Orbico d.o.o. logo

Agent prodaje FMCG

Orbico d.o.o.

Vojvodina, Mačvanski okrug | Terenski rad Prikaži sve lokacije

25.02.2026.

  • ugovor
  • puno radno vreme
  • Obaveštenje o pregledu prijave
Kratak opis oglasa

Zaduženja

  • Pronalazi nove kupce
  • Održava dobre odnose s kupcima
  • Brine se o uspešnoj prodaji

Neophodno

  • Fleksibilnost u radu
  • Ulaganje u razvoj ljudi
  • Spremnost za terenski rad

Orbico d.o.o, vodeći distributer robe široke potrošnje, traži motivisane i dinamične osobe za poziciju agenta prodaja FMCG. Ako ste strastveni u prodaji i želite da se pridružite timu koji teži izvrsnosti, ovo je prava prilika za vas.

Odgovornosti:

  • Održavanje i unapređenje odnosa sa postojećim klijentima.
  • Identifikacija i akvizicija novih klijenata na tržištu.
  • Prezentacija i prodaja proizvoda kompanije Orbico d.o.o.
  • Praćenje tržišnih trendova i analiza konkurencije.
  • Priprema i realizacija prodajnih planova i strategija.
  • Izveštavanje o rezultatima prodaje i tržišnim aktivnostima.
  • Saradnja sa drugim sektorima unutar kompanije radi postizanja zajedničkih ciljeva.

Kvalifikacije:

  • Iskustvo u prodaji ili sličnim poslovima je poželjno.
  • Odlične komunikacione i pregovaračke veštine.
  • Sposobnost rada u dinamičnom okruženju.
  • Vozačka dozvola B kategorije.
  • Osnovno poznavanje rada na računaru.

Nudimo Vam:

  • Rad u međunarodnoj organizaciji.
  • Razvojni put (mogućnost napredovanja).
  • Edukacije.

    Orbico trgovina i usluge d.o.o.

    Orbico Srbija je jedan od najdinamičnijih distributera sa izuzetno brzim rastom na srpskom tržištu. Kao deo Orbico Grupe, najvećeg evropskog distributera I kompanijom koja se bavi trgovinom, tu smo da bismo razvili I podržali brendove koji su nam naši partneri dali na poverenje. Mi postojimo na srpskom tržištu I ubrzano se razvijamo od 2008 godine I planiramo da širimo dalje naše poslovanje kako sa postojećim, tako I sa novim partnerima. Pokrivamo celu…

    Napomena: Poslovi.infostud.com ne vrši posredovanje u zapošljavanju u Srbiji, niti u inostranstvu. Postupak selekcije i odabira kandidata je u nadležnosti poslodavca, a odredbe ugovora o radu predstavljaju direktan dogovor između poslodavca i zaposlenog. Svi pojmovi u oglasima, koji su upotrebljeni u muškom rodu, odnose se bez diskriminacije i na osobe ženskog pola i obrnuto, osim ukoliko specifičnim zahtevima posla nije drugačije propisano.