Workforce Human Resources d.o.o. logo

Administrator u sektoru finansija

Workforce Human Resources d.o.o.

Beograd

14.03.2026.

  • CV nije obavezan
  • ugovor
  • puno radno vreme

Za našeg klijenta, kompaniju specijalizovanu za razvoj nekretnina, upravljanje imovinom i posredovanje, tražimo motivisane kandidate na poziciji: Administrator u sektoru finansija.

Opis pozicije: 

  • Vođenje i kontrola pravno-finansijske dokumentacije, uključujući ugovore i račune
  • Obrada ulazne i izlazne dokumentacije, uključujući fakture i naloge
  • Priprema i izrada ugovora o radu i aneksa.
  • Priprema i podrška u izradi obračuna zarada.
  • Pružanje praktične podrške kolegama u svakodnevnim administrativnim i operativnim zadacima.
  • Održavanje tačnosti i urednosti dokumentacije u okviru tima.

Zahtevi pozicije:

  • Obrazovanje u oblasti prava, finansija ili administracije
  • Radno iskustvo na istim ili sličnim pozicijama
  • Poznavanje rada na računaru (Microsoft Office paket).
  • Tačnost, preciznost i pedantnost u obavljanju zadataka.
  • Odgovoran, proaktivan i posvećen pristup obavezama, uz dosledno poštovanje rokova i standarda kvaliteta.

Nudimo:

  • Dobrovoljno zdravstveno osiguranje
  • Obezbeđen ručak (obrok)
  • Odličan kolegijum i pozitivna atmosfera

Samo kandidati koji uđu u uži krug će biti kontaktirani.

    Workforce

    Workforce Human Resource je regionalna HR kompanija koja posluje u zemljama Adriatic regije. Imamo preko 20 godina iskustva u HR industiji gde svakodnevno podržavamo preko 500 klijenata i preko 5.000 saradnika. Naša rešenja kreirana su prema vašim potrebama, bilo da tražite posao ili ste poslodavac, bilo da vam treba 1 ili 1.000 zaposlenih. Pružamo podršku u regrutaciji, u zapošljavanju, oblasti radnog prava i HR konsaltinga, obračunu zarada, outsourcingu procesa regrutacije i onsite…

    Napomena: Poslovi.infostud.com ne vrši posredovanje u zapošljavanju u Srbiji, niti u inostranstvu. Postupak selekcije i odabira kandidata je u nadležnosti poslodavca, a odredbe ugovora o radu predstavljaju direktan dogovor između poslodavca i zaposlenog. Svi pojmovi u oglasima, koji su upotrebljeni u muškom rodu, odnose se bez diskriminacije i na osobe ženskog pola i obrnuto, osim ukoliko specifičnim zahtevima posla nije drugačije propisano.