Generali Osiguranje Srbija a.d.o.

Generali Osiguranje Srbija a.d.o.

Poslovi

Savetnik za osiguranje života

Beograd, Kruševac, Niš, Pančevo, Pirot, Subotica

rok 15.06.2020.

Snaga grupacije

O nama

Pitaš se zašto bi baš Generali tim bio pravi tim za tebe?
Timski duh je naš glavni pokretač. Bez obzira na naša različita interesovanja, direkcije i sektore u kojima radimo, naš talenat i želja za napredovanjem u poslu kojim se bavimo nas spaja i oblikuje kroz sve što radimo zajedno. To nije samo kroz posao, već i kroz sportske događaje i humanitarne akcije u koje se vrlo rado uključujemo.
Naš radni prostor je naše ogledalo. Veoma smo ponosni što radimo u savremenim, modernim i lepim poslovnim prostorima širom Srbije, koje ukrašavamo svojom vedrinom, otvorenošću i pozitivnim pristupom. Uslovi u kojima radimo nam omogućavaju brzinu i efikasnost u poslu, a pre svega čine da se osećamo prijatno, lagodno i sigurno na svom radnom mestu. Zbog čega je to važno? Zato što taj spoj efikasnosti i zadovoljstva prvo primete oni koji su nam u poslu najbitniji … naši klijenti.
Fleksibilnost radnog vremena je nešto čemu posvećujemo posebnu pažnju. Nema svako od nas isti ritam života i nismo jednako efikasni u svakom delu dana. Ako si ranoranilac dođi na posao u 7 sati, a u 15 časova ćeš posle uspešnog dana moći da se posvetiš sebi, svojoj porodici i prijateljima. Ipak, ako želiš da se dobro naspavaš, kako bi došao odmoran na posao, možeš da dođeš u 10 časova i da sve obaveze i zadatke koje te toga dana čekaju na poslu, završiš do 18 časova. Dostupan ti je i smart working koncept, pa kada ti odgovara, možeš da radiš i van kancelarije. Izbor je tvoj.
Šansu kod nas mogu da dobiju svi. Pružamo priliku mladim ljudima koji nemaju radnog iskustva i tek su završili školovanje. Svake godine im dajemo mogućnost da dođu na tromesečnu letnju praksu u našoj kompaniji, a mnogi od njih su je u prethodnom periodu iskoristili na najbolji mogući način i postali deo našeg tima.
Zašto Generali tim? Zato što podstičemo inovativnost, ideje i inicijative, motivišemo te i pružamo ti priliku da razviješ svoje potencijale.
Možeš nas pronaći i na društvenim mrežama: instagram ili youtube i facebook

Zašto mi?

Efikasnim merama borbe protiv pandemije sačuvali smo zdravlje i entuzijazam zaposleniih

Pandemija Covid-19 i vanredno stanje izmenili su način poslovanja i funkcionisanja svih domaćih kompanija, pa i Generali Osiguranja Srbija. Kao jedna od najvećih osiguravajućih kuća u zemlji, nastojali smo da štitimo interese klijenata, a da pritom svi članovi našeg tima, i njihove porodice, ostanu zdravi i bezbedni. S ponosom možemo reći da smo u tome uspeli.
Organizovali smo i sproveli veliki broj aktivnosti i mera, koje  su svima nama olakšale rad i svakodnevni život u prethodnom periodu. Budući da se u našoj kompaniji već praktikovao rad van kancelarije, u najkraćem roku smo većini kolega obezbedili tehničke mogućnosti koje dozvoljavaju najvećem broju naših kolega da istovremeno neometano od kuće obavljaju svoje poslovne zadatke i da tako sačuvamo efikasnost u radu. Nismo zaboravili ni buduće kolege, pa smo selekciju kandidata za otvorena radna mesta radili preko interneta. Zbog važnosti koju pridajemo sigurnosti zarade uveli smo mere relaksacije prodajnih targeta, pozajmice i dodatne bonuse, a da bismo mogli da odgovorimo na sve zahteve klijenata, odmah smo prilagodili proizvode novonastalim okolnostima. Na ovaj način smo obezbedili da tokom vanrednih uslova poslovanja nijedno radno mesto ne bude ugroženo.
Redovno smo informisali kolege o preduzetim merama, a naš trening tim je organizovao nove obuke na temu postavljanja ciljeva i motivisanja zaposlenih u novonastalim okolnostima, kao i korišćenja novih alata komunikacije. Organizovane su i radionice za roditelje o usklađivanju porodičnih i poslovnih obaveza i radionice za psihološku podršku. Lansirali smo novu WeLearn platformu, onlajn aplikaciju za učenje i razvijanje novih veština. Osluškujući potrebe naših zaposlenih obezbedili smo i onlajn vodiče za relaksaciju, da bi oni koji to žele mogli da se opuste i predahnu od dnevnih obaveza.
Svi zaposleni su na kućnu adresu dobili zaštitne maske za višekratnu upotrebu za sebe i porodicu, a onima kojima je zbog karantina bila potrebna pomoć, dostupni su bili naši volonteri. Lično smo kontaktirali kolege starije od 65 godina, osobe sa invaliditetom, trudnice, porodilje i kolege u karantinu da im stavimo do znanja da mislimo na njih i da smo tu da im pružimo svu potrebnu pomoć i podršku.
U želji da čujemo glas svakog zaposlenog, mesec dana od uvođenja vanrednog stanja i mera zaštite sproveli smo anketu. Rezultati su pokazali da je većina ostala pozitivnog raspoloženja, da su proaktivnost i motivisanost kod nekih čak i porasli, ali i da svakako postoji određeni stepen zabrinutosti za sopstveno zdravlje, zdravlje porodice i klijenata. Najveći broj zaposlenih bio je zadovoljan uvedenim merama i sprovedenim aktivnostima, što nam je podstrek da tako nastavimo i da u periodu smirivanja situacije svi budemo zaštićeni i u mogućnosti da svoj posao radimo na najbolji mogući način.
Generali Osiguranje Srbija svaki izazov vidi kao novu priliku da bude doživotni partner klijenata i poslodavac angažovanih i zadovoljnih zaposlenih. Imajući u vidu da se u skladu sa važećim merama postepeno vraćamo u redovne tokove poslovanja, nastavićemo da se unapređujemo i transformišemo da bismo i ubuduće bili spremni da uspešno odgovorimo na potrebe zaposlenih i klijenata i u neočekivanim situacijama. Generali tim je pokazao da to može! 
Više o ovoj temi pisala je i naša direktorka Direkcije za ljudske resurse i organizaciju Maša Lalić u članku za list Nedeljnik, koji možete da pročitate na našem kompanijskom sajtu.

Naši zaposleni

Ana Barbul - tehnički tim lider

Diplomirala sam na Fakultetu organizacionih nauka 2014. godine, a godinu dana kasnije sam završila master studije i počela da radim u Generali Osiguranju Srbija kao programer za SAP i mobilne aplikacije. Prvi veliki projekat na kojem sam imala priliku da radim je razvoj mobilne aplikacije – Generali Osiguranje Srbija, putem koje klijenti mogu da kupe različite tipove osiguranja, da se informišu o samoj kompaniji kao i dodatnim pogodnostima koje ona nudi. Dobila sam priliku da napredujem i da se razvijam i danas kao tehnički tim lider, koordinišem timom za razvoj mobilnih aplikacija. Od januara 2019.godine, na moje veliko zadovoljstvo, sam postala učesnik lokalnog Generali Talent Menadžment programa koji mi je omogućio da okušam svoje sposobnosti i izvan granica posla  koji svakodnevno radim, kao i da se povežem sa ljudima iz kompanije sa kojima ranije nisam imala kontakta. Ono što me inspiriše i pokreće jesu ljudi i atmosfera u kojoj radimo. Sve to zajedno me motiviše da budem sve bolja i za korak bliža svojim ciljevima. 

Ivana Subotić - menadžer za neživotna osiguranja

Nakon studija menadžmenta u hotelijerstvu na PMF-u u Novom Sadu, pokušala sam da svoje stečeno znanje iskoristim u turizmu. Ipak, sasvim slučajno sam baš tada ušla u svet osiguranja. Na prvi mah, to nije bio posao kojim sam želela da se bavim, jer sam ga videla kao statičan, vezan za kancelariju i papirologiju. Naprotiv, ovaj posao mi je doneo sve ono što sam zapravo i želela.
Karijeru u Generali Osiguranju Srbija sam započela u februaru 2015. na poziciji konsultanta za neživotna osiguranja. Danas sam menadžer i imam svoj tim sa kojim gradim put do ostvarenja zajedničkih ciljeva, a učesnik sam i lokalnog talent programa naše kompanije.
Kada osetite da vam posao pruža mogućnost izražavanja kroz nove i korisne ideje, kada neko sluša i uvažava vaše sugestije, kada osećate ogromnu podršku svojih nadređenih i vaš tim korača zajedno sa vama, shvatite da ste vi tvorac svog uspeha i da je to neponovljiv osećaj. Zbog svega toga Generali kao kompanija je moj izbor i preporuka, kao sredina u kojoj svako ima šansu da se izgradi i napreduje.

Žarko Stupar - kontrolor (finansijski analitičar)

Po završetku Ekonomskog fakulteta u Beogradu, svoje prvo zaposlenje sam pronašao upravo u Generali Osiguranju Srbija, kao Saradnik za razduženje, unos i fakturisanje produkcije. Tokom pet godina koliko sam proveo u firmi imao sam priliku da promenim više radnih mesta, a trenutno se bavim finansijskom analizom u okviru Sektora za kontroling i izveštavanje. Posebno bih istakao učešće u Generali talent programu kao sjajno iskustvo, i lepu priliku kako za razvijanje sopstvenih veština, tako i za bolje upoznavanje ključnih procesa i sticanje šire slike o celoj kompaniji.
Mogućnosti za napredak i usavršavanje, kvalitetni ljudi i dobra atmosfera glavni su razlozi zašto bih preporučio Generali Osiguranje Srbija kao poslodavca.

Beneficije

Zaposleni u našoj kompaniji imaju na raspolaganju

Video

Društvene mreže

Facebook
Molimo vas da osvežite stranicu kako bi se upisani feed pojavio. https://www.facebook.com/generali.srbija/

Kontakt

Generali Osiguranje Srbija a.d.o.

Vladimira Popovića 8, 11 070 Novi Beograd, SRBIJA

kontakt@generali.rs

www.generali.rs

011 222 0 555
Facebook
Twitter