City autotehnik  d.o.o. logo

Administrativni radnik

City autotehnik d.o.o.

Beograd, Bulevar JNA 54b

27.03.2026.

  • neto 80.000 - 90.000 RSD (mesečno)
  • ugovor
  • puno radno vreme
  • 1. smena
  • dostupno studentima
  • Obaveštenje o pregledu prijave

OPIS ZADUŽENJA

  • Prijem, sortiranje i slanje pošte
  • Evidentiranje, skeniranje i arhiviranje dokumentacije u elektronskoj i papirnoj formi
  • Skidanje i prihvatanje faktura sa sistema elektronskih faktura uz saglasnost nadležnih i prosleđivanje na dalje knjiženje
  • Izrada i slanje ponuda (excel, SAP) i zahteva za ponudu
  • Izrada meničnih ovlašćenja za ugovore i tendere, zavođenje i skeniranje ugovora
  • Knjiženje ulaznih faktura (kalkulacije)
  • Izrada otpremnica i E otpremnica
  • Vođenje robnog računovodstva (lageri, usklađivanje zaliha)
  • Izrada tenderske dokumentacije
  • Vođenje evidencija o računima, menicama i ostalim administrativno-finansijskim dokumentima
  • Saradnja sa kolegama iz različitih sektora i pružanje administrativne podrške menadžmentu

POTREBNI USLOVI

  • Minimum 4 godine radnog iskustva 
  • Poznavanje MS Office paketa (posebno Excel i Word)
  • Poželjno iskustvo u radu sa računovodstvenim softverima
  • Poznavanje engleskog jezika (srednje)
  • Visok nivo samostalnosti, tačnosti i odgovornosti
  • Profesionalan pristup, dobra organizacija i komunikacione veštine

NUDIMO

  • Radno vreme od 8 do 16h (vikend slobodan)
  • Rad u stabilnoj i rastućoj kompaniji sa jasno definisanim procesima
  • Dugoročnu saradnju i sigurnost zaposlenja
  • Podršku tima i mogućnost unapređenja organizacije kroz sopstvene ideje

    City autotehnik d.o.o.

    Radnička 37b 11030, Beograd, Srbija

    PIB: 101012513

    Matični broj: 17234889

    Konkurišite

    Napomena: Poslovi.infostud.com ne vrši posredovanje u zapošljavanju u Srbiji, niti u inostranstvu. Postupak selekcije i odabira kandidata je u nadležnosti poslodavca, a odredbe ugovora o radu predstavljaju direktan dogovor između poslodavca i zaposlenog. Svi pojmovi u oglasima, koji su upotrebljeni u muškom rodu, odnose se bez diskriminacije i na osobe ženskog pola i obrnuto, osim ukoliko specifičnim zahtevima posla nije drugačije propisano.