MD INTERNATIONAL d.o.o.
O kompaniji
Naš uspeh merimo poverenjem koje svakodnevno gradimo sa partnerima i klijentima.
MD International je distributivna kompanija sa bogatim iskustvom i posvećenim timom, koja već decenijama snabdeva tržište kvalitetnim proizvodima, tačno na vreme i uz vrhunsku uslugu.
Naša priča počinje 1997. godine kao malo porodično preduzeće sa svega nekoliko zaposlenih. Kroz posvećen rad I jasan cilj danas brojimo više od 280 zaposlenih i uspešno poslujemo iz četiri distributivna centra – u Beogradu, Novom Sadu, Čačku i Nišu.
Tokom decenija rada, izgradili smo snažnu i efikasnu distributivnu mrežu koja pokriva sve ključne tačke tržišta.
Sarađujemo sa vodećim nacionalnim i međunarodnim trgovinskim lancima, veleprodajama i maloprodajnim objektima svih veličina.
Našu pouzdanost potvrđuju dugogodišnja partnerstva sa renomiranim brendovima kao što su: Henkel, Aleva, Vitaminka, Vileda, Wilkinson, i mnogi drugi.
Godina 2024. označila je novu prekretnicu – MD International je postao deo ugledne Waberer’s grupe iz Mađarske.
Ovo strateško partnerstvo donelo nam je dodatnu stabilnost, proširene logističke kapacitete i pristup međunarodnim tržištima.
Sa svojim odeljenjem za špediciju, MD International tim od nedavno može da organizuje pomorski i avionski prevoz robe, železnički i drumski transport, kao i carinjanje i osiguranje tereta za svoje klijente.
Najveći uspeh kompanije su zaposleni. Oni nisu samo deo našeg tima – oni su pokretačka snaga koja nas vodi napred. Zajedno rastemo, razvijamo se i stvaramo nešto veće.
Oglasi
Priznanja
Ovaj poslodavac odgovara na vaše prijave
Beneficije
:format(webp)/https%3A%2F%2Fposlovi.infostud.com%2F_next%2Fstatic%2Fmedia%2Fteam-member-bg-large.d03c918b.png)
:format(webp)/https%3A%2F%2Fposlovi.infostud.com%2F_next%2Fstatic%2Fmedia%2Fteam-member-bg-small.fd097262.png)
Iskustva zaposlenih
Proces selekcije
1. Objavljivanje oglasa za posao
Proces selekcije i regrutacije kandidata počinje objavljivanjem otvorene pozicije na Infostudu ili na sajtu kompanije. Nakon detaljnog pregleda pristiglih biografija kontaktiraju se kandidati koji ispunjavaju zadate kriterijume za otvoreno radno mesto. Vreme potrebno za proces selekcije kandidata koji ulaze u uži krug zavisi od broja pristiglih prijava ali obično ne traje duže od 15 dana.
2. Intervju
Sledeći korak je intervju. Najčešće je to jedan intervju koji zajedno obavljaju menadžer ljudskih resursa i predstavnik organizacione jedinice kojoj tražena radna pozicija pripada.
3. Dodatni krug selekcije (po potrebi)
Ukoliko za određenu poziciju imamo veći broj prijavljenih kandidata postoji mogućnost za još jednim krugom procesa selekcije.
4. Obaveštenje kandidata
Svim kandidatima koji su aplicirali za posao u našoj kompaniji šaljemo mejl o ishodu konkursa, bilo da je pozitivan ili negativan i, ukoliko se slažu, čuvamo njihovu biografiju u našoj bazi kandidata za neku drugu priliku.
5. Zatvaranje procesa
Proces selekcije zatvaramo odabirom kandidata koji se u prethodnim fazama procesa pokazao kao najistaknutiji kandidat.
Ako trenutno nije oglašena pozicija koja odgovora iskustvu i kompetencijama zainteresovanih kandidata, svoju biografiju uvek mogu poslati na e-mail adresu: [email protected].
Kontakt
Žorža Klemansoa 39; 11158, Beograd, Srbija
17175122
100153163
251 - 500