Konkurs je deaktiviran. Na zahtev poslodavca, konkurs je deaktiviran dana 19.02.2026. pre isteka prvobitno postavljenog roka.
Mellon Serbia d.o.o. logo

Agent operater

Mellon Serbia d.o.o.

Rad od kuće

07.03.2026.

  • neto 68.000 RSD (mesečno)
  • 5 izvršilaca
  • ugovor
  • puno radno vreme
  • 1. smena
  • Obaveštenje o pregledu prijave

Mellon Serbia d.o.o., član Mellon Group of Companies, osnovan je 2002. godine u Beogradu i pruža tehnološka rešenja i eksternalizovane usluge organizacijama sa velikom mrežom potrošača, kao što su banke, državne institucije, telekomunikacioni provajderi i velike privatne kompanije. Mellon Serbia d.o.o. poseduje uslužni kontakt centar koji drži primat na tržištu.

Raspisujemo konkurs za radno mesto Telefonski operater za naplatu potraživanja.

Nudimo:

  • Fiksnu zaradu u iznosu od 68.000 din
  • Bonuse za kvalitetan rad 
  • Radno vreme 9-17h
  • Kontinuirani trening iz oblasti komunikacija

Odgovornosti i ključna zaduženja:

  • Informisanje klijenata bankarskog i telekomunikacijskog sektora o trenutnom stanju zaduženja
  • Pružanje tačnih, preciznih i validnih informacija klijentu
  • Saradnja sa klijentom na području pronalaženja rešenja vezanim za trenutno zaduženje

Uslovi:

  • Minimum SSS
  • Poznavanje rada na računaru
  • Sa ili bez iskustva
  • Dobra komunikacija
  • Spremnost na tačno, odgovorno i blagovremeno obavljanje radnih dužnosti

Ako želite da radite sa nama pošaljite svoju biografiju.

    Mellon Serbia d.o.o.

    Mellon Serbia doo je član Mellon Group of Companies, osnovana je 2001. godine u Beogradu i pruža tehnološka rešenja i eksternalizovane usluge organizacijama sa velikom mrežom potrošača, kao što su: // banke, // državne institucije, // telekomunikacioni provajderi i // velike privatne kompanije. Mellon Serbia poseduje veliki uslužni kontakt centar koji drži primat na tržištu Srbije.

    Konkurs je deaktiviran. Na zahtev poslodavca, konkurs je deaktiviran dana 19.02.2026. pre isteka prvobitno postavljenog roka.

    Napomena: Poslovi.infostud.com ne vrši posredovanje u zapošljavanju u Srbiji, niti u inostranstvu. Postupak selekcije i odabira kandidata je u nadležnosti poslodavca, a odredbe ugovora o radu predstavljaju direktan dogovor između poslodavca i zaposlenog. Svi pojmovi u oglasima, koji su upotrebljeni u muškom rodu, odnose se bez diskriminacije i na osobe ženskog pola i obrnuto, osim ukoliko specifičnim zahtevima posla nije drugačije propisano.