Konkurs je istekao.
Grundfos Srbija d.o.o. logo

Proizvodni inženjer

Grundfos Srbija d.o.o.

Inđija, Obilazni put - Sever 21

30.11.2021.

  • ugovor
  • puno radno vreme

Grundfos je globalni lider za proizvodnju pumpi i pumpnih rešenja koja dodiruje milione ljudi svaki dan. Trenutno brojimo preko 19.000 zaposlenih u više od 60 zemalja. U Srbiji smo počeli sa proizvodnjom 2010. godine, a fabrika u Inđiji je napravljena 2012. godine. Svakodnevno radimo na poboljšanju i unapređenju života ljudi kroz inovativna rešenja vezana za upotrebu vode u različite svrhe.

Ukoliko ste završili tehnički fakultet i želite da se razvijate u jednoj od najuspešniji proizvodnih kompanija u Srbiji, ovo je prava prilika za Vas. Na ovoj poziciji biste imali priliku da učestvujete u praćenju procesa proizvodnje i svakodnevnom razvoju istog

Zadaci i odgovornosti:

  • Analiziranje i planiranje iskorišćenja radne snage, prostora i procesa, kreiranje prostornog rasporeda opreme i radne snage radi maksimalnog učinka.
  • Odgovornost za instalaciju novih proizvodnih linija i razvoja nove proizvodne opreme
  • Preporučivanje specifikacija, organizovanje puštanje u rad i trening za proizvodnu opremu i mašine
  • Vođenje projekata za unapređenje procesa i aktivnosti unutar tima sačinjenog od različitih odeljenja
  • U saradnji sa odeljenjima Kvaliteta, Inženjeringa i Proizvodnje, razvijanje kontrolnih i radnih instrukcija
  • Predlaganje i realizovanje projekata za uštedu troškova Predlaganje i realizovanje kapitalnih investicija
  • Proračun proizvodnog vremena i propratnih troškova
  • Kontakt osoba za spoljne izvođače radova
  • Odgovornost za dobijanje odobrenja i uverenja za proizvodnu opremu
  • Odgovornost za dnevno održavanje proizvodne opreme, a u skladu sa SAP PM modulom
  • Odgovornost za korišćenje IMS-a pri obavljanju zadataka
  • Po potrebi obavljanje i drugih dužnosti i odgovornosti koje mogu biti dodeljene od strane menadžmenta u bilo kom momentu, pismenim ili usmenim putem

Uslovi konkursa:

  • Diplomirani inženjer elektrotehnike ili mašinstva
  • Minimum godinu dana rada na istoj ili sličnoj poziciji
  • Odlično poznavanje engleskog jezika
  • Rad na računaru
  • Poznavanje proizvodnih tehnologija
  • Poznavanje metoda kvaliteta i standarda
  • Vozačka dozvola B kategorije
  • Motivacija za sticanjem novih znanja i veština
  • Profesionalnost i predanost poslu

Našim zaposlenima nudimo:

  • Profesionalni razvoj kroz edukaciju i obuke u internacionalnoj kompaniji
  • Rad u timu sa iskusnim kolegama
  • Dobre uslove rada i mogućnost napredovanja
  • Pokriven prevoz za sve naše zaposlene

Radujemo se prilici da Vas upoznamo!

Više informacija o kompaniji Grundfos možete dobiti na www.grundfos.com.

    Grundfos Srbija d.o.o.

    Kompanija Grundfos počela je sa radom 2010. godine u Novoj Pazovi, dok se istovremeno radilo na izgradnji potpuno nove fabrike u Inđiji, koja je zvanično otvorena 2012.godine. Danas u Inđiji radi preko 800 ljudi, u izvozno orijentisanoj proizvodnji koja broji više od 40 proizvodnih linija i koja godišnje iz Srbije izveze preko 4 miliona pumpi na tržišta širom sveta. Grundfos u Inđiji proizvodi pumpe iz četiri različitih segmenata proizvoda. Cirkularne pumpe koriste se za grejne i sanitarne…

    Iskustva zaposlenih

    "Kreativnost na dnevnom redu: kako Grundfos promoviše inovacije Kreativnost je postala ključni pokretač napretka u modernom dobu. Kompanija Grundfos je prepoznala važnost inovacija u postizanju uspeha…"Pročitajte celo iskustvo

    Beneficije

    Rad od kuće
    Obezbeđen parking
    Dobrovoljno zdravstveno osiguranje
    Nagrade, bonusi, pokloni
    Fleksibilno radno vreme
    Obuke, konferencije
    Hrana i piće
    Zabavni sadržaj
    Sport i rekreacija
    Organizovan prevoz
    Edukacija, profesionalni razvoj
    Timska druženja
    Porodica i roditeljstvo
    Zdravlje
    Kompanijski popusti
    Konkurs je istekao.

    Napomena: Poslovi.infostud.com ne vrši posredovanje u zapošljavanju u Srbiji, niti u inostranstvu. Postupak selekcije i odabira kandidata je u nadležnosti poslodavca, a odredbe ugovora o radu predstavljaju direktan dogovor između poslodavca i zaposlenog. Svi pojmovi u oglasima, koji su upotrebljeni u muškom rodu, odnose se bez diskriminacije i na osobe ženskog pola i obrnuto, osim ukoliko specifičnim zahtevima posla nije drugačije propisano.