Konkurs je istekao.
Nelt Co d.o.o. logo

Supervizor servisa kupaca

Nelt Co d.o.o.

Beograd, Maršala Tita 226B, Dobanovci

25.09.2021.

  • ugovor
  • puno radno vreme

Nelt Grupa svoje poslovanje zasniva na principima etičnog, odgovornog i održivog poslovanja, nastojeći da doprinese razvoju lokalne i šire zajednice. Posluje na 11 tržišta Evrope i Afrike i zapošljava oko 4.000 ljudi. Strateški gledano, oslanja se na tri stuba: distribuciju, logistiku i razvoj poslovanja na tržištima Afrike.

U svom radu, oslanjamo se na pobednički mentalitet, inovativnost, ličnu odgovornost i brigu o zaposlenima. Koristimo savremene tehnologije, i gradimo dugoročne partnerske odnose sa globalnim liderima. Nelt sarađuje sa kompanijama Procter&Gamble, Philip Morris, Reckitt Benckiser, Dr.Oetker i mnogim drugima.

U potrazi smo za kandidatom koji će nam se pridružiti na poziciji:

Supervizor servisa kupaca

Lokacija: Beograd (Dobanovci)

Nudimo:

  • Treninge – razvoj tehničkih i komunikacionih veština kroz interne i eksterne obuke
  • Sistemski planiran razvoj zaposlenih
  • Dinamično okruženje – rad u prodajnoj organizaciji, komunikacija sa različitim sektorima
  • Prijatnu i podstičuću radnu atmosferu
  • Kompanijski prevoz
  • Organizovane lekarske preglede
  • Benefite i pogodnosti pri kupovini kod maloprodaja i agencija

Kvalifikacije:

  • VI/VII stepen stručne spreme
  • Osnovno znanje računovodstva, poznavanje robnih tokova i tokova dokumentocije
  • Prethodno iskustvo na istim ili sličnim poslovima od najmanje godinu dana
  • Znanje engleskog jezika
  • Poznavanje Microsoft Office paketa

Druge poželjne veštine:

  • Posvećenost
  • Analitičnost
  • Organizovanost
  • Usmerenost na detalje
  • Timski duh

Koji su Vaši radni zadaci?

  • Kontrola pravovremenosti i tačnosti sprovedenih aktivnosti prilikom procesa obrade porudžbina sa različitih platformi
  • Praćenje i unapređenje saradnje sa kupcima
  • Pravovremeno knjiženje finansijskih dokumenata
  • Rešavanje reklamacija i odgovor na upite od kupaca
  • Realizacija zadatih ciljeva i akcionih planova 
  • Procena i organizacija rada članova tima
  • Upravljanje procesima i unapređenja u delu sektora kojim rukovodi
  • Kontrola izrade i korekcije cenovnika, postavljanja komercijalnih uslova, komunikacije logističkih podataka ka kupcima i praćenje trendova
  • Razmatranje svih relevantnih zakonskih propisa i akata i njihova primena
  • Sprovođenje aktivnosti definisanih opštim politikama i strategijuma kompanije

Nelt, osnovan 1992. godine u Beogradu, danas je jedna od vodećih kompanija u regionu koda je reč o primeni potpunih rešenja u distribuciji i logističkim uslugama. Nelt u Srbiji je deo šireg organizacionog sistema kompanija iste vlasničke osnove, koji povezuje blizu 4.000 zaposlenih u 14 kompanija, na 11 tržišta u Jugoistočnoj Evropi i Africi.

nelt.com

    Nelt Co

    Nelt Grupa je jedan od najuspešnijih poslovnih sistema u jugoistočnoj Evropi u okviru FMCG industrije. Kompanija posluje na osnovu tri ključna stuba: distribucija proizvoda vodećih globalnih kompanija, sveobuhvatne logističke usluge i proizvodnja i razvoj sopstvenih brendova. Kao međunarodna grupa, Nelt Grupa zapošljava više od 5.500 ljudi u 14 kompanija na 12 tržišta širom Evrope i Afrike. U vlasništvu Nelt Grupe trenutno se nalaze Baby Food Factory, Neoplanta i Candy Factory. Kompanija je…

    Iskustva zaposlenih

    "Svoje Nelt putovanje započela sam sa 23 godine. Od ovako snažnog, uspešnog i uigranog sistema očekivala sam strog i isključiv korporativni ton. Demantovali su me domaćinska atmosfera, poverenje tima…"Pročitajte celo iskustvo

    Beneficije

    Fleksibilno radno vreme
    Zdravlje
    Hrana i piće
    Kompanijski popusti
    Organizovan prevoz
    Nagrade, bonusi, pokloni
    Obuke, konferencije
    Sport i rekreacija
    Edukacija, profesionalni razvoj
    Porodica i roditeljstvo
    Dodatni slobodni dani
    Obezbeđena oprema za rad
    Program mentorstva
    Timska druženja
    Konkurs je istekao.

    Napomena: Poslovi.infostud.com ne vrši posredovanje u zapošljavanju u Srbiji, niti u inostranstvu. Postupak selekcije i odabira kandidata je u nadležnosti poslodavca, a odredbe ugovora o radu predstavljaju direktan dogovor između poslodavca i zaposlenog. Svi pojmovi u oglasima, koji su upotrebljeni u muškom rodu, odnose se bez diskriminacije i na osobe ženskog pola i obrnuto, osim ukoliko specifičnim zahtevima posla nije drugačije propisano.