Gradliner GmbH & Co. KG logo

Automehaničar za autobuse

Gradliner GmbH & Co. KG

Isernhagen (Nemačka)

25.03.2026.

  • 2 izvršioca
  • ugovor
  • puno radno vreme
  • Obaveštenje o pregledu prijave

Automehaničar za autobuse – Gradliner GmbH & Co. KG

Lokacija: Isernhagen, Nemačka

O kompaniji:

Gradliner GmbH & Co. KG je vodeća autobuska kompanija koja pruža sigurne i pouzdane usluge prevoza. Trenutno tražimo iskusnog automehaničara za autobuse koji će se pridružiti našem timu.

Opis posla:

  • Dijagnostika, popravka i održavanje autobusa, uključujući motore, kočnice, električne sisteme i druge mehaničke komponente
  • Obavljanje redovnih pregleda i preventivnog održavanja autobusa
  • Obezbeđivanje da se sve popravke izvršavaju bezbedno i efikasno u skladu sa standardima kompanije
  • Vođenje tačne evidencije o održavanju i prateće dokumentacije
  • Saradnja sa ostalim članovima tima radi brzog rešavanja tehničkih problema

Iskustvo i uslovi:

  • Minimum 2 godine iskustva u održavanju, popravci i servisu autobusa
  • Iskustvo sa Mercedes ili MAN autobusima je velika prednost
  • Poželjno osnovno znanje engleskog ili nemačkog jezika
  • Sposobnost za samostalan rad kao i rad u timu
  • Izražene sposobnosti rešavanja problema i pažnja prema detaljima

Nudimo:

  • Obezbeđen smeštaj po povoljnoj ceni
  • Administrativnu podršku u vezi sa dokumentacijom, vizama i radnim dozvolama
  • Pomoć pri prilagođavanju i administrativnim obavezama nakon dolaska u Nemačku
  • Obuku u okviru radnog mesta
  • Dodatno plaćene prekovremene sate
  • Radno okruženje u kojem se komunikacija odvija na srpskom, bosanskom ili hrvatskom jeziku

    Gradliner GmbH & Co. KG

    Nemačka, Inostranstvo, Chromstraße 15

    Napomena: Poslovi.infostud.com ne vrši posredovanje u zapošljavanju u Srbiji, niti u inostranstvu. Postupak selekcije i odabira kandidata je u nadležnosti poslodavca, a odredbe ugovora o radu predstavljaju direktan dogovor između poslodavca i zaposlenog. Svi pojmovi u oglasima, koji su upotrebljeni u muškom rodu, odnose se bez diskriminacije i na osobe ženskog pola i obrnuto, osim ukoliko specifičnim zahtevima posla nije drugačije propisano.