Blagajnik - menjač novca

Martin menjačnice

Novi Sad

23.12.2025.

  • ugovor
  • puno radno vreme
  • 1. i 2. smena

Martin menjačnice, renomirana kompanija specijalizovana za usluge menjačnice, traži odgovornu i pouzdanu osobu za poziciju blagajnika menjača novca u našem timu u Novom Sadu. Ako ste osoba koja uživa u radu sa ljudima i novcem, i želite da radite u dinamičnom okruženju, ovo je prava prilika za vas.

Odgovornosti:

  • Obavljanje transakcija razmene valuta u skladu sa važećim propisima i procedurama.
  • Održavanje tačnog i ažurnog stanja blagajne.
  • Komunikacija sa klijentima i pružanje informacija o kursnim listama i uslovima razmene.
  • Identifikacija i prijavljivanje sumnjivih aktivnosti u skladu sa zakonima o sprečavanju pranja novca.
  • Vođenje dnevnih izveštaja i evidencija o transakcijama.
  • Održavanje visokog nivoa profesionalizma i ljubaznosti u radu sa klijentima.

Kvalifikacije:

  • Obavezan sertifikat za menjačke poslove NBS
  • Minimum srednja stručna sprema.
  • Iskustvo u radu sa gotovinom i menjačkim poslovima je prednost.
  • Odlične matematičke veštine i pažnja na detalje.
  • Osnovno poznavanje rada na računaru.
  • Odgovornost i pouzdanost u radu sa novcem.
  • Komunikativnost i ljubaznost u radu sa klijentima.
  • Spremnost na rad u smenama.

Šta nudimo:

  • Stabilno zaposlenje u renomiranoj kompaniji.
  • Konkurentna plata sa mogućnošću bonusa.
  • Rad u smenama sa fleksibilnim radnim vremenom.
  • Mogućnost profesionalnog razvoja i napredovanja.
  • Prijatan radni ambijent u centru Novog Sada.
  • Obezbeđena obuka i podrška tokom rada.

Ako ste odgovorna i precizna osoba koja želi da se pridruži našem timu u Martin menjačnicama, pozivamo vas da se prijavite za ovu poziciju. Rad u dinamičnom okruženju i mogućnost profesionalnog razvoja su samo neke od prednosti koje nudimo. Radujemo se vašoj prijavi!

    Martin menjačnice

    Vršačka 35, Novi Sad, Srbija

    PIB: 102956751

    Matični broj: 56243658

    Konkurišite

    Napomena: Poslovi.infostud.com ne vrši posredovanje u zapošljavanju u Srbiji, niti u inostranstvu. Postupak selekcije i odabira kandidata je u nadležnosti poslodavca, a odredbe ugovora o radu predstavljaju direktan dogovor između poslodavca i zaposlenog. Svi pojmovi u oglasima, koji su upotrebljeni u muškom rodu, odnose se bez diskriminacije i na osobe ženskog pola i obrnuto, osim ukoliko specifičnim zahtevima posla nije drugačije propisano.