oct 26

PORAŽAVAJUĆE: U Srbiji pola miliona žena starijih od 45 godina nema posao i prihode!

Autor - Natalija Sekulić | Tražim posao

„U Srbiji danas živi skoro pola miliona žena starosne dobi od 45 do 64 godine koje nema zaposlenje i prihode. Poslodavci i tržište rada ne posmatraju žene 45+ kao dragoceni resurs profesionalnog znanja, iskustva i veština, već ih radije zaobilaze kao nepoželjnu radnu snagu, isključujući ih iz ekonomskog života kao prestare i neprilagodljive intenzivnim promenama […]

oct 19

Covid bonus za zaposlene u kompaniji dm – „Čovek u centru poslovanja“

Autor - Konstantin Radulović | Želim da napredujem u karijeri

Teška vremena donose sa sobom teške odluke! To stoji podvučeno u svim onim knjigama na policama direktorskih kancelarija najvećih svetskih kompanija i u prevodu znači – čim osetiš da stvari kreću nizbrdo udari po zaposlenima. Otpusti jedan broj, ostalima smanji platu i ne brini ništa, radiće još više srećni što nisu izgubili posao. Upravo to […]

oct 14

Za ljubav baki napravio „smotru“ sireva i učinio male proizvođače vidljivijim!

Autor - Natalija Sekulić | Želim da napredujem u karijeri

Srba Jovanović, osnivač Balkan Cheese Festivala, a po profesiji dugogodišnji, prekaljeni „čovek iz PR-a“, nije mogao ni da pretpostavi da će ga ljubav prema sirevima motivisati do te mere da napravi festival na kojem će brojna mala gazdinstva i proizvođači sa ponosom izlagati svoje ukusne autohtone sireve. Iako je nakon prvog festivala, održanog 2014. bio […]

sep 30

USLOVI ZA ODLAZAK U STAROSNU PENZIJU

Autor - Milan Predojević | Pravnik odgovara

Pravo na starosnu penziju-pravo  iz socijalnog osiguranja Pravo na starosnu penziju je važno pravo iz penzijsko-invalidskog osiguranja, jednog od tri vrste socijalnog osiguranja. Penzijsko-invalidsko osiguranje, kao uostalom svako zakonom propisano obavezno socijalno osiguranje, funkcioniše na principima obaveznosti (doprinose za to osiguranje plaćaju sva radno angažovana lica) i solidarnosti (premda doprinose uplaćuju svi, prava ostvaruju samo […]

sep 28

Godine nisu izgovor da se ne oprobaš u novom poslu

Autor - Konstantin Radulović | Tražim posao

Ono što za profesiju odaberemo u poznim tinejdžerskim danima ostaje nam do kraja života i više nema popravnog. U stvari, to je ustaljeno i potpuno pogrešno mišljenje, koje na svom primeru na najbolji način pokazuje Sonja Jovović, vlasnica agencije za internet oglašavanje „Profy Media“ koja je U 41. GODINI o odlučila da se bavi oglašavanjem […]

sep 23

GOSPOĐA MIRKOV: Francuski kolači u srcu Zemuna

Autor - Natalija Sekulić | Tražim posao

Zašto ljudi godinama rade jedan posao, a onda naizgled, iznenada, odluče da se posvete sasvim drugoj profesiji? Jesu li to oni „malo poludeli“ ili ih je, ipak, nužda naterala? Kako se dogodi da napraviš karijeru u marketingu kao Nina Babić, usidriš se na visokim pozicijama, a onda, ipak, napustiš taj posao i preobraziš se u […]

sep 17

Kako dokazati mobing

Autor - Milan Predojević | Pravnik odgovara

Reč mobing je engleskog porekla i znači agresivno nasrtanje mase ili grupe na pojedinca. U pravnoj terminologiji mobing označava psihičko zlostavljanje ili teror na radnom mestu. Pojavu koja je postojala decenijama unazad, tek osmadesetih godina dvadesetog veka formulisao je i dijagnostifikovao švedski psiholog Hajnc Lejman kao moralno zlostavljanje, šikaniranje, iživljavanje i slično ponašanje nad zaposlenima. […]

sep 13

NAPREDOVANJE NA POSLU I MAJČINSTVO: Drago nam je zbog vas, sledi vam niže radno mesto po povratku sa porodiljskog

Autor - Natalija Sekulić | Želim da napredujem u karijeri

„Rodiš dete i nakon povratka sa porodiljskog bolovanja u firmi te premeste na nižu poziciju ili te, ako imaš sreće, ostave na istoj, ali ti onemoguće da napreduješ“. Tako bi u najkraćim crtama mogla da se opiše situacija u mnogim firmama u Srbiji iz ugla mama koje su se vratile na posao posle porodiljskog odsustva. […]

1 2 3 18