Agent za nekretnine

Domigor d.o.o.

Beograd | Terenski rad, Novi Beograd

30.04.2026.

  • neto 100.000 - 300.000 RSD (mesečno)
  • 2 izvršioca
  • CV nije obavezan
  • honorarno
  • nepuno radno vreme
  • Obaveštenje o pregledu prijave

Domigor d.o.o., renomirana kompanija sa sedištem u Beogradu, specijalizovana za posredovanje u prometu nekretnina, traži motivisanu osobu za poziciju Agenta za nekretnine. Ako ste komunikativni, organizovani i želite da razvijate karijeru u dinamičnoj i rastućoj industriji, pridružite se našem timu i doprinesite uspehu naše kompanije.

Odgovornosti:

  • Posredovanje u kupoprodaji i izdavanju nekretnina na teritoriji Beograda
  • Prikupljanje i ažuriranje baze nekretnina i klijenata
  • Organizovanje i vođenje pregovora između kupaca i prodavaca
  • Priprema i analiza dokumentacije vezane za nekretnine
  • Održavanje profesionalnih odnosa sa klijentima i pružanje stručnih saveta
  • Praćenje tržišnih trendova i konkurencije
  • Izveštavanje menadžmentu o aktivnostima i rezultatima rada

Kvalifikacije:

  • Minimum srednja stručna sprema, poželjno VSS ili VŠS iz oblasti ekonomije, prava ili srodnih oblasti
  • Licenca (nije obavezna)
  • Iskustvo u radu sa nekretninama ili prodaji je prednost
  • Odlične komunikacione i pregovaračke veštine
  • Poznavanje tržišta nekretnina u Beogradu i okruženju
  • Samostalnost, odgovornost i proaktivnost u radu
  • Poznavanje rada na računaru i korišćenje relevantnih softverskih alata

Šta nudimo:

  • Mogućnost profesionalnog usavršavanja i napredovanja u karijeri

Ukoliko ste motivisani, komunikativni i spremni da se pridružite našem timu, pozivamo vas da postanete deo kompanije Domigor d.o.o. i zajedno sa nama gradite uspešnu karijeru u oblasti nekretnina.

    Domigor d.o.o.

    Srbija, Beograd, Marije Bursac 44v

    PIB: 115043800

    Matični broj: 22108778

    Konkurišite

    Napomena: Poslovi.infostud.com ne vrši posredovanje u zapošljavanju u Srbiji, niti u inostranstvu. Postupak selekcije i odabira kandidata je u nadležnosti poslodavca, a odredbe ugovora o radu predstavljaju direktan dogovor između poslodavca i zaposlenog. Svi pojmovi u oglasima, koji su upotrebljeni u muškom rodu, odnose se bez diskriminacije i na osobe ženskog pola i obrnuto, osim ukoliko specifičnim zahtevima posla nije drugačije propisano.