EKOLUKA-KEY
Pouzdan partner za zajednički uspeh
O kompaniji
EKOLUKA-KEY je kompanija sa više od dve decenije iskustva, osnovana 2000. godine, specijalizovana za uvoz i distribuciju materijala za savremenu gradnju. Naš asortiman obuhvata širok spektar komponenti za proizvodnju roletni, rolo vrata, segmentnih vrata, komarnika, PVC i ALU stolarije, aluminijumskih ograda, kao i drugih sistema za zaštitu i uređenje prostora.
Zahvaljujući dugogodišnjem iskustvu, razvijenoj mreži pouzdanih dobavljača i partnera, kao i posvećenosti kvalitetu, izgradili smo stabilnu poziciju na domaćem i međunarodnom tržištu. Naše poslovanje zasnivamo na visokim standardima kvaliteta, efikasnoj logistici i pouzdanoj isporuci, uz fokus na dugoročna partnerstva i međusobno poverenje. Kontinuirano pratimo tržišne trendove i potrebe kupaca kako bismo ponudili inovativna, kvalitetna i praktična rešenja koja doprinose njihovom uspehu i održivom rastu.
Istovremeno, verujemo da uspeh kompanije grade ljudi. Zato negujemo profesionalno, odgovorno i podsticajno radno okruženje u kojem cenimo inicijativu, timski rad i kontinuirani razvoj zaposlenih. Nastojimo da budemo pouzdan poslodavac koji svojim zaposlenima pruža priliku da rastu zajedno sa kompanijom.
Beneficije
Zdravlje zaposlenih je naš prioritet. Kroz dobrovoljno zdravstveno osiguranje omogućavamo brz i kvalitetan pristup privatnim zdravstvenim uslugama, pružajući dodatnu sigurnost i brigu za zaposlene i njihove porodice.
Našim zaposlenima pružamo podršku kroz raznovrsne obuke i radionice. Od stručnih znanja do ličnog razvoja, naši zaposleni imaju priliku da uče kroz različite formate - obuke, treninge i edukacije. Tako stvaramo okruženje u kojem se znanje konstantno deli i unapređuje.
Verujemo da se snažni timovi grade i van radnog mesta, kroz druženje, povezivanje i zajedničke trenutke. Organizujemo redovne timbildinge, novogodišnje i kompanijske proslave, koje doprinose otvorenoj komunikaciji, boljem međusobnom upoznavanju i jačanju timskog duha.
Trud i angažovanje naših zaposlenih prepoznajemo i nagrađujemo kroz sistem mesečnih i godišnjih bonusa, a pripremamo i različite poklone kao znak zahvalnosti za uspehe i doprinos važnim projektima. Obeležavamo jubileje i važne datume u životu zaposlenih, a posebnu pažnju posvećujemo porodicama, kroz novogodišnje paketiće I poklone za novorođene bebe.
Plaćeno odsustvo za rođenje deteta
Plaćeno odsustvo u slučaju teže bolesti ili smrti člana uže porodice zaposlenog
Plaćeno odsustvo za stupanje u brak
Dodatni dani godišnjeg odmora za određeni stepen obrazovanja, kao i za godine staža kod poslodavca