Bio Svet d.o.o. logo

Agent Call centra (rad iz kancelarije)

Bio Svet d.o.o.

Beograd, Sime Igumanova 4

10.03.2026.

  • ugovor
  • puno radno vreme
  • 1. smena

Tražimo odgovornu, komunikativnu i organizovanu osobu za poziciju Agenta Call centra koja će biti zadužena za rad sa klijentima putem dolaznih poziva i pružanje kompletne korisničke podrške.

Opis posla:

  • Javljanje na dolazne pozive i profesionalna komunikacija sa klijentima
  • Primanje i obrada porudžbina
  • Davanje tačnih i detaljnih informacija o proizvodima i uslugama
  • Rešavanje reklamacija na efikasan i ljubazan način
  • Kontakt i koordinacija sa kurirskim službama (praćenje statusa pošiljki)
  • Rešavanje problema izgubljenih ili oštećenih pošiljki
  • Vođenje evidencije o pozivima i ažuriranje podataka u sistemu

Uslovi:

  • Minimum srednja stručna sprema – SSS
  • Izražene komunikacione veštine
  • Ljubaznost, strpljenje i profesionalnost u radu sa klijentima
  • Osnovno poznavanje rada na računaru
  • Sposobnost rešavanja problema i rada pod pritiskom
  • Poželjno poznavanje engleskog jezika
  • Poželjno prethodno iskustvo u call centru (nije obavezno)

Nudimo:

  • Stabilno zaposlenje
  • Fiksno radno vreme 08-16h
  • Redovna i konkurentna primanja
  • Rad u prijatnom, mladom i podržavajućem timu
  • Mogućnost napredovanja

Ukoliko ste odgovorni, snalažljivi i volite rad sa ljudima, pošaljite svoj CV i postanite deo našeg tima!

    Bio Svet d.o.o.

    BioZdravlje je brend koji je vođen misijom da Vam pruži prirodne i visokokvalitetne proizvode za očuvanje i unapređenje zdravlja. Naša strast je da ljudima omogućimo pristup prirodnim rešenjima koja poboljšavaju zdravlje i unapređuju način života. Naš tim pažljivo bira i kombinuje ove sastojke kako bismo stvorili proizvode koji pružaju maksimalne benefite za naše korisnike. Naša posvećenost kvalitetu je neupitna. Svi naši prepearati prolaze kontrole i testiranja kako bismo obezbedili da svaki…

    Napomena: Poslovi.infostud.com ne vrši posredovanje u zapošljavanju u Srbiji, niti u inostranstvu. Postupak selekcije i odabira kandidata je u nadležnosti poslodavca, a odredbe ugovora o radu predstavljaju direktan dogovor između poslodavca i zaposlenog. Svi pojmovi u oglasima, koji su upotrebljeni u muškom rodu, odnose se bez diskriminacije i na osobe ženskog pola i obrnuto, osim ukoliko specifičnim zahtevima posla nije drugačije propisano.