Asistent direktora

Kauffmann d.o.o.
Srbija

Puno radno vreme

KAUFFMANN d.o.o. je Beogradsko preduzeće sa sedištem u Zemunu.

Potreban nam je: Asistent direktora sa iskustvom u radu na odgovornim pozicijama. Nije neophodno iskustvo na poziciji asistenta, dovoljno je da ste negde radili mnogo godina u prodaji ili nabavci FMCG ili potrošačke robe (trgovina, nikako proizvodnja ili državne institucije) i da poznajete upravljanje ljudima i resursima. Bili ste direktor, šef, poslovođa, koordinator, znate odlično da radite posao saradnika koje ste kontrolisali ili kojima ste rukovodili.

Hajde da i kod nas budete šef, direktor sektora ili nečija desna ruka, asistent, a u zavisnosti od onoga šta nudite i gde se prepoznajete. Radili bi neko vreme sa vlasnikom i direktorom firme kome za nekoliko godina stiže penzija, a koji želi sposobne, odgovorne, posvećene naslednike, kojima bi preneo svoja iskustva i znanja, za zdravo i kvalitetno
višedecenijsko poslovanje. Dakle menadžment je u pitanju (niži-srednji-viši ili top), a ne neko sekretarisanje/podsećanje/planiranje.

Preko 20 godina smo prisutni na tržištu kao uvoznik i distributer/veleprodaja, artikala za domaćinstvo koji se pretežno koriste u kuhinji ili za stolom (kuhinjsko posuđe, čaše, escajg…). Pored porcelana, stakla, arkopala, keramike, emajla, inoksa, alu-posuđa, kućnog tekstila, plastike, drveta, koje uvozimo iz Evrope, Azije, Amerike, radimo i dekoraciju za dom i razne druge predmete koje su potreba svakog domaćinstva - ukupno nekoliko hiljada artikala je stalno u ponudi, na stanju.

Imamo nešto i za HORECA kupce. Prodajemo najviše tamo gde se i prehrana prodaje (STR-ovi, Mini, Super i Mega Marketi, TC… ili TT, LKA, KA kupci) a prehranu ne radimo. Trend je da se poslodavci zamenjuju, dolazi do zasićenja, traži se više i bolje, isto tako i mi poslodavci bi da se angažujemo u potražnji za onim što svi očekujemo “više i bolje i po mogućnosti da traje”.

Mi smo mala, staromodna firma sa starijim kadrovima u 40-tim i 50-tim koja traži kandidate gde se možete zadržati na duži rok, dokazivati, razvijati firmu koja ima potencijala za razvoj, u hodu eksponirati, i tako možemo graditi to čemu težimo, svakako sa konstantnim radom na sebi prateći promene na tržištu koje
su neminovne.

Oduvek smo stabilna firma koja ceni profesionalne sposobnosti, efektivan rad i rezultate istog ($) iznad svega, upornost i
istrajnost, poštovanje radnog vremena, što obično dovodi do solidne zarade i zadovoljstva pojedinca, njegove/njene porodice, kolektiva i poslodavca.

Inače, oni, koji rade da bi bili zaposleni, koji rade posao za koji nisu stručni, oni bez ambicije i bez želje da se predanim radom pozicioniraju na viši nivo, oni bez iskustva, bez upornosti/posvećenosti, ili lično precenjeni, svi oni budu prepoznati i vrlo brzo (ekspresno) se pozdrave sa nama.

Broj izvršilaca: 3 za Beograd

Zadaci radnog mesta:

• Dnevna organizacija prodajnih aktivnosti (ili asistencija kod praćenja prodajnih aktivnosti) – prodaja
• Obilazak komercijalista, terena i postojećih kupaca na terenu, sa ili bez komercijalista a sa zadatkom prodaje robe – prodaja
• Rad sa sistemima (KA I LKA) i nadzor veleprodajnih kupaca koji posećuju naš izložbeni prostor u Zemunu – prodaja
• Pospešivanje prodaje pronalaženjem, animacijom i aktivacijom novih kupaca (KA, LKA) – prodaja
• Kontrola evidencije naplate potraživanja i/ili rad na tome – prodaja
• Dnevna organizacija logističkih aktivnosti (ili asistencija upravljanju rada magacina i transporta) - logistika
• Dnevna organizacija nabavke robe i poslova do smeštaja robe u magacinu (ili asistencija u nabavci i transportu te robe) – nabavka
• Dnevni rad sa direktorom firme kao asistent ili kao rukovodilac (sve opcije su moguće) i izveštavanje istog
• Praćenje poslovnih aktivnosti konkurencije
• Kvalitetan servis i postprodajne aktivnosti
• Reference: pU0qO7MKGSl5Uy0WDnKD3DMQbgzbnEN9TljOR1DA5aMqTCWQHW5KLER1gtcQpGaK

Uslovi za kandidate:

• Veliko radno iskustvo sa manjim i/ili većim sistemima i tradicionalnim radnjama robe široke potrošnje i/ili prehrane
• Aktivan rad na računaru (MS Office)
• Ambiciozna osoba, posvećena poslu i zaradi koju ostvaruje
• Vozačka dozvola B kategorije

Zaposlenima nudimo:

• Mogućnost napredovanja u skladu sa rezultatima vašeg rada
• Redovnu mesečnu zaradu, fiksno + varijabilu, % od ostvarenog prometa
• Stalni radni odnos sa sedištem u direkciji firme u Zemunu
• Službeno vozilo i sredstva za rad (tablet, laptop i telefon)
• Početak rada od kad ste u mogućnosti

Ukoliko smatrate da ispunjavate navedene zahteve, pošaljite nam svoju biografiju.

Molimo zainteresovane kandidate da svoje aplikacije šalju isključivo preko ovog sajta uz popunjen upitnik za rangiranje i da prilikom konkurisanja obavezno pošaljete svoju radnu biografiju poželjno sa fotografijom i eksplicitno navedenim kompanijama za koje ste radili, pozicijama na kojima ste i kada bili, kao i opis poslova koje ste i gde obavljali.

Nepotpune aplikacije neće biti razmatrane. Vaša aplikacija će biti čuvana kao poslovna tajna.