Advokatska kancelarija Rašić i Partneri logo

Advokatski pripravnik

Advokatska kancelarija Rašić i Partneri

Beograd, Admirala Geprata 7

09.05.2026.

  • neto 80.000 - 120.000 RSD (mesečno)
  • ugovor
  • puno radno vreme
  • 1. smena
  • Obaveštenje o pregledu prijave

Advokatska kancelarija Rašić i Partneri raspisuje konkurs za poziciju advokatskog pripravnika. Tražimo motivisanu i ambicioznu osobu koja želi da gradi karijeru u profesionalnom i dinamičnom okruženju.

Šta nudimo:

- Kvalitetnu praksu i stručno usavršavanje kroz rad na međunarodnim i domaćim predmetima.
- Mentorstvo i podršku u pripremi za pravosudni ispit.
- Rad u modernom radnom ambijentu uz korišćenje savremenih pravnih alata.
- Priliku za dugoročan angažman i napredovanje unutar kancelarije.

Uslovi za kandidate:

-Završen pravni fakultet.
-Odlično poznavanje engleskog jezika (pisana i usmena komunikacija).
-Poznavanje rada na računaru i pravnih baza podataka.
-Izražene analitičke sposobnosti i posvećenost detaljima.

Posebne pogodnosti i prednosti:

-Prednost imaju kandidati koji do sada nisu zasnivali radni odnos i nalaze se na evidenciji Nacionalne službe za zapošljavanje kao nezaposlena lica.
-Dodatna prednost biće pripisana kandidatima koji već poseduju određeno prethodno iskustvo u advokaturi (volontiranje ili praksa tokom studija).

Advokatska kancelarija Rašić i Partneri

U kulturi naše kancelarije, perfekcionizam je primaran. Mi smo prilagodljivi, odgovorni i brzi. Advokatska kancelarija Rašić & Partneri funkcioniše po principu umrežavanja na prostoru Evrope, sa partnerima i saradnicima od prostora i zemalja bivše Jugoslavije do vodećih Evropskih zemalja poput Nemačke, Austrije, Švajcarske, Francuske, Rusije i Velike Britanije.

Napomena: Poslovi.infostud.com ne vrši posredovanje u zapošljavanju u Srbiji, niti u inostranstvu. Postupak selekcije i odabira kandidata je u nadležnosti poslodavca, a odredbe ugovora o radu predstavljaju direktan dogovor između poslodavca i zaposlenog. Svi pojmovi u oglasima, koji su upotrebljeni u muškom rodu, odnose se bez diskriminacije i na osobe ženskog pola i obrnuto, osim ukoliko specifičnim zahtevima posla nije drugačije propisano.