CREATEQ
Where creativity meets technology
O kompaniji
Dobrodošli u svet CREATEQ-a!
Mi smo švajcarska kompanija koja se bavi razvojem softvera za razne industrije – od avijacije i finansija, preko energetike i e-učenja, pa sve do telekomunikacija. U Švajcarskoj smo prisutni još od 1996. godine, dok smo prvi razvojni centar u Srbiji otvorili 2004. godine. Počeli smo u Beogradu, proširili se na Niš, a zatim i na Kragujevac. Paralelno s razvojem u Srbiji, širili smo svoja tržišta i u Rumuniji i Moldaviji.
Danas se ponosimo timom od preko 300 ljudi koji svakodnevno oblikuju našu kulturu i već više od dve decenije čine CREATEQ sjajnim mestom za rad. Verujemo u timski duh, podržavamo razmenu znanja i brinemo o balansu između posla i privatnog života.
Naša strast je razvoj softvera! Uz stručnjake za .NET, JAVA, PHP, Mobile i Web tehnologije, naš tim čine i Scrum Masteri, Business Analisti, Product Owneri, DevOps inženjeri i mnogi drugi. Zajedno kreiramo, razvijamo i održavamo jedinstvena rešenja za klijente iz Ujedinjenog Kraljevstva, Nemačke, Švajcarske i Austrije.
Želite da zavirite još dublje u naš svet? Uvek smo u potrazi za novim talentima – pogledajte naše otvorene pozicije na: https://www.createq.space/careers/
Oglasi
Beneficije
Proces selekcije
Pronađi svoje mesto u CREATEQ timu!
U CREATEQ-u smo fokusirani na pronalaženje novih članova tima koji će se pridružiti našem putovanju i pomoći nam da ostvarimo što bolje rezultate. Zavirite u naš proces selekcije:
Korak 1: Kreiranje otvorene pozicije i prijavljivanje
Prvo analiziramo šta je tačno potrebno našim klijentima i tražimo nekoga ko će se uklopiti u naš tim. Oglase postavljamo na naš sajt i društvene mreže, pa slobodno pošaljite svoj CV ukoliko naiđete na poziciju koja vam odgovara. I da, nemoj se iznenaditi ako vam se neko iz našeg HR tima javi direktno na LinkedInu. Nakon kratkog online sastanka, prelazimo na tehnički intervju, a odatle stvari postaju ozbiljnije.
Korak 2: Tehnički i HR intervju
Naši tehnički i HR eksperti udružuju snage kako bi vam pružili najbolje moguće iskustvo i pomogli vam da razumete naše vrednosti i tehnologije koje koristimo na klijentskom projektu. Intervju je prilika da mi upoznamo vas, ali i da vi upoznate nas, pa ćemo biti tu za sva pitanja koja imate.
Korak 3: Intervju sa našim klijentom
Dobra saradnja i dugoročni projekti omogućavaju nam da imamo odlične odnose sa našim klijentima. Oni žele da upoznaju potencijalne nove članove tima, što vidimo kao dobru priliku i za vas jer možete pričati direktno sa klijentom i dobiti dodatne uvide o projektu.
Korak 4: Finalna odluka i ponuda za posao
Stigli ste do poslednjeg koraka, čestitamo! Naš HR tim će s vama proći kroz ponudu i odgovoriti na sva pitanja koja možda imate.
Korak 5: Pridruživanje i on-boarding
Dobrodošli u tim! Drago nam je što ste postali deo CREATEQ-a. Zapamtite, u našem svetu, svako je zvezda. Vaš tim će biti vaša zvezda vodilja i pokazaće vam kako da se najbolje uklopite. Oni su tu da vas podstaknu da zasijate svojim punim sjajem dok radite na dugoročnim i stabilnim projektima.
