Studio MMI d.o.o. logo

Administrator muzičkog kataloga

Studio MMI d.o.o.

Beograd, Generala Anrija 21

19.12.2025.

  • ugovor
  • puno radno vreme
  • 1. smena
  • Obaveštenje o pregledu prijave

Kompanija Studio MMI d.o.o. se bavi muzičkim izdavaštvom, pablišingom, proizvodnjom video sadržaja i pionir je u zaštiti autorskih prava iz oblasti muzike. Studio MMI je nosilac autorskih i srodnih prava na delima čuvene grupe „Južni Vetar“ uz poznate vokale kao što su Sinan Sakić, Šemsa Suljaković, Dragana Mirković, Mile Kitić, Kemal Malovčić, Jašar Ahmedovski i mnogi drugi. Studio MMI ima sopstvenu mrežu YouTube kanala gde se nalazi muzički sadržaj. Katalog se takođe nalazi i na digitalnim platformama kao što su Spotify, Apple Music, Deezer...

Opis posla:

Radno vreme: 09-17h, vikend slobodan.

Glavna zaduženja:

  • Upoznavanje muzičkog kataloga Studija MMI i administracija navedenog kataloga na YouTube-u i drugim digitalnim servisima (pretraga, praćenje i kontrola muzičkih dela). Odabrani kandidat će proći kroz obuku gde će naučiti sistem pretrage pojedinačnih muzičkih dela i način raspoznavanja eventualnog neovlašćenog korišćenja dela.
  • Poslovna korespondencija, izdavanje licenci i dozvola za preradu i korišćenje dela.

Ostala zaduženja:

  • Po potrebi, izrada, obrada i zavođenje dokumenata, fakturisanje, poslovi sa bankom, prijem saradnika, klijenata i ostalo.

Uslovi:

  • Srednja stručna sprema.
  • Poznavanje rada na računaru i programima MS WORD, EXCEL.
  • Poznavanje engleskog jezika

Poželjno:

  • Prethodno iskustvo na sličnim administrativnim poslovima, ekonomska ili pravna struka.

    Studio MMI doo Beograd

    Generala Anrija 21, Beograd, Srbija

    PIB: 107177197

    Matični broj: 20768720

    Napomena: Poslovi.infostud.com ne vrši posredovanje u zapošljavanju u Srbiji, niti u inostranstvu. Postupak selekcije i odabira kandidata je u nadležnosti poslodavca, a odredbe ugovora o radu predstavljaju direktan dogovor između poslodavca i zaposlenog. Svi pojmovi u oglasima, koji su upotrebljeni u muškom rodu, odnose se bez diskriminacije i na osobe ženskog pola i obrnuto, osim ukoliko specifičnim zahtevima posla nije drugačije propisano.