Administrativni radnik/radnica

Mondo Verde d.o.o.

Batajnica

25.03.2026.

  • neto 80.000 RSD (mesečno)
  • ugovor
  • puno radno vreme
  • 1. smena
  • dostupno studentima
  • Obaveštenje o pregledu prijave

Mondo Verde d.o.o., renomirana kompanija za uvoz i distribuciju voća i povrća, sa sedištem u Batajnici, traži odgovornu i organizovanu osobu za poziciju administrativnog radnika ili radnice. Ukoliko posedujete dobre komunikacione veštine i želite da radite u dinamičnom okruženju, pridružite se našem timu i doprinesite uspehu naše kompanije.

Odgovornosti:

  • Obavljanje administrativnih poslova i vođenje evidencije
  • Priprema i obrada dokumenata i izveštaja
  • Komunikacija sa klijentima i saradnicima putem telefona i elektronske pošte
  • Organizacija i arhiviranje poslovne dokumentacije
  • Podrška u organizaciji sastanaka i događaja
  • Unos podataka u interne baze i sisteme
  • Praćenje i usklađivanje internih procedura i pravila

Kvalifikacije:

  • Minimalno srednja stručna sprema
  • Iskustvo u administrativnim poslovima je prednost
  • Dobro poznavanje rada na računaru (MS Office paket)
  • Organizacione sposobnosti i preciznost u radu
  • Odgovornost i pouzdanost
  • Komunikativnost i timski duh
  • Poznavanje srpskog jezika u govoru i pismu

Šta nudimo:

  • Rad u prijatnom i profesionalnom okruženju (u Batajnici)
  • Redovna mesečna primanja u skladu sa zakonskim propisima i internim pravilima kompanije
  • Radno vreme od 5.30h - 13h
  • Mogućnost stručnog usavršavanja i napredovanja
  • Prava i beneficije definisane Zakonom o radu Republike Srbije

Ukoliko želite da postanete deo našeg tima u kompaniji Mondo Verde d.o.o. i doprinesete uspehu našeg poslovanja, pozivamo vas da se prijavite. Radujemo se vašim prijavama i mogućnosti da zajedno gradimo uspešnu budućnost.

    MONDO VERDE DOO

    Majora Zorana Radosavljevica 139m, Batajnica, Srbija

    PIB: 111965913

    Matični broj: 21583065

    Napomena: Poslovi.infostud.com ne vrši posredovanje u zapošljavanju u Srbiji, niti u inostranstvu. Postupak selekcije i odabira kandidata je u nadležnosti poslodavca, a odredbe ugovora o radu predstavljaju direktan dogovor između poslodavca i zaposlenog. Svi pojmovi u oglasima, koji su upotrebljeni u muškom rodu, odnose se bez diskriminacije i na osobe ženskog pola i obrnuto, osim ukoliko specifičnim zahtevima posla nije drugačije propisano.