Konkurs je istekao.

Barista Manager - Manager lokala

Vita wellness d.o.o.

Beograd, Trg Politika 7

06.03.2026.

  • 2 izvršioca
  • ugovor
  • puno radno vreme
  • 1. i 2. smena
  • Obaveštenje o pregledu prijave

Opis posla:

  • Organizacija i vođenje rada lokala
  • Upravljanje timom zaposlenih i raspored smena
  • Priprema napitaka (espresso, matcha, latte varijacije)
  • Održavanje visokog nivoa usluge i standarda kvaliteta
  • Kontrola zaliha i operativnih procesa
  • Aktivno učešće u unapređenju rada i razvoja lokala

Uslovi:

  • Iskustvo u radu na poziciji bariste
  • Iskustvo na sličnim pozicijama
  • Odlično poznavanje rada sa kafom
  • Izražene organizacione i liderske sposobnosti
  • Profesionalnost, odgovornost i samostalnost u radu
  • Razvijene komunikacione veštine i rad sa gostima

Nudimo:

  • Stabilno zaposlenje i Ugovor o radu po Zakonu,
  • Prijava od prvog dana po Zakonu
  • Rad u modernom prostoru u centru Beograda
  • Rad u dinamičnom okruženju koje podržava profesionalni rast i razvoj zaposlenih

Zainteresovani kandidati mogu poslati CV na elektronskim putem.

Kontaktirani će biti kandidati koji uđu u uži krug.

    Esokia Web Agency

    Esokia Web Agency Serbia is a new branch of Esokia Web Agency, an offshore full service digital agency. We guarantee quality work and timely deliveries at very competitive rates, and we provide a full range of digital services to maximize visibility and online results for our customers. Esokia develops the concept of "Digital Boutique"​ by proposing customized product to accompany the digital business transformation. We cover all the skills of the digital chain : Web Development, Mobile…

    Konkurs je istekao.

    Napomena: Poslovi.infostud.com ne vrši posredovanje u zapošljavanju u Srbiji, niti u inostranstvu. Postupak selekcije i odabira kandidata je u nadležnosti poslodavca, a odredbe ugovora o radu predstavljaju direktan dogovor između poslodavca i zaposlenog. Svi pojmovi u oglasima, koji su upotrebljeni u muškom rodu, odnose se bez diskriminacije i na osobe ženskog pola i obrnuto, osim ukoliko specifičnim zahtevima posla nije drugačije propisano.