1. Do sada smo napisali preko 23.000 planova i ne planiramo da stanemo
Naše putovanje je započelo u maju 2013. godine u Majamiju. Danas, više od deset godina kasnije, i preko 23.000 uspešno realizovanih projekata, nastavljamo da rastemo i razvijamo se. Zadovoljstvo klijenata je naš imperativ i glavna pokretačka snaga. Svake godine obaramo rekorde po broju napisanih planova, a naša strast za uspehom ne poznaje granice 😀
2. Volimo da se družimo - i zato organizujemo timbildinge na kvartalnom nivou
Dok bi neki možda okarakterisali planiranje ovakvih događaja kao naporan posao, za nas je to čista radost. Svaki tim ima slobodu da odabere kako će provesti timbilding i veoma smo kreativni u osmišljavanju aktivnosti. Slikanje, kuglanje, jahanje, escape room, streličarstvo, vožnja kajaka i pravljenje koktela su samo neke od aktivnosti u kojima smo se oprobali u proteklih godinu dana. Bez obzira da li se odlučujemo za kreativne radionice, avanturističke izazove ili hedonistička uživanja, jedno je sigurno - uvek se odlično provedemo!
3. Kada razmišljamo o Joorney-u, naša prva asocijacija je mlad i energičan tim, što i ne iznenađuje s obzirom da nam je prosek godina 29
Čvrsto verujemo da godine iskustva ne moraju biti presudne; ono što je ključno jeste prepoznati potencijal koji svako od nas nosi u sebi. Upravo zbog toga, sa zadovoljstvom pružamo prilike diplomcima bez prethodnog radnog iskustva, jer smo shvatili da pažljivo osmišljen onboarding program, u kombinaciji sa motivacijom, može rezultirati pravom magijom. Pored mladih talenata, naš tim čine i iskusni stručnjaci čiji doprinos i mentorstvo igraju ključnu ulogu u našem kontinuiranom razvoju i uspehu i bez kojih Joorney danas ne bi bio zamisliv.
4. U Joorney-u, žene čine 77% našeg tima
Iako po procentima žene značajno prednjače, naš tim je skladan i uravnotežen u svakom pogledu, a naročito energetski. I zato ne naglašavamo samo #GirlPower (iako se Joorney žene mogu izjednačiti sa superjunakinjama), već #TeamPower, koji proizilazi iz naše raznovrsnosti i sinergije.
5. Na kraju svakog meseca s nestrpljenjem iščekujemo interni newsletter
Kroz interni newsletter, na slikovit način prikazujemo rekapitulaciju svih događaja i dešavanja u kompaniji tokom proteklog meseca. Ova vrsta retrospektive ne samo da nas informiše i zabavlja, već i jača osećaj zajedništva i ponosa dok svedočimo timskim i pojedinačnim uspesima.
6. Volimo rituale
Od adrenalinskih okršaja na stonom fudbalu i proslava Nove godine uz Secret Santu, pa sve do pizza žurki i obeležavanja rođendana uz krofne - ove Joorney tradicije zauzimaju posebno mesto u našem mikrosistemu i čine naše radno okruženje jedinstvenim.
7. U regionu imamo preko 15 timova i ne zna se čije je ime više kul
Cereal Killers, Commission: Impossible i Corporate Pirates su samo neki od naziva naših timova. Ako te zanimaju kul priče o našim kul imenima i njihovom procesu osmišljavanja, baci pogled na sledeći link.