DDOR Novi Sad a.d.o.
O kompaniji
Mi smo jedna od najvećih osiguravajućih kuća u Srbiji, deo vodeće italijanske osiguravajuće kompanije i značajnog učesnika na Evropskom tržištu - Unipol Gruppo S.p.A.
Ponosni smo što smo deo kompanije i grupacije u kojoj nas raznovrsnost profesionalnog iskustva i različitost mišljenja čine spremnima za izazove sadašnjosti i budućnosti.
Težimo da našim zaposlenima obezbedimo ekonomsku sigurnost, stručne obuke, poslovno i lično usavršavanje i izlazimo u susret njihovim specifičnim potrebama. Cenimo ličnost i stavove naših kolega i doprinos koji pružaju svojim kvalifikacijama i sposobnostima, a sve u cilju ostvarivanja zajedničkih rezultata.
Mi smo kvalitetan tim sa vizijom od preko 1.300 zaposlenih koji godinama ostvaruje vrhunske rezultate. Radimo u internacionalnom okruženju i po evropskim standardima. Verujemo u ljudski potencijal. Zalažemo se za unapređenje uzajamnog poštovanja i društvene odgovornosti i težimo da postanemo poslodavac za najuspešnije radnike u oblasti osiguranja prateći trendove i potrebe poslovanja, digitalizacije i balansa posla i slobodnog vremena.
DDOR je u poslednjim istraživanjima tržišta rada u Srbiji, zauzeo mesto u samom vrhu finansijskih institucija kao jedan od najpoželjnijih poslodavaca. Ove, 2024. godine, DDOR osiguranje je dobilo prestižni "Top Employer" sertifikat u oblasti ljudskih resursa. Renomirani Top Employers Institut, nezavisna stručna institucija za ocenu HR praksi, dodelila je DDOR-u ovo priznanje kao potvrdu posvećenih napora tima DDOR-a u pružanju najboljih uslova za zaposlene.
DDOR osiguranje, sa svojim timom od oko 1.300 zaposlenih i kroz svoju snažnu i razvijenu mrežu od 100 internih i preko 500 eksternih prodajnih mesta, uslužuje blizu 400 hiljada klijenata, sa premijom od preko 16 milijardi dinara. Kao društveno odgovorna kompanija, ona ulaže značajna sredstva u brigu o okruženju, kulturu, umetnost, sport i bezbednost u saobraćaju. DDOR je zvanično osiguranje Olimpijskog komiteta Srbije i drugu godinu za redom zvanično osiguranje EXIT festivala. Kompanija godinama uspešno sarađuje se naučno-obrazovnim institucijama, stipendira nadarene studente i pruža podršku unapređenju zapošljavanja svršenih studenata. #Upravomtrenutku #okrecemonadobro #pratihrabre #ZaSveNovepobede
Beneficije
Proces selekcije
U našoj kompaniji procesi regrutacije i selekcije zasnivaju se na transparentnosti i jednakim mogućnostima zaposlenja za sve kandidate, bez obzira na različitosti.
Trudimo se da proces selekcije, koji je inače stresan za kandidate, učinimo što prijatnijim. Važno nam je da kandidati budu svesni da je intervju dvosmerni razgovor. Kako kandidat treba da zadovolji očekivanja kompanije i same pozicije, tako je važno i da kompanija ispuni očekivanja kandidata.
Vodimo se idejom da nađemo osobe koje imaju potencijal da se razvijaju i unapređuju svoja znanja i veštine, bez obzira na prethodno stečeno iskustvo.