MVM Južna Bačka d.o.o.
ENERGY. FOR US.
O kompaniji
Energija je više od resursa – ona povezuje ljude, pokreće razvoj i stvara nove mogućnosti. Verujemo da se budućnost gradi kroz partnerstvo, inovacije i primenu savremenih tehnologija, stvarajući održiva rešenja za zajednicu i generacije koje dolaze.
GRADIMO ENERGIJU BUDUĆNOSTI
Više od šest decenija gradimo poverenje u energetskom sektoru. Ulaskom MVM Grupe kao strateškog partnera otvorili smo novo poglavlje razvoja – uz primenu najsavremenijih tehnologija, jačanje međunarodne saradnje i fokus na održiva energetska rešenja.
Beneficije
Iskustva zaposlenih
Proces selekcije
Posvećenost, stručnost i timski duh je ono što nas čini uspešnima, postani i ti deo našeg tima!
U našoj kompaniji proces selekcije teče kroz nekoliko faza:
1. Objavimo oglas sa svim neophodnim informacijama za radno mesto koje oglašavamo. Ukoliko Vaš profil, znanje i iskustvo odgovara onome što tražimo u konkursu, možete očekivati naš poziv! Pozivamo samo kandidate koji ispunjavaju kriterijume u roku od 5 dana od momenta isteka oglasa.
2. Nakon odabira biografija, vreme je da se upoznamo i vidimo u prvom krugu intervjua. Na intervjuu je prisutan HR menadžer i rukovodilac tima koji traži pojačanje. Važno je da na ovom razgovoru budete iskreni, motivisani, da jasno opišete ono čime ste se bavili i kako bi mogli da doprinesete kao budući član našeg tima. Mi, s druge strane, postavljamo pitanja da bi što bolje razumeli i imali jasniju sliku o Vašim znanjima, iskustvima, radnoj etici, kompetencijama. Takođe, transparentno ćemo Vam predstaviti sve informacije o poziciji za koju aplicirate, uslovima rada u našoj kompaniji, timu u kojem ćete biti i generalno šta možete da očekujete od nas kao poslodavca.
3.Ukoliko ste prošli prvi krug selekcije, zovemo Vas na još jedan razgovor, ovog puta sa Direktorom Direkcije ili izvršnim Direktorom u čijem delokrugu je i pozicija za koju ste aplicirali. Nakon detaljnijeg razgovora o Vašim kompetencijama, radnom iskustvu i Vašem pogledu na neke izazove koji bi se pred Vas postavili, pričamo i o Vašim očekivanjima od nas kao poslodavca.
4. Naredni korak je razgovor sa psihologom i testiranje (test ličnosti i sposobnosti).
5. Ukoliko se odlučimo za Vas, pozivamo Vas i predstavljamo ponudu za zasnivanje radnog odnosa u našoj kompaniji!
Proces od momenta oglašavanja do ponude za posao traje do 30 dana. Svi kandidati sa kojima se vidimo na intervjuu, dobijaju informacije šta je naredni korak u procesu. Takođe,pozivamo i obevaštavamo one koji nažalost nisu prošli dalje u procesu selekcije.
Svi kandidati koji su zainteresovani za rad u našoj kompaniji, ne moraju da čekaju otvoren oglas za neku poziciju, već mogu svoju biografiju poslati i na mejl [email protected] , a mi ćemo sve prijave pregledati, sačuvati i pozvati Vas kad se za to ukaže prilika!
Dobro došli u naš tim!