slika fabrike 2.jpg

slika fabrike 1.jpg

profili-file-5fc83ae1f3e8b14281003635fc83ae1f3e950.42633768.jpg

profili-file-5fc83ae1a72a75237352095fc83ae1a72b75.96138707.jpg

profili-file-5fc83ae0d3cdf12365111665fc83ae0d3cec8.06860977.jpg

profili-file-5fc83ae05468511085600745fc83ae05468e8.23820599.jpg

Team building

Timska druženja

Timski duh je jedna od naših vrednosti. Pored individualnih druženja imamo organizovana dva velika događaja za sve zaposlene, jedan u letnjem periodu i jedan u zimskom periodu.

Education, professional development

Edukacija, profesionalni razvoj

Kako bi svaki zaposleni razvijao veštine neophode za radno okruženje, pripremili smo program treninga i obuka koje se održavaju u našoj kompaniji, ili eksterno. Takođe, svaki zaposleni sa svojim rukovodiocem definiše razvojni plan pomoću kojeg će lakše pratiti svoj napredak.

Health and wellbeing

Zdravlje

Sigurnost i zaštita svih zaposlenih jedno je od najbitnijih načela kojih se pridržavamo. Na radnom mestu imamo veliki broj propisa za bezbednost i sigurnost koji nam omogućavaju sigurno okruženje kao i zaštitnu opremu za zaposlene tokom obavljanja posla. Kontinuirano uvodimo nove tehnologije kao mogućnost za zaposlene da postignu više. Pored toga, svi zaposleni su osigurani za slučaj nezgode i povrede na radu.

Work equipment provided

Obezbeđena oprema za rad

Da bismo svi obavljali radne zadatke u udobnom i bezbednom okruženju, obezbedili smo svu neophodnu zaštitnu opremu za rad, kao i svu ostalu neophodnu opremu u skladu sa pozicijom. Takođe, obezbeđena je potpuno opremljena kuhinja kako bi pauza protekla što prijatnije.

Parking available

Obezbeđen parking

Bilo da dolazite biciklom, motorom ili automobilom, svi naši zaposleni kao i gosti kompanije imaju obezbeđen parking. Prilikom ulaska u kompaniju dobijate karticu sa kojom lako možete da uđete ili izađete sa parkinga.

Mentorship program

Program mentorstva

Znamo da preuzimanje nove pozicije može biti izazovno, zato ćete u svakom vašem koraku ka napretku imati punu mentorsku podršku od strane iskusnih trenera/menadžera/lidera naše komapije.

Additional days off

Dodatni slobodni dani

Pored slobodnih dana propisanih zakonom, omogućavamo vam i dodatne slobodne dane. Studenti dobijaju 6 dana za polaganje ispita, 3 dana za negu deteta, 1 dan za polazak deteta u prvi razred i 3 dana za stupanje u brak zaposlenog, ili dece zaposlenog.

Private health insurance

Dobrovoljno zdravstveno osiguranje

Svaki zaposleni ima pravo da koristi benefit karticu u Kući zdravlja, sa određenim popustima za vas i vaše najbliže.

Sport and fitness

Sport i rekreacija

Norma Grupa podstiče timski duh među zaposlenima, i zato, da biste što kvalitetnije proveli slobodno vreme van posla, sa kolegama ili porodicom, omogućili smo termine samo za vas za kuglanje, fudbal, plivanje, stoni tenis i košarku.

Trainings, courses, conferences

Obuke, konferencije

Negujemo kulturu kontinuiranog učenja i razvoja, i zato u skladu sa delatnošću u kojoj su radno angažovani, ali i potrebama i zahtevima konkretnog radnog mesta, zaposlenima su na raspolaganju neke od raznovrsnih tehničkih i „soft skills“ obuka, kao i prisustvo na konferencijama.

Awards, bonuses, gifts

Nagrade, bonusi, pokloni

Svakog zaposlenog očekuju bonusi povezani sa rezultatima rada, kao i pokloni za godine rada provedene u Normi. Takođe, svaku koleginicu čeka poklon za Dan žena, kao i Novogodišnji paketići za vaše mališane.

Family & Parenthood

Porodica i roditeljstvo

Norma Grupa je u svakom momentu svesna važnosti usklađenosti posla i privatnog života. Na ovaj način želimo da se zahvalimo članovima vaših porodica i svima vama na svakodnevnom trudu i zalaganju. Jednom mesečno članovi vaših porodica imaće priliku da posete kompaniju, upoznaju se sa vašim radnim okruženjem, zadacima i svakodnevnim aktivnostima.

Osnovan pre više od 50 godina,&nbsp;Breeze se bavi&nbsp;proizvodnjom disk šelni za avione, automobile, oklopna vozila i industrijske mašne. Kompanija je svetski lider u oblasti tehnologije konstruisanih spona i spojnica.

profili-file-5fc83ae2a091818953758025fc83ae2a09268.64813736.png

Breeze

Osnovana 1855. godine, Kompanija Herbert Terry i sinovi postala je&nbsp;međunarodno poznata i poštovana zbog duge istorije dostignuća u oblasti izvora i industrijskih spojeva.

profili-file-5fc83ae2b7e9015701551215fc83ae2b7e992.57867727.jpg

Terry

Osnovana je 1949. godine pod imenom Rasmussen GmbH, Norma Nemačka GmbH je jedan od vodećih svetskih proizvođača u&nbsp;oblasti tehnologija spajanja za automobilsku industriju.

profili-file-5fc83ae2cb8b419049660885fc83ae2cb8c81.71769700.jpg

NORMA

profili-file-5fc83ae016a051082690795fc83ae016a122.76034911.jpg

Dragan Grčić

Dragan Grčić.JPG

Naš kolega Dragan je deo Norma priče već 10 godina od kada je došao u našu kompaniju na poziciju Rukovodilac Održavanja. Ubrzo nakon te pozicije prelazi na poziciju Rukovodilac Razvoja a od 2013. godine preuzima poziciju Rukovodilac Ekstruzije. Sa ovom pozicijom dobija nove odgovornosti i zaduženja ali i tim, proces i nove projekte koji rastu iz godine u godinu. Od tadaDragan je uspešno uspostavio proces ekstrudiranja i formirao tim sa više od 20 ljudi koji svakodnevno uspešno snabdevaju proizvodnju.
 
Da li se sećaš svog prvog dana u Norma Grupi?
„Beše davno, ali moj prvi dan nije bio u trenutnoj fabrici, već u prostorijama u gradu koje je kompanija imala i bilo nas je svega 5-oro. Fabrika u kojoj smo sada nije bila završena i u tom trenutku su postavljali krov i izlivali podove. Tada sam vodio sve aktivnosti vezane za održavanje I funkcionisanje fabrike, tako da sam od prvog dana pratio radove i sarađivao sa eksternim izvođačima.“
 
Na šta si posebno ponosan u svom radu tokom ovih 10 godina?
„Definitivno na ljude i na svoj tim! - sa mnom u timu su odlični profesionalci koji su tu dugi niz godina. Srećan sam što svaki mesec sve više napredujemo i učimo jedni od drugih. Učestvovati u izgradnji nečega što je nekad bio „brownfield“ a sada je velika i uspešna kompanija je nešto što bih takođe izdvojio, malo ljudi ima priliku da prođe sve faze rasta jedne kompanije.“
 
Zbog čega voliš svoj posao?
„Tehnika i tehnologija koju posedujemo je izuzetna. Mogućnost da svakodnevno radim i učestvujem u razvoju takve tehnologije me pokreće i motiviše za dalje.“

Jovana Katin

Jovana Lazic Slika.jpg

Ljudi me često pitaju čime se baviš. Iskreno, fokus mog dana je dete. Ali, radim i na proizvodima koji se baziraju na principu selektivne katalitičke redukcije u automobilima. Diploma Tehnološkog fakulteta omogućila mi je početak profesionalnog razvoja u Norma Grupi. Tu kreće moje putovanje i razvoj od Norma Start programa za studente, preko pozicija Test inženjera i Inženjera kvaliteta.
 
Moje ime je Jovana i danas radim kao IMS Supervizor.

Norma Grupa Jugoistočna Evropa