Arhiva za kategoriju "Otkaz i promena posla"

Iako za pojedine struke može da se kaže da imaju blistavu perspektivu u Srbiji, postoje brojni primeri koji to mogu da opovrgnu. I taman kada pomislite da ste na pravom putu, motivisani za rad i na korak do stalnog zaposlenja, sve padne u vodu. Ali u svakom lošem iskustvu odškrinu se nova vrata koja vam […]

Iza svakog uspešnog poslovnog projekta i poduhvata, pre svega stoji dobra i originalna ideja. To je valjda dokazano mnogo puta. Međutim, ona ne mora uvek da bude izvorno naša, niti ima potrebe da ste u njenom razvoju i usavršavanju proveli sate, dane i mesece. Ponekad je, pak, dovoljno samo da pažljivo slušate druge, pametno iskoristite […]

Za većinu ljudi posao iz snova je onaj koji nas ispunjava, u kojem uživamo i koji nam obezbeđuje redovnu i dobru platu i mogućnost napredovanja. Ali, da život nosi i drugačija iznenađenja i da često ne ide sve glatko, dosta dobro svedoči i priča Tatjane Nikolić Pantović iz Beograda koja je u svojim 50-im godinama […]

Beg iz urbane gradske džungle u mirnoću života u prirodi izbor je sve većeg broja stanovnika betonskih gradskih blokova, ali je zato mogućnost da se živi od prirode privilegija samo određenog broja istinskih entuzijasta. Parče zemlje u Panonskoj ili Vlaškoj niziji, pristojniji komad imanja u Šumadiji ili možda nasleđena strmina na obodu jedne od četiri […]

Prvi odgovor na pitanje iz naslova koji vam je pao na pamet je sigurno „da“, kao i meni, ali pre konačnog odgovora bilo bi dobro odgovoriti i na pitanje: Koji su razlozi smanjenja plate? Kako radimo u Srbiji u kojoj je istorija inflatornih kretanja i gubljenja vrednosti domaće valute svima poznata tema, vest da će […]

Sasvim je razumljivo da zaposlene žene koje su trudne ili su se tek porodile, kao i sve buduće majke, često postavljaju važno egzistencijalno pitanje: Da li mogu da dobijem otkaz u trudnoći i neposredno nakon porođaja? Domaće zakonodavstvo daje jasan odgovor: NE. U tom smislu u Zakonu o radu postoji posebno poglavlje koje štiti trudnice […]

Nemojte raditi samo ono što volite, već volite ono što radite, rekao je čuveni engleski političar Vinston Čerčil. Bilo da radite ono što volite, ili volite ono što radite, deluje kao da imate dobar posao koji vas ispunjava.   Ipak, to nije jedino što je važno kako biste mogli reći da vam na poslovnom planu baš sve […]

„Znaš ono kada te u osnovnoj pitaju:„Šta želiš da budeš kad porasteš?“…E, pa meni se čini da to što kažeš…To si. A ja sam tada, sa svega osam godina odgovorila: „Želim da budem slikar“, kaže mi na početku razgovora za sajt Poslovi.infostud.com slikarka Ružica Milutinović, koja je na svom razvojnom putu prvo provela oko 11 […]

Otkazni rok označava vremenski period koji po zakonu mora da prođe od momenta davanja ili uručenja otkaza do prestanka radnog odnosa. U određenim slučajevima se propisuje da do prestanka radnog odnosa ne dolazi u samom trenutku iskazivanja volje za istim, već protekom određenog roka od momenta davanja otkaza od strane zaposlenog, odnosno uručenja otkaza zaposlenom […]

Zakonom o radu određeno je da radni odnos prestaje: istekom roka za koji je zasnovan;kad zaposleni navrši 65 godina života i najmanje 15 godina staža osiguranja(ako se poslodavac i zaposleni drukčije ne sporazumeju); sporazumom izmeđuzaposlenog i poslodavca; otkazom ugovora o radu od strane poslodavca ilizaposlenog; na zahtev roditelja ili staratelja zaposlenog mlađeg od 18 godinaživota, […]