Agent kontakt centra banke

Omladinska zadruga SAT

Beograd, Karamatina 2, Zemun

10.03.2026.

  • 5 izvršilaca
  • ugovor
  • puno radno vreme
  • 1. i 2. smena
  • Obaveštenje o pregledu prijave

Za našeg renomiranog klijenta, tražimo agenta u kontakt centru banke.

Odgovornosti:

  • Odgovaranje na upite klijenata putem telefona i elektronske pošte.
  • Rešavanje problema i pružanje informacija o bankarskim uslugama i proizvodima.
  • Unos i ažuriranje podataka o klijentima u sistemu.
  • Praćenje i obezbeđivanje visokog nivoa zadovoljstva klijenata.
  • Rad u skladu sa procedurama i standardima banke.

Kvalifikacije:

  • Minimum srednja stručna sprema
  • Odlične komunikacione veštine i ljubaznost
  • Osnovno poznavanje rada na računaru
  • Spremnost za rad u smenama
  • Iskustvo u radu sa klijentima je prednost
  • Visok nivo odgovornosti i preciznosti

Radno vreme: 8 časovno, pon-pet, svaka četvrta subota je radna

Mesečna zarada: 84.000rsd/neto

Angažovanje na duži vremenski period,  plaćena obuka

Ako ste spremni da se pridružite našem timu i doprinesete uspehu Omladinske zadruge SAT, pozivamo vas da se prijavite na elektronskim putem, slanjem CV-a za ovu poziciju. Radujemo se vašoj prijavi i mogućnosti da zajedno postignemo sjajne rezultate!

Studentsko-omladinske zadruge mogu angažovati isključivo lica koja nisu mlađa od 15 godina ni starija od 30 godina na osnovu Zakona o zadrugama (član 23). Ostale prijave neće biti uzete u razmatranje.

    Omladinska zadruga SAT

    Omladinska zadruga „SAT“ je osnovana početkom 1991. godine. Naše sedište je u centru Beograda. Posedujemo  višegodišnje iskustvo, stručnost i sposobnost da pružimo usluge najvišeg nivoa mladima koji traže posao i klijentima naručiocima posla. Od nas možete očekivati: znanje iz oblasti kojom se bavimo, pozitivne i ljubazne zaposlene, uvek dostupne za omladince i poslodavce. Imamo poslovnu saradnju sa domaćim i stranim kompanijama, javnim preduzećima, bankama, fakultetima, institutima,…

    Napomena: Poslovi.infostud.com ne vrši posredovanje u zapošljavanju u Srbiji, niti u inostranstvu. Postupak selekcije i odabira kandidata je u nadležnosti poslodavca, a odredbe ugovora o radu predstavljaju direktan dogovor između poslodavca i zaposlenog. Svi pojmovi u oglasima, koji su upotrebljeni u muškom rodu, odnose se bez diskriminacije i na osobe ženskog pola i obrnuto, osim ukoliko specifičnim zahtevima posla nije drugačije propisano.