RT-RK d.o.o.
O kompaniji
Upoznaj kompaniju RT-RK
Mi smo RT-RK i proizvodimo embedded softver. Započeli smo ovu granu industrije pre 30 godina.
Embedded je softver putem kog tvoj ekran u kolima komunicira sa motorom ili čipovi u zvučniku sa ostatkom sistema pametne kuće. RT-RK radi najkompleksnije projekte u toj oblasti na svetu, ali više o tome kasnije.
Ponosimo se time da smo obrazovali preko 1000 inženjera u ovoj oblasti, od kojih velik deo još uvek radi kod nas. Sarađujemo s fakultetima u istraživačkom radu. Imamo mentorske programe, stipendije, i naši zaposleni kroz rad na inostranim projektima imaju priliku da iskuse rad u inostranstvu.
Sedište nam je u Novom Sadu od samog početka, a vremenom smo otvarali i odeljenja u Beogradu, Banjaluci i Osijeku.
Radimo na projektima koje koriste milioni ljudi
Stručnost, posvećenost i razvoj kod nas imaju prava značenja i nisu samo slova na papiru.
Klijenti su nam uglavnom inostrane kompanije, poput: TTTech, Google, iWedia, MediaTek, Jio, MIPS, eniwa, SEI Robotics, mLogic, Endress+Hauser, Aling Conel, Cirrus Logic, Philips, BMW, HARMAN, Onkyo...
Ono što pravimo, koriste milioni ljudi svakodnevno širom sveta - u svojoj kući, svojim automobilima, biznisima…
Pomažemo studentima da postanu ozbiljni inženjeri
Organizujemo različite letnje škole i prakse kako bismo pružili studentima priliku da se upoznaju sa industrijom i steknu prva iskustva. Tokom jula i avgusta organizujemo letnje škole u Novom Sadu i Beogradu iz embedded oblasti razvoja.
Osim toga, nudimo programe stipendiranja za studente na različitim nivoima studija. Stipendiramo i izradu završnih radova (BSc i MSc) ako izabereš neku temu sa spiska instituta RT-RK.
Prilikom izrade rada, dobijaš podršku mentora, pristup internim obukama i opremi. Ima tu još nekoliko sitnica, o čemu ćemo ti rado reći više. Piši nam na diplomski@rt-rk.com ako te zanimaju svi uslovi za stipendiranje.
Oglasi
Beneficije
Iskustva zaposlenih
Proces selekcije
Lagan (ali temeljan) proces selekcije i zapošljavanja
Da bismo napravili dobro okruženje za rad, obezbedili stručnjake i zdrave timove, ali i održali reč da je sve kako smo rekli do sad, imamo temeljan proces selekcije.
To su samo tri koraka, ali svaki korak ima težinu.