Telekom Srbija a.d.
Priča svih nas
O kompaniji
Naša priča je priča svih nas — deljena i zajednička.
Ona nastaje tamo gde se susreću različiti uzrasti, znanja i motivi, brišući granice i pretvarajući ih u zajednički put rasta i napretka.
Zašto postati deo ove priče?
Kao lider na tržištu telekomunikacija u Srbiji, omogućavamo jedinstveno i integrisano korisničko iskustvo. Brendovi mts, Supernova i m:SAT TV pružaju usluge mobilne i fiksne telefonije, televizije i interneta. Uvođenjem novih servisa i primenom najsavremenijih tehnologija, povezujemo ljude širom sveta i obogaćujemo svakodnevnicu kroz izvanrednu komunikaciju.
Ponosni smo na sopstvene kapacitete za razvoj i distribuciju ekskluzivnih serija, filmova, sportskih sadržaja i dokumentarnih programa koji ostaju budućim generacijama.
Kao deo Telekom Srbija Grupe, prisutni smo u više evropskih zemalja, sa raznovrsnim portfoliom usluga i više od 12 miliona korisnika, dok globalno dopiremo do publike kroz prodaju televizijskih sadržaja širom sveta.
ŠTA NAŠU PRIČU ČINI JEDINSTVENOM?
TRANSFORMACIJA
Neprestano preispitujemo trenutno i uobičajeno stanje. Težnja ka promeni utkana je u našu filozofiju. Za nas, transformacija je trajno stanje, a ne prolazan proces. Ona znači stalno ohrabrivanje za nove ideje, neuobičajena rešenja i kreiranje budućnosti koja iznenađuje.
SINERGIJA
Povezivanje zaposlenih, timova, sektora i resursa naša je svakodnevna misija i suština kojoj Telekom Srbija teži kao poslodavac. Veze koje gradimo stvaraju vrednost za sve u organizaciji. Osnažujemo zaposlene da budu najbolja verzija sebe, povezane u jedan tim, gde nečije znanje postaje znanje svih, a individualno iskustvo inspiracija i putokaz drugima.
BALANS
Verujemo da samo ravnoteža poslovnog i privatnog života donosi dobro i zaposlenima i kompaniji. Zato gradimo okruženje koje neguje tu ravnotežu, omogućava rast, razvoj i dugoročnu motivaciju. Stručnjaci kod nas ne gube energiju – već je pune, jer rade u ambijentu koji im omogućava da budu i uspešni i svoji. Posebno smo ponosni na Family Friendly Enterprise sertifikat, koji potvrđuje primenu porodično odgovornih politika usmerenih na uspostavljanje veće ravnoteže između privatnog i poslovnog života.
LIDERSTVO
Pozicija lidera u industriji telekomunikacija ne proizlazi samo iz broja korisnika, tržišta i usluga, već i iz inovacija i tehnologija koje primenjujemo i razvijamo.
Zbog čega baš Telekom Srbija?
EDUKACIJA I KONTINUIRANO UČENJE
Kao vodeća telekomunikaciona kompanija u regionu, neprestano probijamo granice i osvajamo nova polja u najnaprednijim tehnologijama. Ne držimo korak sa vremenom – koračamo ispred njega. U takvom okruženju, kontinuirano učenje je način života: ne učenje postojećeg, već savladavanje tehnologija i alata u nastajanju.
MENTORSKI PROGRAMI SA VODEĆIM STRUČNJACIMA
Kao što strateški ulažemo u rast poslovanja i tržišta, jednako pažljivo investiramo u razvoj svakog zaposlenog. Vodeći stručnjaci iz IT-a, telekomunikacione infrastrukture, inženjeringa, prodaje, marketinga i produkcije nesebično prenose znanje i iskustvo mlađim kolegama kroz rad na projektima od nacionalnog i regionalnog značaja. Mali koraci vode ka velikim uspesima.
PRILAGODLJIVOST LIČNIM POTREBAMA
Iako smo kompleksna korporacija, u srži nam je prilagodljivost – tržištu, navikama korisnika, poslednjim inovacijama, ali i potrebama zaposlenih. Zato omogućavamo brojne benefite: kolektivno osiguranje, dobrovoljno penzijsko osiguranje, solidarnu pomoć, podršku pri rešavanju stambenog pitanja, specijalističke zdravstvene preglede, programe rehabilitacije i rekreacije i mnoge druge pogodnosti koje pomažu svakome da bude najbolja verzija sebe.
INSPIRATIVNO OKRUŽENJE I OPREMA
Tradicija nije isto što i zastarelost. Ona je koren iz kojeg rastu inovacije i kreativnost. Decenije iskustva iza nas danas su inspiracija za nove ideje, koje nastaju u podsticajnom okruženju opremljenom za vrhunske rezultate.
Oglasi
Priznanja
VRH poslodavac - TOP20
Beneficije
Iskustva zaposlenih
Proces selekcije
Ovo je priča svih nas.
Prva stranica naše zajedničke priče je https://karijera.mts.rs/
Tu se nalaze sve otvorene pozicije u kompaniji. Prvo poglavlje je kreiranje personalizovanog profila. Na taj način, bićete u toku sa aktuelnim otvorenim pozicijama u kompaniji, a o pozicijama koje vas najviše zanimaju možete dobijati i notifikacije, kako biste bili sigurni da ništa ne propuštate. Kada aplicirate na određenu poziciju, u svakom trenutku možete znati koji je status vaše prijave i koji su naredni koraci.