Advokatski pripravnik/pripravnica

Advokatska kancelarija Simić & saradnici

Beograd, Nikolaja Hartviga 32

16.04.2026.

  • 2 izvršioca
  • ugovor
  • puno radno vreme
  • 1. smena
  • Obaveštenje o pregledu prijave

Pokrenite karijeru u advokaturi uz tim koji gradi stručnjake.

Advokatska kancelarija Dejana Simića pruža pravnu pomoć od 2000. godine. Tokom više od dve decenije rada zastupali smo i savetovali veliki broj domaćih i međunarodnih kompanija, gradeći reputaciju pouzdanog i stručnog pravnog partnera.

Zbog širenja tima, otvaramo poziciju advokatskog pripravnika za kandidate koji žele da razvijaju karijeru u advokaturi i dugoročno postanu deo našeg tima.

Koga tražimo

Tražimo motivisane kandidate koji:

- advokaturu vide kao dugoročan profesionalni poziv
- imaju izražen timski duh i visok nivo odgovornosti
- ambiciozni su, proaktivni i spremni na izazove
- vole istraživanje i kontinuirano učenje
- poseduju dobre komunikacione i prezentacione veštine

Uslovi

- Završen Pravni fakultet
- Poznavanje rada na računaru (MS Office, internet)
- Šta nudimo
- Plaćen pripravnički staž
- Rad u profesionalnom i dinamičnom okruženju
- Rad uz iskusnog advokata mentora
- Sistemsku obuku i razvoj ka samostalnom radu
- Mogućnost nastavka saradnje nakon položenog pravosudnog i advokatskog ispita
- Dugoročnu perspektivu i razvoj karijere


Opis posla

Kao advokatski pripravnik bićete uključeni u:

- vođenje predmeta i izradu pravnih podnesaka
- odlaske na suđenja i komunikaciju sa sudovima i organima
- komunikaciju sa klijentima i drugim advokatima
- prisustvo i aktivno učešće na sastancima
- stručno usavršavanje i analizu propisa i sudske prakse

Pozivamo zainteresovane kandidate da pošalju detaljan CV elektronskim putem.

Biće kontaktirani samo kandidati koji uđu u uži izbor.
Advokatska kancelarija zadržava pravo zatvaranja konkursa nakon izbora kandidata.

Advokat Simić Dejan

Bulevar Oslobođenja 114, Beograd, Srbija

PIB: 100379314

Matični broj: 55182515

Napomena: Poslovi.infostud.com ne vrši posredovanje u zapošljavanju u Srbiji, niti u inostranstvu. Postupak selekcije i odabira kandidata je u nadležnosti poslodavca, a odredbe ugovora o radu predstavljaju direktan dogovor između poslodavca i zaposlenog. Svi pojmovi u oglasima, koji su upotrebljeni u muškom rodu, odnose se bez diskriminacije i na osobe ženskog pola i obrnuto, osim ukoliko specifičnim zahtevima posla nije drugačije propisano.