Stanko Prišunjak

Stanko.jpg

Naša kompanija prepoznaje, edukuje i daje priliku za karijerni razvoj
 
U kompaniju Nectar Group sam došao 2020. godine na poziciju Komercijaliste u TT kanalu, a posle dve godine prešao sam na poziciju Supervizor prodaje gde se i &nbsp;trenutno nalazim.
Naša kompanija prepoznaje, edukuje, razvija i daje priliku za karijerni razvoj i napredovanje unutar Nectar Group-e, sto se i na mom primeru vidi.
 
Posao u prodaji je veoma dinamican, kompleksan, fleksibilan, izazovan ali i inspirativan sto čini svaki novi dan posebnim i to je ono što volim u ovom poslu i što me motiviše da svakim danom budem bolji i uspešniji.
 
U Nectar-u se kroz razne aktivnosti, radionice, edukacije i razmenu iskustava sa kolegama stiču nova znanja i veštine koje primenjujemo svakodnevno i kroz timski rad i zdrav odnos koji kompanija neguje čine Nectar uspešnom kompanijom.
 
Ako zelite da učite, da se razvijate i radite u zdravom okruženju i kompaniji koja vrednuje, čuva i brine o svojim zaposlenima, onda je Nectar Group pravi izbor za vas.
 
Čekamo vas! 😊

Ivana Stojanović

Ivana_Stojanovic_slika_1.jpg

Proces od koncepta do realizacije je ono što me pokreće i inspiriše
 
Sve je počelo kroz projekat koji je Nectar organizovao u saradnji sa Ekonomskim fakultetom.
Kroz testove, case study-je i intervjue, izabran je student marketinga koji će postati deo Nectar tima – imala sam sreću da taj student budem ja.
Od tada sam deo Nectar porodice i imala sam priliku da radim u različitim sektorima – Marketingu, Prodaji i Razvoju. To mi je omogućilo da sagledam poslovanje iz više uglova i steknem širu sliku, što mi danas pomaže u vođenju multisektorskih NPD projekata na nivou Nectar group-e.
 
Najviše volim ljude s kojima radim i dinamiku posla. Svaki dan donosi nešto novo – novi izazov, novu lekciju i priliku za rast.
Posebno mi je inspirativno videti kako jedna ideja, koja je na početku samo skica na papiru, postane proizvod koji potrošači najradije biraju sa police. Taj proces, od koncepta do realizacije, je ono što me pokreće.
Motiviše me zahvalnost što radim posao koji volim. Svakodnevno se susrećemo sa izazovima, ali upravo kroz njih učimo i rastemo.
Takođe, motiviše me tim sa kojim radim – atmosfera međusobnog poverenja, podrške i zajedničkog rada na razvojnim projektima. Kada znaš da si deo tima gde svi daju svoj maksimum, to ti daje dodatni podstrek svakog dana.
 
Jedan od najznačajnijih trenutaka za mene bio je prelazak u sektor Razvoja na poziciju Project Manager-a. Bio je to veliki izazov, ali i ogromna prilika za učenje i napredak.
Podrška mog rukovodioca u tom trenutku bila mi je od neprocenjive važnosti.
Taj osećaj da neko veruje u tebe i tvoje sposobnosti dao mi je dodatnu sigurnost da mogu da se razvijam u tom pravcu.
 
Rad u Nectar group-i pomogao mi je da razvijem svestranost, profesionalnost i kolegijalnost. Naučila sam da donosim brze, ali promišljene odluke, da sarađujem sa različitim timovima i da prepoznam šta je ključno u vođenju projekata.
Takođe, ojačala sam vrednosti koje sam ponela iz kuće – odgovornost, poštenje i poštovanje prema ljudima. Verujem da su upravo ljudi najvažniji resurs svake kompanije i da je važno negovati dobar timski duh.
 
Nectar group je dinamično okruženje u kojem ćete se susresti sa brojnim projektima, inovacijama i sjajnim ljudima. Ako volite izazove, brzo radno okruženje i timski rad, ovo je pravo mesto za vas.
Budite radoznali, otvoreni za učenje i spremni da izađete iz svoje zone komfora.
Budite deo tima koji stoji iza brand-ova kao što su Family, Life, Nije svejedno, Tomatello...

Kristina Štrbac

ZEX_9948.jpg

Samo kroz timski rad i stalno učenje možemo ostvariti velike rezultate
 
Moj karijerni put je počeo 2019. godine na poziciji Marketing asistenta, nakon završenih studija na Ekonomskom fakultetu – smer Marketing. Upravo na ovu poziciju sam danas najponosnija, jer mi je omogućila da razumem sve delove procesa, osnovne aspekte marketinga i industrije i steknem važno iskustvo koje mi pomaže da sada donosim bolje odluke kao menadžer i u potpunosti razumem sistem, procese i brendove svoje kompanije. Naša kompanija je uvek bila posvećena pružanju podrške mladim talentima da preuzimaju veće odgovornosti, te sam brzom integracijom i napredak kroz organizacionu strukturu kompanije, preko Brend koordinatora, Junior brend menadžera, došla do trenutne pozicije Brend menadžera koja zahteva duboko razumevanje tržišta, razvoj i implementaciju brend strategija i timskog rada.
 
U svom poslu najviše volim dinamičnost i kreativnost koje oblast marketinga donosi. Svaki dan je drugačiji, jer se u marketingu stalno menjaju trendovi, strategije i izazovi. Takođe svaki brend je jedinstven, što znači da nikada nije dosadno, jer se uvek suočavam sa novim izazovima i prilikama. Ova uloga mi omogućava da oblikujem brend, razvijam strategije i vidim direktan uticaj svog rada na tržište. Ujedno, to mi daje priliku da radim sa različitim timovima i doprinosim zajedničkom cilju.
 
Rad sa talentovanim timom, svaka nova ideja i svaki uspeh, bez obzira na veličinu, motivišu me da idem dalje i postavljam nove izazove. Kao prednost rada u Nectar grupi istakla bih mogućnost konstantnog učenja i napredovanja u velikom sistemu, otvorena komunikacija i radna atmosfera, poverenje nadređenih i prilika za samostalan rad i za rad sa velikim medijskim i kreativnim agencijama. Posebno bih istakla i dinamiku unutar tima. Imamo veliki broj brendova, što nam omogućava razmenu mišljenja i kreativnih predloga, kako unutar tima, tako i kroz cross-timski rad. Ova saradnja i razmena ideja sa kolegama iz različitih sektora doprinosi inovativnosti i uspehu svakog projekta, a istovremeno nas sve motiviše da dajemo najbolje od sebe.
 
Jedan od najznačajnijih trenutaka u mojoj karijeri u kompaniji bio je prelazak sa pozicije Brend koordinatora na Junior brend mendžera, kada sam dobila priliku da preuzmem odgovornost za strategiju i razvoj ključnih brendova. To je bio trenutak kada sam počela da radim samostalno na velikim projektima i brendovima, što mi je omogućilo da pomerim svoje granice, pokažem svoje veštine i oprobam se u donošenju odluka. Uz stalnu podršku kompanije koja je verovala u moj potencijal, svaki uspeh, bilo to u lansiranju kampanja ili ostvarivanju poslovnih ciljeva, dodatno je učvrstio moje poverenje u tim i nas kao organizaciju.
 
Rad u našoj kompaniji imao je ogroman uticaj na moj profesionalni i lični razvoj. Profesionalno, omogućila mi je da radim sa stručnjacima iz različitih oblasti marketinga i brand menadžmenta, što mi je omogućilo da steknem širok spektar veština i iskustava. Što se ličnog razvoja tiče, naucila sam o važnosti timskog rada, međusobne podrške i stalnog učenja. Naša kompanija ima kulturu koja podstiče rast, inovativnost i otvorenost za nove ideje, što mi je omogućilo da se osetim sigurno u istraživanju novih pristupa i rešenja. Rad u ovakvom okruženju me je naučio kako da balansiram izazove i uspehe, da budem fleksibilna i prilagodljiva u dinamičnom okruženju, što su veštine koje koristim u svim aspektima života.
 
Ako želite da se pridružite našem timu, važno je da budete otvoreni za nove ideje, da pokažete proaktivnost i da budete spremni na saradnju sa različitim timovima. Nectar Group pruža odličnu priliku za rast, ali to zahteva posvećenost i želju za učenjem. Takođe, važno je da razumete da u našem timu nije samo važno imati tehničke veštine, već i sposobnost da se uskladite sa vrednostima kompanije, kao što su timska saradnja, inovativnost, porodični i domaćinski pristup i posvećenost kvalitetu. Budite strastveni u onome što radite i ne ustručavajte se da postavljate pitanja i tražite podršku kada vam je potrebna — jer samo kroz timski rad i stalno učenje možemo ostvariti velike rezultate.

Miloš Radosavkić

7a.jpg

Bogatstvo kompanije se ogleda u ljudima koji je predstavljaju
 
Kada sam studentski amfiteatar zamenio proizvodnim pogonom, tek tada sam shvatio da sam zapravo u tom momentu započeo sa učenjem, koje i danas traje.
Najlepši deo ovog posla je što dva identična dana ne postoje. Svaki je jedinstven i neprestano vas izaziva da pokažete koliko umete i vredite.
 
Jasno je da se do rezultata na dolazi preko noći. Jedan od mojih glavnih zadataka je da održavam pobednički duh i u momentima kada ne ide onako kako je zamišljeno.
Bogatstvo kompanije se ogleda u ljudima koji je predstavljaju.
 
Cilj je svakako da ih imamo što više koji gledaju u istom pravcu i koji veruju. Oni će te pozitivne stavove preneti na svoje saradnike i na taj način se gradi lanac poverenja u organizaciji.
 
Nectar je kompanija koja ume da prepozna potencijal kod svojih zaposlenih i njihovo zadovoljstvo i unapređivanje postavlja kao svoj prioritet.

Nikola Đergović

viber_image_2025-03-10_12-23-59-903.jpg

Budite radoznali, uporni i otvoreni za učenje
 
Moj profesionalni put u kompaniji počeo je 2020. godine kada sam se pridružio timu kao Inženjer elektrotehnike. Od tada sam imao priliku da radim na različitim projektima, unapredim svoje tehničke veštine i doprinesem razvoju inovativnih rešenja. Svaka nova faza donela mi je priliku da učim i rastem, kako profesionalno, tako i lično.
 
Najviše cenim dinamičnost i mogućnost da radim na izazovnim projektima koji zahtevaju kreativnost i preciznost. Svaki dan donosi novu priliku za rešavanje problema i pronalaženje optimalnih rešenja, što moj posao čini izuzetno zanimljivim. Mene lično motiviše osećaj postignuća kada vidim konkretne rezultate svog rada i kada znam da doprinosim uspehu kompanije. Takođe, rad u timu sa kolegama koji dele istu strast za tehnologijom daje dodatni podstrek da uvek dam svoj maksimum.
 
Jedan od najznačajnijih trenutaka u Nectar karijeri bio je rad na ključnom projektu koji je doneo značajno poboljšanje u efikasnosti sistema. Taj projekat mi je omogućio da pokažem svoje sposobnosti, ali i da steknem dragoceno iskustvo.
 
Rad u Nectar Group kompaniji mi je omogućio da se konstantno usavršavam, kako u tehničkom, tako i u menadžerskom smislu. Stekao sam vredna znanja, unapredio svoje analitičke sposobnosti i naučio kako da efikasno sarađujem sa različitim sektorima.
 
Svim budućim kolegama bih poručio da budu radoznali, uporni i otvoreni za učenje, jer u ovoj kompaniji postoji mnogo prilika za profesionalni rast, ali je važno pokazati inicijativu i želju za napredovanjem.

Bojana Kuzmanović

Fotografija BK.jpg

U Nectar Group-i nisam stekla samo nove kolege, već i prijatelje
 
U Nectar Group-i sam započela karijeru na poziciji Analitičara prodaje. Prvi zadaci su bili razni Izveštaji o prodaji na osnovu kojih sam mnogo naučila o proizvodnom asortimanu, kupcima, kanalima prodaje kao i o procesima u samom prodajnom sektoru. Nakon toga usledilo je proširivanje izveštavanja i na druge sektore poput Marketinga, Nabavke i Planiranja. Važan korak je bio proces uključivanja svih pravnih lica i grupno izveštavanje (nakon pripajanja pravnih lica Hebe i Fructal-a u Nectar Group-u). Podrška kolega i znanje koje su nesebično delili na svakom koraku olakšali su taj početni period.
 
Sledeci važan korak za razvoj moje karijere je bio rad na projektu Consolidation P&amp;L report i preuzimanje supervizorske pozicije koja je nakon godinu dana prerasla u menadžersku poziciju. Ovde sam bila u prilici da primenim prethodno stečeno znanje o prodajnim procesima i da ga nadogradim sa proizvodnim aspektom i kompletnim lancem snadbevanja.
 
Tokom daljeg rada, posebno bih izdvojila momenat preseljenja iz nase države u Sloveniju i preuzimanje poslova i funkcije Proizvodnog kontroling menadžera. Preseljenje u drugu drzavu sam videla kao novu priliku da uradim nesto za sebe i savladam svoje izazove.
 
Kada sagledam celokupan rad u kompaniji mogu da kazem da je ovo jedno divno iskustvo, i profesionalno i licno gde sam stekla ne samo nove kolege, nego i prijatelje ❤

Ostala iskustva zaposlenih

Ivana Stojanović

Kristina Štrbac

Miloš Radosavkić

Nikola Đergović

Bojana Kuzmanović