Sarantis d.o.o.
Great brands for everyday!
O kompaniji
O SARANTIS GRUPI
Sa sedištem u Atini i istorijom dugom 60 godina, Sarantis Group je multinacionalna kompanija za proizvode široke potrošnje koja ima dominantno prisustvo u istočnoj Evropi kroz sopstvene filijale i izvoznu aktivnost širom sveta. Poslujući u 13 zemalja u Evropi, Sarantis Grupa održava snažno međunarodno prisustvo i snažnu distributivnu mrežu koja izvozi u više od 50 zemalja.
Naša istorija kao Sarantis Srbije počinje osnivanjem kompanije u Beogradu 1997. godine. Naša delatnost uključuje distribuciju proizvoda za ličnu negu, održavanje domaćinstva kao i distribuciju proizvoda za ličnu negu međunarodnih kompanije putem sporazuma o zastupanju. Štaviše, naše proizvode izvozimo u Crnu Goru i Hrvatsku, poboljšavajući tako izvozne aktivnosti Grupe.
Kao deo Grupe, delimo istu filozofiju u načinu poslovanja.
NAŠI BRENDOVI
Od lične nege do zdravstvene nege, kao i proizvoda za svakodnevnu kućnu negu i luksuzne kozmetike, nudimo širok spektar proizvoda sa visokom svešću o brendu. Uvek smo u blizini naših zainteresovanih strana, kao nezamenljiv partner, radimo sa njima, stvaramo vrednost kroz jedinstveni uticaj naših brendova i naše operativne izvrsnosti.
Naša snaga su naši brendovi. Distribuiramo široki asortiman sopstvenih brendova. Sarantis grupa broji više od 100 brendova visokog kvaliteta i prepoznatljivosti, kao što su B·U, Bioten , Carroten, C·THRU, STR8, Fino, Topstar, Tub.o.flo, Tesori d’ Oriente, United Colors of Benetton, Antonio Banderas, Batiste i mnogi drugi.
NAŠA VIZIJA
Naša vizija je da postanemo najbrže rastući biznis za domaćinstvo, ličnu negu i lepotu na našoj teritoriji, dosežući i utičući na više potrošača na svakodnevnom nivou nudeći vrhunske proizvode kroz našu održivu poslovnu praksu i etiku.
Naše kontinuirano istraživanje ima za cilj poboljšanje i stvaranje novih proizvoda koji osiguravaju naš visok kvalitet, jer razvoj proizvoda igra ključnu ulogu u našem poslovnom modelu.
NAŠA MISIJA
Sastojimo se od tima strastvenih i posvećenih ljudi na koje smo ponosni, koji su posvećeni maksimiziranju nasleđa kompanije.
Prihvatamo lokalne zajednice u kojima poslujemo i osnažujemo ih kroz inicijative koje pomažu da se izgradi bolje danas, dok pazimo i na sutra.
Naša misija je da podižemo raspoloženje potrošača, sa jednostavnošću koja čini svakodnevni život boljim, tako što smo uvek u blizini, blisko radeći sa našim saradnicima na stvaranju vrednosti na održiv način.
NAŠE VREDNOSTI
MI SMO TIM SA E T H O S
ETHOS potiče od grčke reči “Ήθος” i pokazuje skup verovanja i ideja o društvenom ponašanju i odnosima osobe ili grupe.
Naše osnovne vrednosti su:
E – Excellence – Mi težimo stalnom unapređivanju!
T – Trust – Mi smo pouzdani partneri!
H – Humbleness – Mi smo skromni u uspesima!
O – Ownership – Posedujemo mentalitet odgovornosti!
S – Sustainability – Nama je stalo do sutra!
One su osnova našeg poslovnog modela i zajedno sa našim finansijskim učinkom čine osnovu našeg uspešnog budućeg razvoja. Naše vrednosti definišu način na koji poslujemo sa našim kolegama, partnerima, kupcima i potrošačima, dok dajemo svrhu našem svakodnevnom radnom životu.
Ethos neprestano inspiriše našu moralnu kulturu. To je put koji smo izabrali da verno sledimo sve ove godine.
Oglasi
Beneficije
:format(webp)/https%3A%2F%2Fposlovi.infostud.com%2F_next%2Fstatic%2Fmedia%2Fteam-member-bg-large.d03c918b.png)
:format(webp)/https%3A%2F%2Fposlovi.infostud.com%2F_next%2Fstatic%2Fmedia%2Fteam-member-bg-small.fd097262.png)
Iskustva zaposlenih
Proces selekcije
Nakon podnošenja prijave na upražnjeno radno mesto, naš HR sektor će pažljivo pregledati sve prijave i kontaktirati sa užim brojem kandidata koji se najviše uklapaju u traženi profil.
Ukoliko se vaša prijava izdvoji, bićete pozvani na prvi krug intervjua sa predstavnicima HR sektora. Ovaj intervju može biti uživo, u našim kancelarijama, ili putem video poziva. Cilj razgovora je da se bolje upoznamo, razumemo vaše interese i motivaciju kao i da vam bliže predstavimo kompaniju, organizacionu kulturu i sam opis radnih zaduženja.
Drugi krug razgovora podrazumeva intervju sa linijskim menadžerom i predstavnicima HR sektora. Ovaj krug je posvećen boljem upoznavanju kandidatovih specifičnih veština i radnog iskustva koje iziskuje radno mesto. Po potrebi može biti organizovano i testiranje o kom blagovremeno informišemo kandidate.
Nakon završetka svih koraka selekcije, sprovodimo finalnu procenu svih kandidata i donosimo odluku o izboru najboljeg kandidata za otvorenu poziciju. Ukoliko ste izabrani, dobićete ponudu za zapošljavanje.
Blagovremeno informišemo kandidate o ishodu, po završetku svakog kruga procesa seleckije.
Kontakt
Zelengorska 1g, Novi Beograd, Srbija
17162403
100180969
51 - 100