NIS - Naftna Industrija Srbije

NIS - Naftna Industrija Srbije

Poslovi

NIS Energy

Beograd, Novi Sad, Pančevo, Zrenjanin

rok 30.11.2020.

Kasir/Točilac

Cela Srbija

rok 12.11.2020.

Operater

Novi Sad

rok 10.11.2020.

Priznanja

Snaga grupacije

O nama

Naša kompanija je jedna od najvećih energetskih kompanija u jugoistočnoj Evropi i jedan od najvećih poslodavaca u Srbiji. Naš tim broji preko 11000 talentovanih, stručnih i vrednih ljudi, koji su snaga i pokretač razvoja našeg poslovanja, odgovorni građani i sjajne kolege. Mi smo stabilna kompanija koja traje. U isto vreme, verujemo u to da naša budućnost počinje dolaskom svakog novog kolege ili koleginice. Radoznali smo i otvoreni za inovacije, svežinu i energiju koju u naš tim unosi svaki pojedinac i zajedno sa nama nastoji da svakog dana živi naš slogan „Budućnost na delu“.

Zašto mi?

NIS – najpoželjniji poslodavac u Srbiji

Kompanija NIS je najpoželjniji poslodavac u Srbiji prema rezultatima istraživanja „TalentX“ koje je sproveo specijalizovani portal Poslovi.infostud.com. Proglašenje pobednika organizovano je danas na vebinaru ovog vodećeg sajta za zapošljavanje u Srbiji na kome su učestvovali predstavnici kompanija učesnica istraživanja.

U anketi je učestvovalo više od 10.000 ispitanika, a pored odabira najboljih, učesnici su odgovorili na pitanje šta poslodavca čini atraktivnim i naveli da najviše cene – finansijski stabilno poslovanje, prijateljsko i prijatno radno okruženje, kao i jasan i fer sistem nagrađivanja. Prema istraživanju, pored prvoplasiranog NIS-a, na listi najpoželjnijih poslodavaca su i Air Serbia kao drugoplasirani i Coca Cola HBC, kao trećeplasirani.

“Zadovoljstvo je biti najpoželjniji poslodavac, ali je teško dostići i sačuvati tu poziciju. Novi uslovi poslovanja i organizacije su sve nas, poslodavce, stavili na test poverenja i toga šta su prioriteti. Mi smo kao prioritet izabrali pouzdanost i kontinuitet u radu i poslovanju, trudeći se da nas naši zaposleni vide kao partnera u vremenima koja menjaju naš stil života i rada“, istakla je Alisa Evsina, HR direktor u NIS-u.

„Uporedo sa prilagođavanjem na nove okolnosti, trudimo se da pratimo sve moderne trendove i idemo u korak sa vremenom i novim generacijama. Osluškujemo naše kolege i njihove potrebe, osluškujemo šta kaže tržište rada i tako kreiramo agendu koja će, verujemo, imati pozitivan uticaj na naše poslovanje. Iza nas je veliki broj uspešnih inicijativa, ali svakako nastavljamo dalje sa ciljem da sve naše kolege, kojih je preko 11.000, budu zadovoljnije”, navela je Alisa Evsina.

Kao kompanija koja stalno ulaže u razvoj zaposlenih, NIS je u 2020. godini kreirao nove razvojne programe za različite ciljne grupe, uveo fleksibilne oblike rada, a u prvom polugodištu tekuće godine je realizovano više od 460 profesionalnih i tehničkih obuka.

Takođe, NIS ima jedan od najboljih kolektivnih ugovora u regionu, realizuje atraktivan program studentske prakse NIS Calling, kao i program „Povratak u Srbiju“ kojim nastoji da domaće stručnjake koji rade u inostranstvu vrati u zemlju i ponudi im rad na atraktivnim projektima kompanije. U kompaniji se neguje princip jednakih šansi za sve zaposlene i razvija kultura saradnje, transparentnosti i inovativnosti.

Naši zaposleni

Nina Mihajlović,
Specijalista za direktnu komunikaciju

Moj početak u NIS-u izgledao je kao kada prvi put sednete u kola i stupite na autoput. Oko vas proleću automobili, veći manji, brži sporiji, ali svako zna kuda i zašto ide, niko i ništa ne stoji. Vi, kao početnik, delimično ste uplašeni kako ćete se snaći, duplo više srećni jer konačno postajete vozač, pokušavate da uhvatite priključak, divite se bržim, boljim i većim od sebe, gledate i pokušavate da upijete što više znanja i veština iz svog okruženja kako biste se što pre prilagodili i kako niko više ne bi znao da ste početnik u vožnji. Kada ste okruženi pravim ljudima koji vas na svaki mogući način inspirišu i motivišu, ne postoji prepreka koja se ne može prevazići.

Goran Latas,
Procesni inženjer postrojenja FCC i obrade gasova

Kroz život sam naučio da prihvatam izazove, što je u velikoj meri doprinelo prilagođavanju sistemu rada rafinerije. Svaki novi dan predstavlja novi izazov, i svaka uspešno savladana prepreka daje motiv za dalji napredak. Tim koji me okružuje je izvanredan, a znamo da bez timskog duha nema uspeha. Spoj mladosti i iskustva predstavlja dobitnu kombinaciju.

Ivana Janković,
Stručni saradnik za motivaciju zaposlenih

Oduvek sam želela da mi prvi poslovni koraci budu u velikoj kompaniji. NIS mi je pružio mogućnost da spoznam svoja interesovanja u pogledu razvoja karijere i upoznam sjajne ljude i velike eksperte. Sve strahove u potpunosti su razbili pozitivna atmosfera i mlad energičan tim u koji sam došla. Zahvaljujući beskrajnoj i nesebičnoj podršci mojih kolega i mentora prvi dani su mi ostali u lepom sećanju, uz pregršt luckastih situacija kojima se i danas do suza smejemo.

Beneficije

Zaposleni u našoj kompaniji imaju na raspolaganju

Video

Društvene mreže

Facebook
Molimo vas da osvežite stranicu kako bi se upisani feed pojavio. https://www.facebook.com/NisAdNoviSad/

Kontakt

NIS - Naftna Industrija Srbije

Narodnog fronta 12, 21000 Novi Sad, SRBIJA

office@nis.eu

www.nis.eu

 08 0000 8888
Facebook
Twitter