Moravacem d.o.o.

Težimo da promenimo način na koji se svet gradi.

O kompaniji

Moravacem je članica CRH-a, vodeće internacionalne grupe u oblasti građevinskih materijala, koja zapošljava 78.500 ljudi na preko 3.300 operativnih lokacija u 28 zemalja širom sveta. CRH je najveća kompanija u industriji građevinskih materijala u Severnoj Americi i druga na svetu, sa liderskom pozicijom u Evropi.

Moravacem d.o.o. u Srbiji broji oko 300 zaposlenih. Fabrika cementa se nalazi u Popovcu, u blizini Paraćina. Sa četiri fabrike betona u Beogradu, u Krnjači, Dobanovcima i u Zemunu, Moravacem je prisutna i na tržištu gotovog betona.

U Moravacemu se ne fokusiramo samo na stvaranje održive budućnosti, već i na to kako se naša industrija može prilagoditi da bi zadovoljila promenljive potrebe sveta. Naši materijali su prisutni svuda gde ljudi žive, rade i igraju se. Naša rešenja deo su nekih od najznačajnijih projekata u zemlji i regionu. Možemo videti i osetiti uticaj našeg rada, kako u izgrađenom okruženju, tako i u zajednici u kojoj poslujemo. Inovacije su deo naše svakodnevice kako bismo poboljšali način rada. Kod nas se cene i izuzetno poštuju radoznali ljudi preduzetničkog duha. Moravacem vas osnažuje i pruža slobodu da preoblikujete svoju ulogu, pronađete svoj pravac i ponovo osmislite put kojim biste mogli ići jer:

LJUDI su naš prioritet

KARAKTER je naša snaga

UČINAK je naša posvećenost

INOVACIJA je naš put ka uspehu.

Beneficije

Bonus po učinku

Bonus sistem u Moravacemu obuhvata svaku poziciju i svakog zaposlenog
Vrsta bonusa i procenat zavise od pozicije i organizacionog dela u kom zaposleni radi
Realizacija bonusa zavisi od rezultata cele kompanije i realizacije ličnih ciljeva zaposlenog

Nagrade

Specijalne nagrade za posebna dostignuća i proaktivnost

Pokloni za zaposlene

Novododišnji poklon
Poklon za Međunarodni dan žena

Pokloni za decu zaposlenih

Novogodišnji paketići za decu
Poklon vaučer za novorođeno dete
Poklon vaučer za polazak u prvi razred osnovne škole

Paket privatnih zdravstvenih usluga

Za sve zaposlene i članove njihove uže porodice kompanija Moravacem je obezbedila pakete privatnih zdravstvenih usluga

Dobrobit zaposlenih jedan je od prioriteta kompanije Moravacem. Kroz program nege fizičkog i mentalnog zdravlja želimo da doprinesemo sveukupnom blagostanju i zdravlju naših kolega, da povećamo zadovoljstvo poslom i životom u celini.

Plaćeni termini za sportske aktivnosti

Svim kolegama u Popovcu i Beogradu obezbeđeni su plaćeni termini za sportske aktivnosti.

Platforma Rezilient

Sve kolege mogu besplatno pristupiti platformi Rezilient, platformi koja nudi digitalni program podrške za mentalno zdravlje i blagostanje zaposlenih.

Hrana

Sve kolege na lokacijama u Popovcu i Beogradu imaju obezbeđen obrok, ili naknadu za ishranu

Piće

U toku radnog vremena kolege se mogu osvežiti bezalkoholnim napicima, kafom i voćem

U Moravacemu verujemo da je kontinuirano obrazovanje i profesionalni razvoj ključ za uspeh zaposlenih i cele organizacije. Stoga našim kolegama nudimo niz edukativnih programa, radionica i treninga koji im omogućavaju da unaprede svoje veštine i znanja.

Na raspolaganju su brojne obuke i programi za razvoj tehničkih i soft veština, kao i menadžerski programi prilagođeni različitim sektorima poslovanja. Pored standardnih obuka, naši zaposleni imaju i jedinstvenu priliku da budu deo preduzetičnih obuka u sklopu grupe. Ove obuke im omogućavaju da razvijaju preduzetnički duh i inovativna razmišljanja i da se povezuju sa kolegama širom Grupe.

Posvećeni smo stvaranju okruženja koje podržava lični i profesionalni rast, pružajući resurse i podršku kako bi naši zaposleni mogli da ostvare svoj puni potencijal i napreduju u svojim karijerama!

Iskustva zaposlenih

Najnovije

Uroš Savić

Dispečer

Miloš Mijajlović

Junior finansijski kontrolor

Danijel Milosavljević

IT Help desk specijalista

Ana Jovanović

Junior specijalista nabavke

Nenad Ivković

Specijalista za razvoj poslovanja

Proces selekcije

Moravacem podržava inkluziju i sve oblike ravnopravnosti kod naših zaposlenih i promoviše politiku nediskriminacije na radnom mestu. Naša politika zapošljavanja zasniva se na načelu jednakih šansi – stručnost i sposobnost povećavaju šanse, i to je istovremeno jedina razlika koju pravimo među kandidatima, odnosno kandidatkinjama.

U kompaniji Moravacem, trudimo se da svaki kandidat ima prijatno i transparentno iskustvo tokom procesa selekcije.

Kako izgleda proces selekcije?

1. Prijava: pošaljete svoj CV putem Infostud platforme ili e-mail adrese: [email protected]

2. Pregled prijava: Naš tim pažljivo pregleda sve prijave i kontaktira kandidate koji ispunjavaju osnovne uslove.

3. Intervju: Upoznajte naš tim i saznajte više o poziciji kroz intervju (uživo ili online). Intervju može trajati od 30 min do sat vremena i odvijati se u jedan, dva ili tri kruga, u zavisnosti od pozicije. Prilikom intervjua svi kandidati se tretiraju podjednako bez obzira na rasu, nacionalnu pripadnost, veru, pol, seksulanu orjientisanost, invaliditet ili bilo koju drugu vrstu različitosti.

4. Zadaci: Za određene pozicije može biti potrebno rešavanje zadataka ili test kompetencija kroz simuaciju timskog rada, proveru stručnog znanja, ili u zavisnosti od pozicije može se sprovesti i psihološko testiranje.

5. Povratna informacija: Bez obzira na ishod, svaki kandidat dobija povratnu informaciju.

A kada kandidat postane naš novi kolega, za njega organizujemo uvodnu obuku. Kroz četiri dinamična dana pruža se prilika za upoznavanje sa kulturom, okruženjem, ali pre svega sa ljudima koji našu kompaniju čine jedinstvenom. Pogledajte video u nastavku.

Vrsta selekcije

Test

Intervju

Kompanijski brendovi

Sapphire d.o.o. kao "ćerka" firma Moravacema ima dugogodišnje iskustvo u tretmanu i proizvodnji alternativnih goriva iz sortiranog komunalnog otpada, a naši eksperti nude rešenja za zaštitu životne sredine i u petrohemijskoj industriji i industriji guma.

Thermostone je stabilan i pouzdan partner domaćim i regionalnim građevinskim kompanijama u proizvodnji visokokvalitetnih građevinskih rešenja za zid. Thermostone porobetonski blokovi su deo Moravacem porodice od 2024. godine. Proizvodnja Thermostone rešenja za zid nalazi se u Novskoj. Kao deo CRH grupacije, od 2022. Thermostone postaje jedan od regionalnih lidera u stvaranju održivih i trajnih rešenja za gradnju.

Kufner Grupa je vodeći proizvođač kamenih materijala u Hrvatskoj i regionu Zapadnog Balkana sa dugom tradicijom, modernim tehnologijama i strateški pozicioniranim mineralnim nalazištima. Sedište kompanije je u Zagrebu odakle se upravlja razvojem i investicijama poslovnih entiteta Grupe širom Hrvatske, obezbeđujući pouzdanost, inovativnost i održivi rast.

Početkom jula 2025. godine, Kufner Grupa postaje deo CRH, vodeće internacionalne grupe u oblasti građevinskih materijala, odnosno postaje deo CRH klastera Zapadni Balkan koji obuhvata i Moravacem cementaru i fabrike betona u Srbiji, Thermostone fabriku za proizvodnju porobetona i blokova u Novskoj u Hrvatskoj, kao i Sapphire, kompaniju za upravljanje otpadom u Srbiji.

Kufner Grupa upravlja sa četiri kamenoloma u istočnoj i centralnoj Hrvatskoj i lider je na tržištu hrvatske industrije agregata.