:format(webp)/https%3A%2F%2Fposlovi.infostud.com%2F_next%2Fstatic%2Fmedia%2Fsalary-page-background-second.d1015059.png)
Plata za poziciju Specijalista za motivaciju i beneficije zaposlenih, grad Niš
Specijalista za motivaciju i beneficije zaposlenih
Niš
Izaberite godine iskustva
104.788 RSD
Prosečna plata mesečno (neto)
104.788 RSD
Medijalna plata mesečno (neto)
Od 76.813 RSDDo 132.762 RSD
Da li je ova procena plate tačna?Vaša ocena pomaže da procene plata budu preciznije.
Oglasi za ovu poziciju
Pogledajte sve oglaseSlične pozicije
menadžer ljudskih resursa
Broj unosa: 63
164.867 RSD
Mesečno (neto)
HR biznis partner
Broj unosa: 63
152.429 RSD
Mesečno (neto)
Referent za ljudske resurse
Broj unosa: 59
104.905 RSD
Mesečno (neto)
konsultant za ljudske resurse
Broj unosa: 27
121.802 RSD
Mesečno (neto)
HR projekt menadžer
Broj unosa: 14
140.753 RSD
Mesečno (neto)
Menadžer za obuku zaposlenih
Broj unosa: 12
129.899 RSD
Mesečno (neto)
Šta treba da znate o proceni plata?
Prosečna plata za poziciju specijalista za motivaciju i beneficije zaposlenih iznosi 104.788 RSD. Ovaj iznos predstavlja zbir svih plata koje su korisnici uneli za ovu poziciju, podeljen sa ukupnim brojem unosa.
Minimalan iznos plate za poziciju specijalista za motivaciju i beneficije zaposlenih je 76.813 RSD, dok je maksimalan 132.762 RSD.
Ove vrednosti pokazuju donju i gornju granicu plata za izabranu poziciju, uz isključivanje ekstremno niskih i visokih vrednosti. Vrednosti se automatski prilagođavaju po poziciji, oblasti ili gradu.
Ove vrednosti pokazuju donju i gornju granicu plata za izabranu poziciju, uz isključivanje ekstremno niskih i visokih vrednosti. Vrednosti se automatski prilagođavaju po poziciji, oblasti ili gradu.
Na visinu plate utiču godine radnog iskustva, stepen obrazovanja, grad u kome radite i dodatne veštine ili sertifikati koje posedujete.
Naša procena može da vam pomogne u pregovorima za posao, određivanju fer plate i lakšem snalaženju na tržištu rada. Svi podaci zasnovani su na informacijama koje su naši korisnici podelili i služe za donošenje bolje informisanih odluka o karijeri.