Menadžer službe u društvu jednog ili dvoje kolega i regrutera, i traje oko 40 minuta. Ovo je idealna prilika da ostavite dobar utisak i pokažete svoje znanje i iskustvo! Ohrabrujemo vas da pre ovog koraka saznate što više o našoj kompaniji, kao i da pripremite pitanja koja vas zanimaju u vezi sa pozicijom i opisom posla.
- Drugi krug razgovora – tehnički i HR intervju
Ovaj korak u procesu selekcije nam pomaže da donesemo odluku o odabiru finalnog kandidata. Intervju vode Direktor sektora i HR Business Partner, u trajanju od 40 minuta.
- Finalni krug razgovora, samo sa izabranim kandidatom – upoznavanje sa Direktorom kompanije
Prvi krug razgovora se može odvijati uživo ili u online režimu, a drugi i treći krug podrazumevaju upoznavanje u CETIN prostorijama.
Kada smo online, koristimo Microsoft Teams aplikaciju, a pre intervjua, kandidatima prosledimo link i uputstvo za konektovanje.
Vidimo se na razgovoru
Verujemo da su ljudi najveća vrednost naše kompanije, zato nam je važno da tokom procesa selekcije upoznamo i vas, vaše iskustvo i ono što vas motiviše.
Radujemo se našem razgovoru i prilici da zajedno istražimo da li je CETIN pravo mesto za vaš naredni karijerni korak. Bez obzira na ishod procesa, nadamo se da ćete poneti pozitivno iskustvo i lep utisak o upoznavanju sa našim timom.