Clean Air Solution d.o.o
Clean Air Solution d.o.o

Clean Air Solution d.o.o

Ne sledi stazu - ostavi trag

O kompaniji

Clean Air Solution je stabilna, brzorastuća kompanija, sa preko deset poslovnica u regionu. Bavimo se prodajom najkvalitetnijih rešenja za filtraciju vazduha i vode.


Više od decenije nudimo šansu mladim ljudima bez radnog iskustva da steknu nova znanja, upoznaju nove ljude i rade u dinamičnom i podsticajnom okruženju.
Sa prosekom od 24 godine, naš tim, sportskim rečnikom, spada u mlađe ekipe na terenu i upravo zato smo izuzetno ponosni na atmosferu i postignute rezultate koji se mere dvocifrenim godišnjim rastom.


Kulturu naše kompanije odlikuje rad kroz zabavu, okrenutost ka postizanju visokih ciljeva i “outside the box” način razmišljanja. Podržavamo jedni druge na putu konstantnog rasta i razvoja.

Kako verujemo da je tim na prvom mestu, volimo ljude koji sa nama dele iste vrednosti. Ne tražimo ljude sa super moćima, već samo motivisane ljude sa odličnim veštinama u komunikaciji i ljude koji su spremni da preuzmu profesionalnu odgovornost.


Kompanija smo u kojoj vlada svest da su ljudi motor koji generiše opstanak, rast i razvoj kompanije.Posvećenost naših zaposlenih, njihovo znanje i energija čine temelj na kojem gradimo inovacije i održivu budućnost. Zato ulažemo u ljude, jer verujemo da samo zajedno možemo dosegnuti nove visine! Jedna od ključnih vrednosti kompanije Clean Air Solution je lojalnost. Verujemo da se snaga kompanije ogleda u poverenju i posvećenosti svakog člana tima. Lojalnost nije samo veza između zaposlenih i kompanije, već i uzajamna podrška,razumevanje i zajedničko stremljenje ka ciljevima. Ona je temelj dugoročnih odnosa, kako unutar tima, tako i sa našim klijentima i partnerima. Kroz lojalnost gradimo stabilnu budućnost i postajemo jači zajedno!

Upravo zbog ovakvih vrednosti i posvećenosti, ponosni smo na činjenicu da u našem timu imamo ljude koji su deo Clean Air Solution-a dugi

niz godina.

  • ? 3+ godine sa nama je: 30 koleginica i kolega
  • 5+ godina sa nama je: koleginica i kolega
  • ? 7+ godina sa nama je: 9 koleginica i kolega
  • ? 10+ godina sa nama je: 12 koleginica i kolega

Ove brojke nisu samo godine – one su dokaz posvećenosti, stručnosti i uspeha svakog člana našeg tima.


Kandidati koji nam se pridruže mogu dobiti priliku da grade karijeru u internacionalnoj kompaniji, stručno usavršavanje u zemlji i inostranstvu, kao i brzo napredovanje do rukovodećih pozicija.

Pored toga imamo da ponudimo prijatnu radnu atmosferu sa kutkom za zabavu sa lazy bag-ovima, stonim fudbalom i pikadom, kao i rad i učenje kroz zabavu.

Beneficije

Obuka je kod nas jedna od najskupljih i najboljih! Obuhvata rad 1 na 1 sa mentorom koji poseduje višegodišnje iskustvo i praksu. Predavanja, vežbe, studije slučaja, simulacije prodajnog procesa kao i rad sa realnim klijentima su samo deo profesionalne obuke.
Fleksibilno radno vreme je privilegija koju dobijaju svi naši zaposleni. Dajemo zaposlenima slobodu i kontrolu nad svojim radnim rasporedom, a za uzvrat od njih dobijamo veće zadovoljstvo i lojalnost.
Nagrade za postignute rezultate, izvanredne napore ili ostvarenje ciljeva naši zaposleni dobijaju nekoliko puta u toku godine.
Atmosferu kontinuiranog učenja i rasta unutar organizacije postižemo edukacijama u zemlji i inostranstvu kroz seminare, radionice, kurseve.
Razvoj kompetencija zaposlenih je briga koju mi preuzimamo na sebe.
Organizujemo dva putovanja godišnje, od kojih je jedno putovanje internacionalno, a drugo lokalnog karaktera. Putovanja nam služe za druženje, upoznavanje i komplatni "reset" od posla. Naši zaposleni su zahvaljujući ovim putovanjima obišli preko 20 država i oko 40 gradova.

Proces selekcije

Ako nemaš tri godine iskustva u radu, pet godina provedenih na praksi, niti si ekspert na polju prodaje i marketinga, a pritom želiš da naučiš sve u ovim oblastima – onda si na pravom mestu.

CAS traži nove nade, ljude bez iskustva koji žele da uče i pomere svoje granice. Zato se radujemo tvojoj prijavi, pa makar ona sadržala samo jednu rečenicu “Želim da radim sa vama”!

Iako volimo i poštujemo različitost, naše kolege iz HR službe rade na tome da odaberu kandidate koji su najbolji match za naš tim. Svaku prijavu detaljno pregledamo i nakon toga na razgovor pozivamo kandidate koji uđu u uži izbor.

Vrsta selekcije
Intervju

Kompanijski brendovi

Primago aromatizuje i čisti vazduh čineći prostor u kom boravite svežim i zdravim. Kao rezultat rada separatora, iz Primago uređaja izlazi vazduh opran kao posle olujne kiše. Uređaj uz pomoć vode, koja u kombinaciju sa centrifugalnom silom od gotovo 25 000 obrtaja, zadržava sve nečistoće sa kojima dođe u kontakt.

Motor male potrošnje, ali velike učinkovitosti, pere vazduh koji prolazi kroz uređaj. Vazduh možete oplemeniti i eteričnim uljima i na taj način vašem prostoru dati na individualnosti.

Uživajte u svežini i čistoći koju vam donosi  Airvenue.

Naš sistem za preradu vode zaustavlja od 96% do 99% organskih kao i neorganskih zagadjivača, rastvorenih u vodi, kao i bakterije i viruse.

Aqua Fons je aparat za filtriranje vode savremenog dizajna, idealan za modernu kuhinju ili kancelariju. Ovaj uređaj ima mogućnost grejanja vode do 90°C kao i hlađenja vode do 4°C, što ga čini izuzetno praktičnim za upotrebu kako u domaćinstvima, tako i u profesionalnim kuhinjama.

Kontakt

Društvene mreže
Adresa

Bulevar maršala Tolbuhina 44, Beograd, Srbija

Kontakt
Matični broj

20600624

PIB

106433240

Broj zaposlenih

101 - 250