Zaštita od otkaza za zaposlenu trudnicu i roditelja na porodiljskom
Autor - Milan Predojevic | Pravnik odgovara
Svaki radni odnos može biti raskinut – kako onaj zasnovan ugovorom o radu za stalno, a još lakše ako je potpisan ugovor na određeno vreme. U drugom slučaju dovoljan je istek vremena na koji je ugovor na određeno potpisan i radni odnos prestaje. Ipak, postoji jedan izuzetak od ovog pravila koji se odnosi na trudnice […]