Administrativni radnik - kadrovska služba

Ribarsko Ostrvo d.o.o.

Novi Sad

27.03.2026.

  • ugovor
  • puno radno vreme

Opis posla:

  • Priprema i praćenje dokumentacije na nivou glavnih procesa (obrada dokumentacije za finansijsku analizu, i sl.)
  • Upravljanje administrativnim procedurama
  • Knjiženje, interna i eksterna komunikacija
  • Poslovna korespondencija
  • Arhiviranje dokumenata, izdavanje dokumenata iz arhive i vođenje iste
  • Izrada ugovora o radu kod zapošljavanja radnika, ugovora o privremenim i povremenim poslovima, ugovora o dopunskom radu, ugovore o delu i slično
  • Vršenje obračuna zarade zaposlenima
  • Prijave i odjave radnika u Fondu penzijskog i invalidskog osiguranja
  • Izrada rešenja o godišnjim odmorima, dopustima radnika i slično, kao i izrada raznih potvrda o zaposlenju, visini primanja i sl.
  • Izrada M-4 obrazaca
  • Pravljenje novih i overavanje postojećih zdravstvenih knjižica
  • Vodi ažurno i sistemski kadrovsku dokumentaciju, protok dokumentacije i informacija o statusu ugovora, fajlove i elektronsku bazu podataka zaposlenih

Potrebne kvalifikacije:

  • Visoka stručna sprema ekonomskog smera
  • Obavezno poznavanje engleskog jezika
  • Minimalno 2 godine radnog iskustva
  • Spremnost za samostalni rad kao i za rad u timu
  • Samoinicijativnost
  • Vozačka dozvola "B" kategorije
  • Poznavanje Microsoft Office paketa
  • Preciznost u izvršavanju radnih zadataka
  • Izražena fleksibilnost u radu i spremnost za rad pod rokovima i ciljevima.

Nudimo Vam rad u pozitivnom okruženju, gde se Vaše sposobnosti i Vaša lojalnost preduzeću uvek ceni. Garantujemo potpunu sigurnost i privatnost Vaših podataka. Napominjemo da će biti kontaktirani samo kandidati koji uđu u uži izbor.

    Ribarsko ostrvo doo

    Ribarsko ostrvo 4, Novi Sad, Srbija

    PIB: 104802695

    Matični broj: 20247240

    Napomena: Poslovi.infostud.com ne vrši posredovanje u zapošljavanju u Srbiji, niti u inostranstvu. Postupak selekcije i odabira kandidata je u nadležnosti poslodavca, a odredbe ugovora o radu predstavljaju direktan dogovor između poslodavca i zaposlenog. Svi pojmovi u oglasima, koji su upotrebljeni u muškom rodu, odnose se bez diskriminacije i na osobe ženskog pola i obrnuto, osim ukoliko specifičnim zahtevima posla nije drugačije propisano.