Poslovi.infostud.com koristi kolačiće kako bi vam pružao najbolje korisničko iskustvo. Nastavkom korišćenja sajta smatraćemo da ste saglasni sa korišćenjem kolačića. Saznajte više.

Netset Global Solutions doo

Netset Global Solutions doo logo
Pariske komune 24
Beograd
SRBIJA
+381 11 305 8612
20-50
103376982
17543148

Netset Global Solutions doo


NetSeT Global Solutions je IT kompanija čiji je fokus razvoj specijalizovanih informacionih sistema sa integrisanim mehanizmima zaštite informacija visokog nivoa. Sa referencama u više od 12 zemalja i preko 20 sistema instaliranih u regionu, NetSeT predstavlja regionalnog lidera u oblasti razvoja informacionih sistema za elektronsku identifikaciju, velikih nacionalnih registara, aplikacija na smart karticama i kriptografskih rešenja.

Proces regrutacije i selekcije poslodavca


Svaki pojedinac koji dolazi u naš tim pažljivo je izabran. Veoma nam je važno da nove koleginice i kolege, osim što izuzetno dobro poznaju tehnologije, imaju želju da se profesionalno razvijaju i radoznali su da proniknu u tajne digitalnog identiteta građana, menadžmenta poverljivih podataka, kao i bezbednosti podataka. Još nam je važnije da svaki član tima deli vrednosti kompanije koje su zasnovane na međusobnom poštovanju, poverenju i uvažavanju. Cilj nam je da se naše kolege na radnom mestu osećaju dobrodošlo, udobno i zadovoljno. Znamo da su baš takvi ljudi oni koji stvaraju kompleskne sisteme iz našeg portfolia sa posvećenošću, preciznošću i efikasnošću, kao i sve drugo što predstvalja našu kompaniju.

Korak 1: Prijava

Možeš se prijaviti slanjem CV-ja na mail adresu jobs@netsetglobal.rs, otvorene pozicije se nalaze na našem sajtu www.netsetglobal.rs u odeljku Karijera.

Korak 2: Selekcija

Nakon pristizanja prijave, tvoj CV pogledaće nekoliko kolega. U zavisnosti od relevantnosti tvojih sposobnosti, kao i pozicija koje su trenutno otvorene bićeš obavešten/obaveštena o sledećem koraku.

Korak 3: Razgovor sa HR

Nakon izbora CV-ja sledi razgovor sa našom menadžerkom ljudskih resursa. Ovaj krug razgovora je neformalnog karaktera, služi da se bolje upoznamo - i ti nas i mi tebe. Budi spreman/spremna da prokomentarišeš svoju radnu biografiju, prethodna iskustva, tehnologije, projekte, angažovanja, kao i ambicije i planove za budućnost. Od nas možeš očekivati detaljnije informacije o projektima, načinu rada kompanije, beneficijama, mogućnostima za napredovanje i našim očekivanjima za poziciju za koju se prijavljuješ. Naravno, možeš pitati i sve što te interesuje o NetSet-u. Razgovor može biti telefonom ili uživo u našim prostorijama. Vreme trajanja ovog intervjua je 30 minuta.

Korak 4: Tehnički intervju

Ovo je najvažniji i najizazovniji korak u procesu zapošljavanja. Naši inženjeri proveriće tvoje tehničko znanje iz tehnologija relevantnih za poziciju. Ovaj intervju traje oko 90 minuta, i pitanja se postavljaju kroz razgovor. Na raspolaganju imaš papir, olovku i tablu. Ono što nam je jako bitno je način razmišljanja i pristup u rešavanju izazova i tehničkih zadataka. Dakle, pre svega cenimo dubinu znanja, odnosno suštinsko razumevanje kako nešto zajsta radi, a ne samo kako se koristi. Takođe, na ovom intervju-u možeš pitati sve što te zanima o tehnologijama koje se koriste i tehničkim detaljima projekta na kojima se radi.

Korak 5: Finalni dogovor

Čestitamo! Veliki je uspeh proći zahtevan tehnički intervju! Poslednji korak u zapošljavanju je razgovor sa višim menadžmentom kompanije. Cilj ovog razgovora je dogovaranje oko datuma početka rada, tehnički uslovi zaposlenja, razgovor o plati, ličnim ambicijama i očekivanjima. Ako i ovaj krug razgovora dobro prođe - želimo ti dobrodošlicu u NetSet tim!

Ako ti nije bio dan...

Nije ti bio dan za tehnički intervju, nije bilo dovoljno vremena za pripremu ili iz bilo kog razloga nisi dao/dala svoj maksimum. Ne očajavaj, naša vrata su ti i dalje otvorena! Javi nam se ponovo za nekoliko meseci.

Šta nudimo našim zaposlenima?


Team building putovanje

Volimo da se družimo i da putujemo - organizujemo dva velika timska druženja - letnje (rafting) i zimsko (skijanje koje se ne propušta).

Sponzorisana nastava stranog jezika

Saradnja i komunikacija sa partnerima i klijentima na engleskom jeziku je na dnevnom nivou. Zato nam je bitno da usavršimo engleski jezik sistematski. Za sve koji to žele, časovi se organizuju u okviru kompanije.

Obroci u kompaniji

Ručak za sve zaposlene organizovan je u kompaniji. Svako bira šta želi od kuvanih jela iz jelovnika ili stalne ponude našeg keteringa.

Reciklaža

Recikliramo stari karton, papir, flaše i plastiku. Takođe, skupljamo čepove u okviru akcije "Čep za hendikep" koje naše kolege dalje prilažu.

Godišnji lekarski pregledi

Jednom godišnje organizujemo lekarske preglede za sve zaposlene u privatnoj klinici.

Work-life balans

Balans posla i privatnog života nam je jako važan.

Nov i moderan poslovni prostor

Preselili smo se u nov poslovni prostor na Novom Beogradu koji je u potpunosti opremljen po našoj meri. Ljudi su raspoređeni po kancelarijama do najviše 6 osoba, a svaki zaposleni ima obezbeđen moderan laptop računar i prateću opremu.

Sportske aktivnosti

Organizujemo zajedničke sportske aktivnosti jednom nedeljno - fudbal, košarka, plivanje, zavisno od godišnjeg doba i raspoloženja.

Happy-hour :)

Svakog poslednjeg petka u mesecu organizujemo druženje uz piće i slatko i slano posluženje. Dobra šala i razgovor neretko se nastavi i posle izlaska sa posla. Dobrodošli su i bivše i potencijalne buduće kolege i prijatelji kompanije.

Podelite na društvenim mrežama:

We are sorry to inform you that English version of our website is not currently available.

If you are an employer, all the information about ad prices and conditions of job publishing can be found here.

Feel free to call us +38124.41.55.615 or contact us by email poslovi@infostud.com.