Da li poslodavac može da odredi maksimalno trajanje godišnjeg odmora?
Autor - Milan Predojevic | Pravnik odgovara
Zakon o radu sadrži posebno poglavlje kojim se uređuju odmori i odsustva na koja zaposleni imaju pravo, a poslodavac obavezu da ih obezbedi. Poslodavci su navedenim zakonskim odredbama obavezani da svojim zaposlenima obezbede sledeće vrste odmora: -odmor u toku dnevnog rada (takozvana pauza tokom rada) –odmor između dva radna dana, kao obavezan vremenski razmak između […]