Konkurs je istekao.

Magacioner

CSM 2017 d.o.o.

Pančevo, Sinđelićeva 40 c

24.02.2021.

  • ugovor
  • puno radno vreme
  • 1. smena

CSM 2017 DOO je uvoznik i distributer električnih skutera, bicikala i trotineta. Snabdevamo šopove i komisione širom Srbije. 

Zbog povećanog obima posla potreban nam je radnik u magacinu.

Opis posla:

- svakodnevna evidencija o proizvodima koji ulaze i izlaze iz magacina

- detaljan pregled robe koja ulazi/izlazi iz magacina prema pratećoj dokumentaciji, provera kvaliteta, provera količine, dokumentacije koja prati robu i sl.

- svakog meseca vrši popis inventara/zaliha robe u magacinu i proverava stanje zaliha  u prodavnici, kod distributera i komisionara, prati stanje zaliha u magacinu kako bi bila obezbeđena blagovremena isporuka i poručivanje robe.

- bira odgovarajući način i mesto odlaganja i raspoređivanja proizvoda, pažljivo klasifikuje i rukuje proizvodima kako bi se izbegla oštećenja uzrokovana ljudskim faktorom i nezgode koje mogu nastati usled nereda u magacinu.  Organizuje raspored robe u magacinu tako da bude uredan, lep i prikladan.

- odgovoran za celokupno čišćenje magacina i uređenje polica

- iznosi razumne predloge za upravljanje magacinom

- kontroliše sigurnost i bezbednost u magacinu, proverava protivpožarne aparate i ostale sigurnosne uređaje u magacinu

- uređuje i štampa deklaracije

- dobro sarađuje i komunicira sa kolegama i dostavlja neophodne izveštaje

- obavlja druge poslove po nalogu nadređenih, u skladu sa radnim mestom

Uslovi za kandidate:

- radno iskustvo na istim ili sličnim poslovima 

- poznavanje engleskog jezika

- poznavanje rada u Excelu

- vozačka dozvola B kategorije

- odgovorna i pouzdana osoba

- timski radnik 

Šta nudimo:

- redovnu zaradu

- prijavu na socijalno i zdravstveno osiguranje

- rad u malom i skladnom timu 

CSM2017 doo

Kompanija se bavi uvozom i distribucijom električnih trotineta, bicikli i skutera. Snabdevamo naše šopove i komisione na teritoriji cele Srbije. 

Konkurs je istekao.

Napomena: Poslovi.infostud.com ne vrši posredovanje u zapošljavanju u Srbiji, niti u inostranstvu. Postupak selekcije i odabira kandidata je u nadležnosti poslodavca, a odredbe ugovora o radu predstavljaju direktan dogovor između poslodavca i zaposlenog. Svi pojmovi u oglasima, koji su upotrebljeni u muškom rodu, odnose se bez diskriminacije i na osobe ženskog pola i obrnuto, osim ukoliko specifičnim zahtevima posla nije drugačije propisano.