Administrator

Rieker serb d.o.o.

Rad od kuće

15.05.2026.

  • ugovor
  • puno radno vreme
  • 1. smena
  • Obaveštenje o pregledu prijave

Tražimo odgovornu osobu za administrativne poslove na neodređeno vreme RIEKER SERB DOO traži pouzdanu i organizovanu osobu za poziciju administratora. Radno mesto je isključivo od kuće, što pruža fleksibilnost i mogućnost rada u udobnosti sopstvenog doma. Ako ste komunikativni, precizni i volite da radite u dinamičnom okruženju, ovo je prava prilika za vas.

Odgovornosti:

  • Upravljanje administrativnim poslovima u prvom redu fakturisanje i praćenje robe
  • Komunikacija sa klijentima e mailom ili telefonom
  • Obezbeđivanje efikasnog protoka informacija unutar tima

Kvalifikacije:

  • Poželjno završeno srednje ili visoko obrazovanje, prednost u oblasti administracije ili srodnih oblasti
  • Iskustvo na administrativnim poslovima je poželjno, ali nije uslov
  • Odlične organizacione i komunikacione veštine
  • Veštine rada na računaru, posebno MS Office paket (, Excel, Outlook)
  • Sposobnost samostalnog rada i upravljanja vremenom
  • Odgovornost i preciznost u obavljanju zadataka
  • Dobro poznavanje nemačkog ili slovačkogjezika

Šta nudimo:

  • Mogućnost isključivo rada od kuće, pružajući fleksibilnost i udobnost
  • Stabilno zaposlenje u renomiranoj kompaniji RIEKER SERB DOO
  • Redovna mesečna primanja u skladu sa tržišnim uslovima i zakonskim propisima Srbije
  • Prijava na puno radno vreme sa svim zakonskim pravima iz radnog odnosa
  • Mogućnost profesionalnog razvoja i usavršavanja

Ukoliko želite da postanete deo našeg tima i radite u dinamičnom okruženju sa mogućnošću rada isključivo od kuće, pozivamo vas da se prijavite i doprinesete uspehu kompanije RIEKER SERB DOO. Radujemo se vašim prijavama i mogućnosti da zajedno gradimo uspešnu budućnost.

    Rieker serb d.o.o.

    Srbija, Novi Sad, Djordja Servickog 17/49

    PIB: 104908130

    Matični broj: 20247665

    Konkurišite

    Napomena: Poslovi.infostud.com ne vrši posredovanje u zapošljavanju u Srbiji, niti u inostranstvu. Postupak selekcije i odabira kandidata je u nadležnosti poslodavca, a odredbe ugovora o radu predstavljaju direktan dogovor između poslodavca i zaposlenog. Svi pojmovi u oglasima, koji su upotrebljeni u muškom rodu, odnose se bez diskriminacije i na osobe ženskog pola i obrnuto, osim ukoliko specifičnim zahtevima posla nije drugačije propisano.