Digitec Galaxus doo

Kings and Queens of E-commerce

O kompaniji

Who we are?

The online shops digitec.ch and galaxus.ch together form Digitec Galaxus AG.

As Switzerland’s largest online retailer, Galaxus offers pretty much everything. Digitec is Switzerland’s most relevant platform for digital products such as IT, telecommunications and consumer electronics. Both platforms offer informative and inspiring content and an engaged Community that shares and helps each other.

With a team of over 3,200 employees in Switzerland, Germany, and Serbia, we are expanding into new markets. Our driving force is the desire to constantly rethink existing processes. That's why we're looking for people who are passionate about making things truly better. With us, you'll find the freedom and trust to act independently, grow with us, and be your authentic self. Act galactic. Be you.

Oglasi

After Sales Operations Coordinator

Digitec Galaxus d.o.o.

Beograd | Hibrid

15.12.2025.

After Sales Operations Coordinator

Digitec Galaxus d.o.o.

Beograd | Hibrid

27.12.2025.

Pogledajte sve otvorene pozicije poslodavca: Digitec Galaxus doo

Beneficije

Kucamo na vrata stručnih lekara u privatnim i državnim zdravstvenim ustanovama, a ne o drvo.

Dajemo ti podršku da prisustvuješ radionicama i konferencijama koje te zanimaju, a koje tebi i tvom timu pomažu u profesionalnom razvoju.

Naši zaposleni ostvaruju odlične popuste prilikom kupovine na našim web shop-ovima.

Noćenje na planini, vožnja kajakom, velnes vikend ili neformalno druženje dok se timski budžet usmeruje u humanitarne svrhe – svaki naš tim odlučuje kako će iskoristiti svoj budžet, a zajedno smo poznati po izvanrednim žurkama i društveno i ekološki osvešćenim akcijama.

Od prvog dana pružamo mogućnost ne samo profesionalnog razvoja, već i razvoja ličnih afiniteta i talenata. Pored internih i eksternih radionica i treninga dajemo ti i novčanu podršku za tvoj razvoj koju možeš da iskoristiš za kurseve, knjige, formalno obrazovanje ili nešto drugo. "Sharing is caring": naša interna platforma je puna sadržaja za učenje, a pružamo ti i kurseve i biblioteke na razne teme. Podršku možeš da očekuješ od našeg tima koji je posvećen razvoju zaposlenih, a svoje talente koji nisu nužno vezani za tvoju ulogu možeš da razviješ unutar Task Force interesnih grupa za Agile, Marketing, Communication i Personal Development.

Proces selekcije

Zapošljavanje u skladu sa našim vrednostima

Ukratko, zapošljavamo ljude u skladu sa pet vrednosti koje imamo. Ne radi se o tome da svako ko se prijavi mora "da pokrije" sve vrednosti prema nekoj unapred definisanoj listi, već cenimo kada ih uzmeš u obzir ili te potencijalno nadahnu na razmišljanje. Naglasak stavljamo više na potencijal nego na iskustvo, jer našim zaposlenima pružamo priliku da preuzmu izazovne zadatke u kojima se do tada nisu dokazali.

Naš proces prijave je brz. To dugujemo svima koji se prijavljuju, a i nama samima omogućava bolje funkcionisanje. Na primer, proces zapošljavanja u oblasti razvoja softvera prosečno traje oko šest nedelja od prijema aplikacije do izdavanja ponude. Vodimo računa o pravičnosti i uporedivosti pri svim intervjuima. Oni mogu biti telefonski intervju, onlajn testovi, lični razgovori, procene ili probni dani. Predstavljamo se autentično i samouvereno, bez kodeksa oblačenja i "0815" pitanja.