Beoexpert design BIM engineering d.o.o. logo

Asistent za geodetske radove

Beoexpert design BIM engineering d.o.o.

Beograd

04.02.2026.

  • ugovor
  • puno radno vreme
  • Obaveštenje o pregledu prijave

BEOEXPERT Design BIM Engineering d.o.o. osnovan je u Beogradu sa svojom primarnom delatnošću koja se odnosi na projektovanje, tehničko savetovanje, nadzor i projektni menadžment u skladu sa BIM standardom u oblasti građevinarstva sa posebnom ekspertizom u oblasti arhitekture i planiranja, hidrotehnike, konstrukcije, geotehnike i mašinstva. Pored toga kompanija se bavi primenom najsavremenijih tehnologija u oblasti geodetskih poslova.

U potrazi smo za asistentom za geodetske radove prilikom obavljanja poslova na terenu. Traže se pouzdani i odgovorni kandidati sa dobrom fizičkom kondicijom koji su spremni za rad na duži vremenski period. Posao koji se nudi planiran je za rad u Republici Srbiji sa mogućnošću rada delimično i u inostranstvu.

Nudimo:

  • Rad u dinamičnom okruženju sa mladim i uspešnim inženjerima,
  • Stručno usavršavanje i unapređivanje znanja, mogućnost edukacije,
  • Priliku za sticanje novih iskustava i osvajanja najsavremenijih tehnologija u oblasti geodezije,
  • Rad u zemlji i inostranstvu.

Opis posla: 

  • Prevoz ljudi i opreme,
  • Asistiranje geometru/geodeti na poslovima geodetskog snimanja i prikupljanja podataka,
  • Obavljanje fizičkih poslova na terenu (nošenje prizme, letve, otvaranje/zatvaranje šahtova, postavljanje markera, pobijanje klinova, asistiranje pri snimanju u gradu i u prirodi na teško prohodnim terenima).

Uslovi: 

  • Minimalni stepen stručne spreme: IV stepen (srednja škola) - poželjno tehničkog usmerenja,
  • Poznavanje rada na računaru (MS Office paket),
  • Vozačka dozvola – B kategorije (aktivan vozač), 
  • Osnovno poznavanje engleskog jezika,
  • Fizička spremnost za terenski rad.

    Beoexpert design BIM engineering d.o.o.

    Belimarkovićeva 9, Beograd, Srbija

    PIB: 112983948

    Matični broj: 21782424

    Napomena: Poslovi.infostud.com ne vrši posredovanje u zapošljavanju u Srbiji, niti u inostranstvu. Postupak selekcije i odabira kandidata je u nadležnosti poslodavca, a odredbe ugovora o radu predstavljaju direktan dogovor između poslodavca i zaposlenog. Svi pojmovi u oglasima, koji su upotrebljeni u muškom rodu, odnose se bez diskriminacije i na osobe ženskog pola i obrnuto, osim ukoliko specifičnim zahtevima posla nije drugačije propisano.