Mercator-S d.o.o.
Znanje I Disciplina I Strast I Zajednički uspeh
O kompaniji
Tradicija duža od sedam decenija
Ako bismo želeli ukratko da prikažemo 70 godina poslovanja Mercator Grupe, mogli bismo reći da smo se od malog veletrgovca razvili u najveći maloprodajni lanac u jugoistočnoj Evropi. Daleke 1949. godine, kada je osnovano preduzeće Živila Ljubljana, prethodnik Mercatorovog poslovnog sistema, osnovalo je preduzeće sa 36 zaposlenih koje je u tom trenutku prodavalo 40 vrsta proizvoda. Danas Mercator zapošljava više od 20.000 ljudi na četiri tržišta i na svojim policama nudi preko 40.000 vrsta proizvoda. Jedan smo od najvećih poslodavaca u Sloveniji i Srbiji, ali i jedna od najvećih ekonomskih grupa u zemlji i regionu. Od samog početka smo simbol regionalne trgovine.
Ponosni smo što možemo da vidimo 70 godina iskustva i znanja stečenih kroz izuzetna dostignuća, vidljiv rast i uspešan razvoj kompanije. To je svakako rezultat svakodnevnog rada mnogih zaposlenih koji čine srce kompanije. Verujemo da su naše dobre poslovne priče rezultat našeg timskog rada, a kontinuirani uspeh našeg poslovanja dolazi od svih naših zaposlenih. Zajedno, u raznim delovima kompanije, nastojimo da naša ponuda i usluge budu po meri potrošača i poslovnih partnera, pri čemu postavljamo standarde kvaliteta u najširem smislu.
Mercator-S, kao deo Fortenova grupe, jedan je od najvećih maloprodajnih lanaca na tržištu Srbije. U mreži koja pokriva više od 80 gradova i mesta širom zemlje kompanija ima skoro 300 IDEA prodavnica, 33 Roda marketa, 2 Mercator hipermarketa, 4 Velpro centara, namenjena profesionalnim kupcima, i jedan HoReCa centar, namenjen ugostiteljima. Kompanija Mercator-S zapošljava više od 8.100 ljudi i svakog dana uslužuju više od 300.000 zadovoljnih potrošača.
Vidimo i vrednujemo lojalnost
Kako bismo nagradili vernost svojih potrošača, osmislili smo jedinstveni program lojalnosti – Super Karticu. Ovaj program koristi se u širokoj mreži prodajnih objekata, ali i lepeza usluga čime je dostupan, a ujedno i privlačan velikom broju potrošača širom Srbije. O rasprostranjenosti, ali i popularnosti programa Super Kartica govori činjenica da svaki treći stanovnik Srbije koristi beneficije ovog programa.
Negujemo domaću proizvodnju
Godinama unazad osluškujemo tržište i želje svojih potrošača, te smo u skladu sa njima do sada razvili veliki broj proizvoda i usluga, među kojima je i brend „Ukusi moga kraja“ na koji smo posebno ponosni. Brend „Ukusi moga kraja“ predstavlja liniju tradicionalnih srpskih proizvoda karakterističnih za naše podneblje, koji se proizvode prema originalnim receptima i u saradnji sa domaćim proizvođačima iz Vojvodine, Mačve, Posavine, Šumadije, Zlatibora, Fruške Gore, doline Timoka, Nišave i Morave. Svi proizvodi iz ove linije poput zlatiborskog mladog kajmaka, sremske kobasice, pršute, slatkog od malina, domaćeg ajvara, čvaraka i drugih srpskih proizvoda pripremani su pažljivo i s ljubavlju, vrhunskog su kvaliteta, bez aditiva, aroma, konzervansa i drugih dodataka i mogu se kupiti samo u Mercator-S trgovinskim lancima širom Srbije.
U korak sa željama potrošača i zahtevima vremena
Kao odgovor na potrebe potrošača, ali i neophodnu brzinu koju nam savremeni način života donosi, konstantno radimo na unapređenju brzine kupovine kako bismo svojim potrošačima omogućili laku kupovinu i uz to im štedeli vreme. Tako smo u odabranim prodavnicama obezbedili samouslužne kase na kojima potrošači samostalno mogu skenirati proizvode i platiti račun. Samo nekoliko godina kasnije unapredili smo brzinu kupovine uz tehnološko rešenje „Sken za tren“ koje potrošačima omogućava skeniranje proizvoda tokom same kupovine, dok se na posebno obeleženoj kasi, bez čekanja u redu, kupovina završava jednostavnim plaćanjem iznosa računa. Takođe, za ljubitelje online kupovine, otvorili smo i IDEA online, internet prodavnicu putem koje se kupovina može završiti brzo i lako, iz udobnosti doma, dok naručene namirnice stižu na kućni prag.
Timskim radom do uspeha
Svakog novog dana učimo, rastemo i zajedno savladavamo nove izazove koji su ispred nas. Vrednosti koje delimo i pažljivo negujemo, motivišu nas da čvrsto idemo napred kako bismo našim potrošačima, kolegama, ali i zajednici omogućili lakši i kvalitetniji život uz proizvode koje svi volimo!
Nakon dobijanja Family Friendly Enterprise sertifikata, kojim je Mercator-S postao jedini trgovinski lanac u Srbiji koji je dobio ovo važno priznanje, kompanija je dobila još jedno priznanje kojim je potvrdila da je društveno odgovoran poslodavac. Mercator-S pored toga što je zaposlenima omogućio da lakše usklade privatni život i obaveze na poslu kroz korišćenje benefita koji direktno utiču na kvalitet života, intenzivno ulaže i u bezbednost i zdravlje na radu, čime je zasluženo postao i dobitnik sertifikata Društevno odgovoran poslodavac.
Ukoliko želiš da saznaš više o nama, pogledaj i ostale sekcije ili poseti naš sajt www.mercator.rs
Oglasi
Priznanja
Sertifikovani Poslodavac Partner
Beneficije
Proces selekcije
ŽELIŠ DA RADIŠ U PRODAVNICI ILI SKLADIŠNOM CENTRU?
Na listi stresnih događaja u životu pojedinca, na njenom samom vrhu, nalazi se stres u vezi s pronalaženjem zaposlenja. Slažemo se da su naboj tenzije, iščekivanja, strah, veliki prilikom samog procesa selekcije. Zbog toga se mi u Mercatoru trudimo da ti maksimalno olakšamo prolazak kroz ovu uzbudljivu životnu fazu.
Ukoliko želiš da ostvariš karijeru u delatnosti koja postoji još od Kamenog doba, da osetiš sigurnost u kompaniji koja ima budućnost i da budeš heroj i u vanrednim situacijama, ukratko: da budeš TRGOVAC, prijavi se i isprati sledeće korake.
Intenzivno radimo na širenju mreže, te mi u kompaniji zapošljavamo tokom cele godine, na sledećim pozicijama: prodavac, mesar, vozač i magacioner. To znači da na Infostudu uvek možeš naći konkurse za ove pozicije. Sve što treba da uradiš je da se prijaviš i u par jednostavnih koraka ostaviš svoje podatke.
Vrlo brzo, a možda i istog dana, možeš očekivati poziv koleginice iz tima za selekciju koja će ti zakazati razgovor. Razgovor može biti u maloprodajnom objektu/logističkom centru u blizini mesta stanovanja ili putem video poziva. Razgovor je isti po kvalitetu, da li se odvija uživo ili putem neke od aplikacija (viber, whats up). Traje između 15 i 20 minuta i najbolji deo – nije potrebna nikakva priprema!
U samom objektu, gde je zakazan razgovor, sačekaće te naš kolega ili naša koleginica, poslovođa objekta/rukovodilac logističkog centra, koji će sa tobom obaviti prijatan, kratak razgovor. Razgovor se odvija u nekoliko faza. Nakon dobrodošlice, ti ćeš nam se predstaviti i reći nešto o sebi. Koju si školu završio, odakle dolaziš, šta te je motivisalo da se prijaviš da radiš kod nas, ali i sve drugo što smatraš da treba da nam kažeš. Druga faza se tiče radnog iskustva i znanja. Seti se prethodnih radnih iskustava, šta si radio/la na pređašnjem poslu, šta ti se dopalo, a šta i ne baš. Ukoliko nemaš radnog iskustva na istim ili sličnim poslovima – nije važno! Nama je bitno da imaš volju, da se ne bojiš izazova i da si spreman da učiš nove stvari. Vrlo je važno da budeš iskren/a, jer mi u Mercatoru cenimo iskren odnos, pa će ti s tim u vezi i naš kolega ili koleginica predočiti uslove rada baš onakve kakvi jesu. U trećoj fazi dobijaš informacije iz prve ruke o radnom vremenu, visini zarade, mogućnostima za napredovanje i stimulaciju. Time što dolaziš u objekat, imaš priliku da već tada vidiš svoje potencijalne kolege, da snimiš radni prostor i atmosferu, da čuješ omiljenu pesmu na radiju, pa da istog časa poželiš da radiš kod nas.
Nakon obavljenog razgovora, vrlo brzo možeš očekivati povratnu informaciju. Možda te na putu do kuće pozovemo i obavestimo o početku rada. Najkasnije to može biti u roku od nedelju dana. Kada te pozovemo, dogovaramo pojedinosti ugovora et voila! – postao/la si deo tima koji ima budućnost!
ŽELIŠ DA RADIŠ U UPRAVI NAŠE KOMPANIJE?
Proces selekcije za Upravu društva se odvija po fazama. U prvoj fazi dobijamo tvoju radnu biografiju. Daj joj svoj pečat, neka predstavi pravog/u tebe i zainteresuje nas već u ovom koraku!
Pokaži da si spreman/a da strastveno uđeš u tržišnu utakmicu, primenjuješ nova znanja i disciplinovano ideš ka cilju sa timom koji se raduje zajedničkom uspehu. Da, to su ujedno i naše vrednosti koje boje kulturu u kojoj radimo: ZNANJE, STRAST, DISCIPLINA I ZAJEDNIČKI USPEH. Koliko se ti vodiš ovim vrednostima?
U sledećoj fazi naš stručan i odgovoran tim pažljivo vrši predselekciju na osnovu pristiglih biografija. Gledamo baš svaku pristiglu biografiju i to svaku biografiju pogleda ljudsko biće, ne robot za automatizaciju! :) Ukoliko si prošao/la preselekciju, SMS će te obavestiti da te na mejlu čeka link ka materijalu za psihološko testiranje. Ovo su verovatno jedini testovi koje si radio/la, a da ti za to nije potrebna priprema. Sjajno, zar ne? Odgovaraćeš iskreno na pitanja koja se tiču tvojih navika i načina razmišljanja, jer nam je stalo da što bolje upoznamo budućeg kolegu, odnosno koleginicu. Uz to, uživaćeš dok budeš sklapao/la kockice i kružiće. Zabava je zagarantavana!
Sledeća faza je poziv na intervju. Bravo! Odlično si složio/la kockice i brojeve, sada je vreme da se upoznamo uživo. Razgovaraćeš sa koleginicom iz ljudskih resursa i linijskim menadžerom (svojim budućim pretpostavljenim) o svojim kompetencijama, a koje su u vezi sa pozicijom za koju si konkurisao/la. Svi kandidati imaju isti tretman, zato možeš očekivati struktuiran proces intervjua, pri čemu svim kandidatima za istu poziciju postavljamo ista pitanja, koristeći istu skalu za procenu. Ovim obezbeđujemo maksimalnu objektivnost u proceni i izboru odgovarajućeg kandidata. Tvoje iskustvo u procesu selekcije jako nam je važno! Uslediće još jedan krug intervjua, a mi obećavamo prijatnu atmosferu na svakom od njih.
Poslednja faza rezevisana je za povratnu informaciju. Javljamo ti da si postao/la deo tima od 8000 ljudi, ali ne bilo kakvih, već sjajnih pojedinaca, od kojih svaki ima posebno važno mesto u sistemu zvanom Mercator–S!
Ukoliko pak nisi odabran/a, ne očajavaj, imamo te na umu za neke duge izazove, za koje možda ni sam/a ne znaš da poseduješ izvanredne mogućnosti. I da, povratnu informaciju dobićeš bez obzira na ishod!
Ako ti sve ovo zvuči lakše nego što si mislio/la, u pravu si! Prijavi se, ostvari perspektivnu karijeru, a mi ćemo ti pomoći da zajedno srušimo predrasudu o tome da je pronaženje posla stresna životna situacija.
