Konkurs je istekao.

Anestetičar

Specijalna bolnica iz oblasti urologije-urološki centar

Beograd, Trešnjinog cveta 1i

23.04.2026.

  • neto 120.000 RSD (mesečno)
  • ugovor
  • puno radno vreme
  • Obaveštenje o pregledu prijave
Kratak opis oglasa

Zaduženja

  • Sprovođenje anestezije u operacionoj sali
  • Praćenje vitalnih parametara pacijenta
  • Koordinacija tima u operacionoj sali

Neophodno

  • Srednja medicinska stručna sprema
  • Položen stručni ispit
  • Radno iskustvo neophodno

Benefiti

  • Stalna mogućnost stručnog usavršavanja
  • Rad u timski orijentisanom okruženju
  • Sigurni stabilni uslovi rada

Specijalna bolnica iz oblasti urologije - Urološki centar Beograd traži:

Anestetičara/Anestetičarku

Pogledajte uslove konkursa i prijavite se ukoliko ispunjavate navedene kriterijume. 

OPIS POSLA

– Priprema i sprovođenje anestezije pre, tokom i posle operacije,
– Monitoring vitalnih parametara pacijenta,
– Saradnja sa anesteziolozima i hirurzima u operacionoj sali,
– Pružanje podrške pacijentu pre i posle anestezije,
– Administrativni poslovi vezani za evidentiranje anestezioloških procedura,
– Kontrola i održavanje opreme za anesteziju.

ZNANJE I VEŠTINE

– Srednja medicinska stručna sprema (medicinska sestra / tehničar opšteg smera),
– Položen stručni ispit i posedovanje licence za rad,
– Stručno poznavanje anesteziologije,
– Brza reakcija u hitnim situacijama,
– Sposobnost timskog rada,
– Preciznost i tačnost u radu,
– Komunikativnost,
– Emocionalna stabilnost

ŠTA MOŽETE DA OČEKUJETE

– Sigurne i stabilne uslove rada, stalna mogućnost stručnog usavršavanja i rad sa vrhunskim stručnjacima,
– Rad u zdravom i timski orijentisanom okruženju,
– Rad u smenama (puno radno vreme),

RADNO ISKUSTVO

– Neophodno

Specijalna bolnica iz oblasti urologije-urološki centar

Srbija, Beograd, TREŠNJINOG CVETA 1 SPRAT: I

PIB: 114753989

Matični broj: 26000009

Konkurs je istekao.

Napomena: Poslovi.infostud.com ne vrši posredovanje u zapošljavanju u Srbiji, niti u inostranstvu. Postupak selekcije i odabira kandidata je u nadležnosti poslodavca, a odredbe ugovora o radu predstavljaju direktan dogovor između poslodavca i zaposlenog. Svi pojmovi u oglasima, koji su upotrebljeni u muškom rodu, odnose se bez diskriminacije i na osobe ženskog pola i obrnuto, osim ukoliko specifičnim zahtevima posla nije drugačije propisano.