Konkurs je istekao.
S Klub Hotel Resort Jakovo-Dip trade d.o.o. logo

Recepcioner/Recepcionerka

S Klub Hotel Resort Jakovo-Dip trade d.o.o.

Beograd (poslodavac nudi smeštaj), Prikaži adresu

01.06.2024.

  • neto 80.000 RSD (mesečno)
  • CV nije obavezan
  • ugovor
  • puno radno vreme
  • 1. i 2. smena
  • dostupno studentima

Hotel Resort S Klub u Jakovu, opština Surčin u Beogradu raspisuje konkurs za poziciju Recepcioner/Recepcionerka.

Tražimo vredne i odgovorne osobe za rad u renomiranom resortu sa tradicijom i poslovanjem dugim 18 godina...

Uslovi koje treba da ispuni osoba koja bi najbolje upotpunila naš tim:

  • Minimum godinu dana radnog iskustva u hotelima, ugostiteljstvu ili na sličnim pozicijama administrativnih poslova 
  • Obavezno znanje engleskog jezika (znanje drugih jezika je poželjno)
  • Poznavanje rada na računaru
  • Poželjno znanje rada sa fiskalnom kasom
  • Komunikativnost, ljubaznost, ozbiljnost, timski duh
  • Odgovornost i organizovanost u radu
  • Fleksibilnost i spremnost za rad u smenama 

Opis radne pozicije:

  • Rad na recepciji
  • Rad u booking platformama
  • Rad sa gostima
  • Check in-Check out
  • Izveštaji i analize
  • Naplata
  • Ostalo po nalogu

Uslovi:

  • Mogućnost smeštaja sa dva obroka
  • Obezbeđen topli obrok po zakonu
  • 25 radnih dana mesečno, 1 do 2 slobodnih radnih dana u nedelji po dogovoru i nedeljnom rasporedu
  • Posao na duži vremenski period i mogućnost napredovanja
  • Mogućnost rada na dnevnice, potreba za 2 do 4 dana nedeljno, dnevnica 3500 rsd isplata nedeljno.

    DIP TRADE D.O.O.

    Jakovačkih desetina 10, Beograd, Srbija

    PIB: 100146971

    Matični broj: 17066234

    Konkurs je istekao.

    Napomena: Poslovi.infostud.com ne vrši posredovanje u zapošljavanju u Srbiji, niti u inostranstvu. Postupak selekcije i odabira kandidata je u nadležnosti poslodavca, a odredbe ugovora o radu predstavljaju direktan dogovor između poslodavca i zaposlenog. Svi pojmovi u oglasima, koji su upotrebljeni u muškom rodu, odnose se bez diskriminacije i na osobe ženskog pola i obrnuto, osim ukoliko specifičnim zahtevima posla nije drugačije propisano.