Trizma

Trizma

Poslovi

O nama

Pozdrav iz Trizme!
Postani deo Trizma tima i podeli svoja znanja, veštine i poznavanje stranih jezika na projekatima koje vodimo.
Radimo na različitim aktivnostima u okviru Customer Care/Help Desk/Operations/Process Coordination/Data Analytics procesa. Radimo za kompanije iz raznih industrija. Za kompanije iz naše zemlje, iz Amerike, iz Nemačke, UK...Poznajemo i komuniciramo sa 54 zemlje širom sveta.
Cilj nam je da svako od nas učestvuje u kreiranju okruženja u kome svako ima mogućnost da primeni svoja znanja, i još važnij, da stiče različite veštine i stručnost u onome što radi. Ovo nam je važno jer se tako i mi razvijamo kao pojedinci, tako naš tim raste i sve to nam pomaže da pružamo bolju uslugu našim klijentima. Zato naš Tim za razvoj zaposlenih, kroz svakodnevni rad, pomaže kolegama da budu efikasniji i spremni za dalji razvoj i učenje.
Svakog meseca u našim prostoru zajedno učestvujemo u nekoj priči. Pa smo pričali o francuskoj kulturi, pa o istoriji Turske, pa o lepotama Španije. I tada smo svi uživali u makarunsima, baklavma. Volimo pozorište i čim se ukaže prilika bude tu i neka karta. Ima i ona priča o zdravim navikama – učestvovali smo u Virgin Pulse Global Challenge-u i dosta smo se našetali. Obavezno učestvujemo u gradskom maratonu. Organizovali smo i Detox day pa smo uživali u đumbiru. I još puno toga. A tu su i benefiti koje možeš pogledati ako nastaviš niz ovu našu stranu
I žurke su nam super. Iskreno. Svaku godinu (pošteno) ispratimo uz mnogo dobre muzike i uz odlično raspoloženje. Uz obavezan poklon i za nas i za decu.
Ako govorite i jezike kao što su: engleski, nemački, španski, francuski, katalonski, holandski…i ako razumete koliko znači iskrena i profesionalna podrška (i vama i korisnicima) prosledite nam svoj CV i postanite deo jedne uzbudljive priče. Budite deo jednog dinamičnog i multikulturalnog okruženja.

Osnovani smo 2002. godine u Beogradu. Poslujemo u okviru Business Process Outsourcing (BPO) industrije i naš fokus je inovativnan pristupu u pružanju outsourcing usluga i poboljšavanju različitih poslovnih procesa za naše klijente.

Načini prvi korak u kreiranju svoje profesionalne budućnosti uz zabavnu sadašnjost.

Zašto mi?

Šta da očekuješ na intervjuu?

Intervju organizujemo u cilju boljeg uzajamnog upoznavanja. Kako bi se reklo -  radi uspostavljanja verbalnog i vizualnog kontakta sa tobom. Razgovor za posao (intervju) zakazuju i vode članovi našeg Tima za zapošljavanje. Prvo te zovemo i dogovaramo sa tobom koji dan i vreme bi ti najviše odgovarali da dođeš kod nas.
Na intervju te upoznajemo sa poslovanjem naše kompanije, projektom u okviru kojeg je otvorena pozicija, opisom posla i uslovima rada. Postavljamo ti razna pitanja, kako bi zajedno prošli tvoja znanja, veštine i iskustva, i da bi dobili uvid da li su odgovarajuća za efikasno obavljanje budućeg posla. Takođe, od tebe želimo da čujemo kako sebe percepiraš, šta te motiviše u radu. Postavljamo ti pitanja o prethodnom radnom iskustvu i projektima i postignutim rezultatima (tzv. situaciona pitanja). Na taj način tvoja logika dolazi do izražaja – kroz ovakav razgovor može da se sagleda kako bi se uklopio/la u budući tim, dinamiku rada i kompanijsku kulturu. Ono što je isto tako važno kod intervjua – jeste tvoja neverbalna komunikacija, elokventnost, način izražavanja i ponašanje. Cilj intervjua je svakako i naše upoznavanje sa tvojim očekivanjima u odnosu na radno mesto i njegove uslove. Tu je i vreme da nam i ti postavljaš pitanja i da ti i pojasnimo sve što je potrebno. I treba da budeš slobodan/a da pitaš sve što te interesuje vezano za poziciju i njene uslove.

Prilikom dolaska na zakazan intervju u naše prostorije dočekuje te neko od naših regrutera. U Trizmi možeš očekivati sledeće vrste intervjua:
Individualni intervju – vid razgovora gde učestvuješ ti i član našeg Tima za zapošljavanje.   
Grupni intervju -  Više kandidata intervjuiše jedan regruter kroz grupnu diskusiju.  Zajedno sa kandidatima u prostoriji je jedan intervjuer i opserver koji prati ton i dinamiku razgovora, neverbalnu komunikaciju i snalaženje u grupnoj diskusiji.
Panel intervju – Na ovom intervju prisustvuje član Tima za zapošljavanje, menadžer tima i zaposleni iz tima za koji je otvorena pozicija.Ne brini - prilikom telefonskog razgovora i zakazivanja termina intervjua, članTima za zapošljavanje će te obavestiti kakav tip intervjua da očekuješ.
Šta je važno da znaš prilikom dolaska na naš intervju?
Važno je da na razgovor dođeš 5 do 10 min pre zakazanog termina. Pokaži nam zašto ti je stalo da dobiješ ovaj posao, u čemu leži tvoja motivisanost i zainteresovanost za radnu poziciju. Pokaži svoju komunikativnost, otvorenost i iskrenost. I opušteno. Srećno!

Naši zaposleni

Irena Todosieva
​Client Relations Manager

Početkom  2006. godine  počelo  je  moje  putovanje koje  traje i danas. Kroz različite projekte sticala sam nova znanja i trenutno radim na poziciji Client Relations Manager. Rad u  Trizmi  je kao da  pripadaš jednoj velikoj  porodici. Ovde sam naučila ne samo o poslovnom okruženju, već i više o sebi. Stekla sam prijatelje koji  definitivno pripadaju kategoriji “za  ceo zivot”.  Zadovoljstvo je raditi u kompaniji  gde se  svaki  zaposleni  oseća  kao član porodice.

Miloš Milošanović
​Manager, Business Analytics

Počeo sam da radim 2016. godine na poziciji Specijalista za izveštavanje, a  ubrzo mi je ukazano poverenje i data  mogućnost da vodim tim za  izveštavanje. Ravnoteža između slobode i odgovornosti definiše Trizmu kao kompaniju. Izuzetno je  iskustvo svakodnevno se susretati sa različitim poslovnim izazovima koji vas guraju napred, jer vam na taj način pomažu da prihvatite vaše granice i definišete  put  koji vodi  izvan njih. Prema klijentu se  odnosimo kao prema partneru i  dajemo svoj maksimum kako bismo mu pomogli da bude što bolji u svom poslovanju. 

Nataša Uskoković
People Development Specialist

U Trizmi sam od 2014. godine i počela  sam kao praktikantkinja u HR sektoru. Prihvatila sam izazov jer mi se  činio  kao sjajna prilika da vidim kako  funkcioniše zapošljavanje u okviru  jedne kompanije i kao priliku da  primenim stečeno znanje sa fakulteta. Svaki dan je dinamičan zbog velikog  broja ljudi koje srećemo na dnevnom nivou.  Ljudi su neizostavni deo  usluga koje pružamo, bez obzira da li  su oni samo u procesu selekcije, naši zaposleni ili  su naši klijenti.  Važno  je kada sa kolegama uskladite energije kako bi se  posao  završio  na  vreme.  Kolege sa kojima radim su divni ljudi i to  je  jedan  od  razloga  zbog  kojih  ovoliko volim svoj posao.  Biti deo Trizma tima za mene predstavlja  mogućnost za usavršavanjem,  stalnim razvojem i istraživanjem  novih znanja i veština.

Beneficije

Zaposleni u našoj kompaniji imaju na raspolaganju

Društvene mreže

Facebook
Molimo vas da osvežite stranicu kako bi se upisani feed pojavio. https://www.facebook.com/TrizmaAccelerateBeyond/
Trizma _Trizma_ 17 May 2019, 16:34
We strive to initiate change, bring new solutions, and deliver quality. We are proud of who we are and what we do a… https://t.co/1MQ7kihww4
Trizma _Trizma_ 06 Sep 2018, 14:28
YES! You read it right. IT is happening. And it is BIG. Trizma, Novi Sad, 20.09.2018. #novisad #Serbia… https://t.co/2Nr9FTjpyJ
Trizma _Trizma_ 07 Aug 2018, 09:57
@mrvicaprimus Želimo da ispitamo količinu ljudi u Srbiji koji dobro govore ove jezike i uporedimo je sa potrebom za… https://t.co/5aIuMMlnVZ
Trizma _Trizma_ 06 Aug 2018, 14:56
Help us in our research of language market in Serbia. Tell us if you speak German! #belgrade #serbia #belgradiansurvey
Trizma _Trizma_ 06 Aug 2018, 14:54
@mrvicaprimus Cilj je da istražimo prisustvo znanja različitih jezika u Srbiji. :)

Kontakt

Trizma

Tosin bunar 272, Beograd - Novi Beograd, Srbija

hiring@trizma.com​

www.trizma.com

+381 11 35 37 500
Facebook
Twitter